老干部2023年度工作计划(通用4篇)

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精编资料,供您参考老干部2023年度工作计划(通用4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“老干部2023年度工作计划(通用4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!老干部工作计划【第一篇】2019年全市老干部工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全省老干部局长会议及市委十一届十一次全委会议精神,围绕中心,服务大局,深入开展创先争优活动,进一步加强老干部“两项建设”;优先落实老干部的生活待遇;进一步深化为老干部服务;进一步发挥老干部作用;进一步丰富老干部的精神文化生活;组织好建党90周年纪念活动。让各级党委放心,让老干部满意,以改革创新精神开创老干部工作新局面。一、深入开展创先争优活动,扎实推进离退休干部“两项建设”(一)深入开展创先争优活动。抓好吉市创先发14号文件的贯彻落实,以“保持本色,奉献余热”为主题,开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好”老干部活动。(二)加强思想政治建设。继续以“讲学习”活动为载体,定期组织理论学习、阅读文件;进一步落实老干部政治待遇,组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动;针对老干部关注的重点和热点问题,做好解疑释惑工作。要创新思想政治工作的方法和手段,提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。(三)加强党支部建设。选好配强党支部班子;完善落实各项制度;创新支部活动方式;加强学习培训,继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的经验。(四)抓好先进典型的培树宣传工作。注意发掘身边的好人好事,重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干部工作先进典型,有组织地进行宣传。二、以解决难点问题为突破口,优先落实老干部生活待遇(五)以“讲政策”活动为载体,进一步巩固和完善离休干部“三个机制”,继续加大对“两费”保障的投入。各县(市)区要做好新出台政策的落实,确保“两费”不发生新的拖欠。(六)进一步完善医疗统筹机制。根据实际情况,适时调整医疗统筹标准,健全和完善医疗统筹管理办法,适应老干部医疗需求。要做好易地安置、异地居住离休干部医疗服务工作。(七)解决好老干部关心的难点问题。针对老干部关心、关注的难点和热点问题,深入调查研究,形成可行性意见,同精编资料,供您参考时做好老干部的思想工作,为党委、政府当好参谋。三、从老干部需求出发,建立多角度多层次个性化服务体系(八)完善特困离休干部帮扶机制,继续开展“办实事、解难题、送温暖”活动。对有特殊困难的老干部,有针对性地开展“五帮”,除了经济救助外,还要帮思想、帮就业、帮生活、帮医疗,解决老干部的实际问题。(九)积极推进“四就近”工作。根据省《关于开展创建离退休服务实验社区活动的通知》部署,逐步建立家庭、单位、社区和工作部门相结合的服务管理体系。做好实验社区的培育创建、推选申报工作。年中举行省实验社区挂牌仪式暨吉林地区“四就近”观摩学习活动,推进全市“四就近”工作的深入开展。(十)抓好企业离休干部集中管理服务工作。进一步树牢服务思想,拓展服务内容,完善各项制度,把日常管理服务工作做实做细。对关停破产、改制企业离休干部要做到应接必接、应管必管。(十一)妥善处理老干部来信来访。各级领导要高度重视老干部信访工作,强化制度建设,严格工作程序,以认真负责的态度,反映好老干部的意愿,疏导好老干部的情绪,维护好老干部的利益。四、围绕规划的实施,积极引导离退休干部发挥作用(十二)围绕规划,继续开展“讲贡献”活动。组织引导老干部在物质文明建设中发挥参谋助手作用;在精神文明建设中发挥示范带动作用;在政治文明建设中发挥监督保障作用。