电梯公司员工规章制度【实用4篇】

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电梯公司员工规章制度【实用4篇】【导语】网友为您精心整理收集的“电梯公司员工规章制度【实用4篇】”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮帮!喜欢就下载吧。电梯公司员工规章制度【第一篇】一、电梯应有专人管理、专人操作;未经允许,不了解电梯使用知识的人员不得操作电梯。二、电梯专业维修人员应对电梯的安全装置进行检查、调整、并对需润滑的部位加注润滑油。三、运输货物时,货物不允许超过电梯额定载重量。货物应均匀平稳放在轿厢内,轻拿轻放。严禁超大、超长货物伸出轿厢。四、搬运货物进出电梯轿厢时工作人员严禁进入电梯轿厢、井道或乘电梯上下运行。五、每次使用电梯时,应把轿厢门、厅门轻拉严实,当确认轿厢门、厅门关闭严实后,方可操作电梯层站按钮。六、电梯在本层站时,本层站厅门才允许被打开;电梯运输完物品,应将电梯轿门、厅门关闭,等待下一次使用。七、严禁将厅门、轿门等电器回路短接;严禁电梯开门运行。八、如发现电梯运行有异声或运行不正常,应及时通知电梯维修单位,停机检修,不准电梯带故障运行。九、每天电梯使用完毕,应将电梯轿厢停放在基站。十、切勿使用无安全检验合格标志的电梯。十一、电梯严禁运输易燃、易爆或有腐蚀性的.危险品。十二、未经许可的人员,禁止使用三角钥匙打开层门。三角钥匙使用完毕,应将其复位,检查锁闭装置不应在开锁位置。电梯公司员工规章制度【第二篇】一、电梯管理人员每日对电梯作例行检查;如发现有运行不正常或损坏时,应立即停梯检查;并通知维修保养单位。二、电梯管理员应加强对电梯钥匙(包括机房钥匙、电锁钥匙、轿内操纵箱钥匙、厅门开锁三角钥匙等)的管理,禁止任何无关人员取得并使用。三、货梯应配备专职司机,且司机应遵守安全操作规程。四、运行中的电梯突然出现故障,司机应立即停止电梯运行,并立即通知维修保养单位。五、发现电梯设备浸水或底坑进水时,应立即停止使用,设法将电梯移至安全的地方,并处理。六、发生火警时,切勿乘搭电梯。七、除专职司机外,禁止载货电梯载人。八、货物进出时,应将电梯置于司机状态或按住开门按钮,搬运货物应轻拿轻放,禁止用铲车搬运货物;禁止碰撞轿门、轿壁;九、货物应尽量放在轿厢地板中央,防止偏载;禁止超载。十、电梯轿厢内的求救警铃、风扇、应急照明等必须保证其工作状态正常可靠,以免紧急情况时发生意外。十一、因维修保养而影响电梯正常使用时,应至少在首层明细位置悬挂告示牌及设防护栏。十二、电梯应每年按时年审,在电梯安全检验合格证有效期前一个月,应督促维修保养单位到市特种设备检验所申报年度检验。十三、未经允许,不得擅自使用电梯运载货物;超长、超宽、超重、易燃易爆物品禁止进入电梯。十四、禁止在电梯内吸烟、乱涂、乱画等损坏电梯的行为,并做好电梯的日常保洁工作。电梯公司员工规章制度【第三篇】一、电梯符合安全运行前提条件:1、电梯应是经国家认证许可生产的合格产品,2、电梯应经国家核准的特种设备检验机构检验合格。并向特种设备安全监察机构注册登记。3、电梯运行的环境状态、电源等条件符合电梯的技术要求。4、电梯作业人员取得特种设备作业人员资格证,身体状况良好。二、电梯日常运行操作基本规程(一)司机或安全管理员在电梯运行前的准备工作1、应查看运行记录,了解上一班电梯运行情况。2、在电梯的整个行程范围内作空载或轻载试运行;观察电梯的选层、起动、换速、平层、停车、消号、开关门及防止乘客被门扇撞击的安全保护装置(如安全触板,光幕保护)等动作是否正常,有无异常情况。3、电梯的各种信号(包括内外召唤信号、层站信号、方向信号等)工作正常。报警、对讲装置完好,轿厢照明、通风良好。4、进行轿厢内、尤其是地坎处、光幕处的清洁。5、发现电梯运行异常或有部分功能装置失效的,应暂停使用电梯,并通知维修人员进行维修,修复后才能继续使用。(二)电梯运行操作规程1、对无司机操作的电梯:按照乘客须知内容进行操作。2、对有司机操作的电梯:1)在司机操作状态下,司机不得脱离岗位。2)严格控制电梯载荷,不得超载,货物摆放均匀、平稳牢固。3)轿内严禁吸烟,严禁载运易燃、易爆、等危险物品。4)乘客不得在轿厢门口逗留,不得倚靠在轿门上。5)严格禁止撞击轿门、层门、安全触板、轿厢。6)严禁在任何开门状态下运行电梯。7)运行中如发现有异常震动、异常气味、异常响声及麻电现象应就近停车,停止使用,通知维保单位检查维修。8)电梯在运行中严禁进行擦拭、润滑、修理拆卸机件。(三)司机在电梯运行结束后的交接班1)运行结束要进行清洁,关闭层、轿门和电源。2)填写当班电梯运行记录。维修保养制度修、暂停使用”的警示标志,方可进行维修保养。6、电梯的维保周期和维保项目应符合国家的相关规定或制造单位的维保要求。电梯公司员工规章制度【第四篇】1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人,对公司的特种设备安全全面负责。2、加强特种设备安全管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策,加强对员工进行安全教育培训,并接受安全审核。4、审定安全生产规划和计划,确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证生产资金投入,不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。6、负责健全特种设备安全管理机构,充实专职安全管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。7、定期组织特种设备安全检查,发现问题立即督促整改。8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题,负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据,对发生重大事故的干部,要分清责任,严肃处理。10、按照上述安全职责,确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。

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