各地各部门要积极为老干部发挥作用搭建平台,并广泛宣传离退休干部先进集体和先进个人的事迹。(十三)各级老干部部门要按照本级政府的要求,围绕中心,服务大局,努力完成招商引资等方面的工作任务,为经济社会发展多做贡献。五、抓住机遇,促进老干部活动中心和老干部大学的新发展(十四)继续发挥各级活动中心(室)和大学阵地作用,开展示范性老干部活动、学习阵地创建工作。充分发挥各类协会的积极作用,以“讲健康”活动为载体,开展积极向上、丰富多彩的文体活动。(十五)加大基础设施建设的力度,积极争取党委和政府的重视,增加必要的投入,使场地、设施、功能与老干部队伍的发展变化和实际需求相适应。六、以庆祝建党90周年为契机,努力营造老干部工作的良好氛围(十六)以“向建党90周年献礼”为主题,组织好各项纪念活动。市委老干部局与市委组织部、市人社局联合举办全市离退休干部文艺汇演;由市老干部活动中心与老干部大学联合承办全市老年书画展。各地各部门要组织开展书画展览、文精编资料,供您参考艺演出、诗文创作,举办主题党日活动;开展以“讲党史、讲传统、讲改革、讲发展”为主要内容的老干部宣讲活动;要积极参与中组部举办的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。各级党委和老干部工作部门要认真做好组织推荐和服务工作。(十七)以“讲服务”活动为载体,继续开展“关爱到家”走访慰问活动,落实领导干部联系老干部制度,做到“五知一跟”,走访和联系面要达到100%,对特殊情况老干部要重点回访。“七一”前,要通过上门看望、召开座谈会等多种形式,走访慰问老党员、老干部、易地安置老干部活动,帮助他们解决实际困难,切实让老干部亲身感受到党的关怀。(十八)加强对老干部工作的宣传。充分利用各种新闻媒体,大力宣传党和国家方针政策,宣传各级领导和社会各方面对老干部工作的关心、重视,特别要注重宣传广大老干部的历史功勋和卓越贡献,进一步营造尊重、关心、照顾老干部和重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。七、围绕重点调查研究,破解新矛盾,解决新问题(十九)围绕重点问题,有的放矢地搞好调查研究,提出解决问题的意见和建议,要重视调研成果的共享和转化工作,使调研成果更好地应用于老干部工作的实践。(二十)进一步做好信息、统计工作。各地各部门要提高对这项工作的认识,加强领导,指定专人,明确责任,及时、准确地报送信息及统计数据。要加强对离休干部信息库的日常维护工作。八、加强部门自身建设,为做好新时期老干部工作提供有力保证(二十一)深入开展创先争优活动,不断提高思想政治水平;举办全市老干部工作人员培训班,推动学习型机关建设;加强反腐倡廉教育,严格执行党风廉政建设责任制,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。(二十二)加强机制和制度建设。发挥好各级老干部工作领导小组作用,做到建章立制,定期研究,分工负责,实行党政领导、部门负责、齐抓共管,努力把老干部工作提高到一个新水平。老干部2023年度工作计划【第二篇】一、指导思想201X年全市老干部工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的xx大、xx届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,深入贯彻落实市委十二届四次全会和全国、全省老干部局长会议精神,坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨,扎实开展群众路线教育实践活动,紧紧把握服务这条主线,进一步落实老干部“两项待遇”、深化老干部文化养老、提升服务工作成效,以作风建设的新成果,开创全市老干部工作新局面。精编资料,供您参考二、工作目标(一)以落实“两项待遇”为核心,在服务老干部质量上求突破;(二)以“三大阵地”为平台,在服务老干部途径上求突破;(三)以“让党放心、让老干部满意”为目标,在服务老干部成效上求突破。三、主要任务一、落实“两项待遇”,奠定老干部身心健康的基石一是学习贯彻三中全会和市委全会精神,加强老干部思想政治建设。充分利用门户网站、老干部党支部等载体平台,开展三中全会和市委十二届四次全会精神的学习教育活动。深化创先争优,围绕“同心共筑中国梦”,开展“建两型支部,做五带领党员”活动。改进离退休干部党组织设置,加强社区、社团(兴趣小组)、改制企业老干部党组织建设。完善“结对”和“谈心”制度,为老干部打造宽松和谐的精神生活氛围。(“两型”即学习型、服务型;“五带领”即家庭德育、邻里和谐、学习理论、社会活动、关爱青少年五方面起带领作用。)二是落实政治待遇各项制度,保持老干部健康积极的精神状态。坚持定期联系、定期走访、定期组织学习等政治待遇各项制度。完善情况通报制度,坚持半年通报一次。健全学习制度,确保老干部《退休生活》的订阅。继续实行市级老干部外出考察制度。继续围绕全市经济转型、城镇体系建设、现代农业和生态强市建设,组织“聚集大项目,欢歌新发展”市级老干部参观考察活动。以纪念建国65周年为契机,组织开展离休干部的普遍走访活动。三是落实生活待遇各项政策,保障离休干部安享晚年的物质基础。继续健全完善离休干部“三个机制”,确保离休干部“两费”共享改革发展成果。加大检查和监督力度,逐步推动县(市)区离休干部医药费“零垫付”,推动易地安置(居住)离休干部医药费半年报销一次。坚持保健知识讲座,增强老干部自我保健的意识和能力,为老有所医提供帮助。坚持特办、快办和优办,完善特困离休干部帮扶机制。完善信访服务机制,坚持领导干部下访制度。二、依托“三大阵地”,拓宽老干部文化养老的渠道一是加大资金投入,打造标准化活动主阵地。以管理标准化、活动多样化、服务亲情化为标准,开展市级老干部之家评比和争创省级标兵老干部之家活动,努力为老干部营造环境温馨、服务周到、活动丰富的精神家园。举办“同心共筑中国梦,携手齐抒家乡情”暨全市老干部第xx届文体艺术节。加强老干部文化精品建设和老干部文化骨干队伍的培养,推动老干部文化活动树品牌,提升老干部文化的影响力和引领力。二是完善教学机制,打造规范化学习主阵地。加强老年大学中的社团、协会建设,引导扶持其成为服务老干部兴趣爱好的组织阵地。完善老年大学教学机制,探索年度课程结业制、专业课程毕业制。加强县(市)区老年大学标准化建设,开展社精编资料,供您参考区老年大学(老年教育)试点,搭建社区居家文化养老平台。召开全市文化养老经验交流会,总结办学经验,促进全市文化养老工作发展。三是利用社区资源,打造亲情化服务主阵地。依托社区资源继续抓好“四就近”工作,开展“居家养老、社区关怀”服务活动,统筹解决“双高期”、独居、生活不能自理老干部的实际困难,推进退休干部服务管理工作。深化“五好”社区服务管理站创建,开展走比看活动,健全老干部居家养老的“社区服务体系”(即生活照料服务体系、医疗救助服务体系、文化娱乐服务体系)。完善服务制度,活化服务手段,拓宽服务渠道,推进老干部居家养老服务的人性化、精细化。三、扎实开展群众路线教育实践活动,提升服务老干部的工作成效一是加强调查研究,改进服务工作。开展党员干部“走基层、大调研”活动,探访老干部疾苦,寻找改进服务的良策。开通门户网站的网上读报、网络老年教育、网上建言献策功能,为老干部开展网络文化活动提供服务。制作“讲述—老干部忆传统”专题片,宣传老干部光荣传统,增进社会对老干部的感情。组建老干部信息员队伍,发挥老干部优势作用,拓展信息传播途径。加强离退休干部数据库建设,建立半年一统计制度,确保信息数据的科学性和有效性。二是加强队伍建设,提高服务水平。落实市委群众路线教育实践活动精神,开展党的三中全会及中央省市委重大会议、重要领导讲话等政治理论知识的学习,组织老年心理学、社会学、医疗保健等知识的培训,进行提升服务水平的研讨和演讲,提升老干部工作队伍的思想政治素质、专业知识素质、职业道德素质。加强老干部文化养老辅导员建设,举办全市老干部桥牌裁判、麻将裁判培训班。三是完善工作制度,提升服务效能。加强贯彻党的群众路线的制度建设,坚持老干部工作年度目标的量化考核,完善联系、服务、走访、调研、信访等制度,加大制度的公开、宣传和执行力度,推进制度的有效落实。继续开展作风建设专项整治行动,精简文件资料,简化会议程序,严肃工作纪律,加强工作巡视检查,切实整改关系老干部切身利益的问题,以作风建设的新成果推进老干部工作纵深发展。老干部工作计划书怎么写【第三篇】在将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