党支部建设示范点申报材料通用5篇

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党支部建设示范点申报材料通用5篇【学习指引】三一刀客网友为您整理分享的“党支部建设示范点申报材料通用5篇”学习资料,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党支部建设示范点申报材料1公司员工60人,其中党员12名,在朝**街道党工委的领导、关心、支持、帮助下,于2009年7月成立党支部。自党支部成立以来,始终坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。以创建高标准的基层党组织,高素质的党员队伍为目标,按照“建设一个好支部,带好一支好队伍,创建一个好企业,”的工作思路和奋斗目标,团结带领全体员工努力拼搏、敢于创新,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用,提高了职工队伍的整体素质,促进了企业的发展。2009年获得的荣誉有:国家旅游局三星级酒店、社区建设理事会成员单位、朝**地区平安建设暨社会治安综合治理工作“优秀单位”、2009年评为**卫生局A级住宿卫生工作先进单位,2010年评为朝**街道“五个好”基层党组织等荣誉称号。(转载请注明来自:好范文网/)一、提高认识、明确目标,加强党组织班子的自身建设抓好党组织班子建设,是基层党支部的基础工作,是搞好企业党建工作的根本保证。支部班子的精神状态如何,有没有开拓创新的精神,能否带动党员团结一心,克难攻坚,做好各项事业的顺利开展,深得企业广大员工的依赖。这些都决定了企业的改革创**发展,决定了企业党建工作的具体成果。因此,党支部始终坚持以“建设一个好支部、带好一支好队伍、创建一个好企业”为党建工作的理念。支部书记**志群同志经常同企业行政领导谈思想、谈工作、谈发展;党政关系协调和谐,支部紧紧围绕党建工作服务于经济工作的主题,确实全面的协调好公司内外的一切事务性工作,使企业老总专心致力于企业的生产发展,为保障企业的有序生产和正常运营创造了良好的内外部环境。二、抓好党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用抓好党员队伍建设,是保证党员队伍的纯洁性和凝聚力的关键所在。支部根据企业的特点,开展了针对性强、形式多、内容广、方法灵、见实效的系列活动。开辟了党支部园地,展示每个党员形象,党员挂牌上岗,接受群众监督。将党组织的活动制度上墙公布。同时,经常召开企业党内外人士座谈会,听取党员群众意见,改进支部工作,对党员切实加强党性理念的教育。每年的“七一”建党节,组织党员、入党积极分子外出活动,到爱国主义教育红色旅游基地进行爱国主义教育和重温入党宣誓仪式。使他深知自己是一名共产党员而不能混同于一般的群众,使每个党员的形象和支部的整体素质得到了进一步的提升。在10名党员中,至今已有7名党员在企业主要岗位任职,入党积极分子向党组织递交申请的有5名,他们均担任领班以上职务,在岗上起到了模范带头作用。三、坚持“三会一课”制度,建立长效机制支部坚持“三会一课”制度,建立长效机制是保障和加强制度建设的有序推进。我们坚持每月召开一次党员大会,每季度召开一次党员民主生活会,开展思想交流、工作互动、相互沟通、找出差距、共同勉励。在开展“党在我心中,我心系群众”的长效活动中,支部组织倡议全酒店员工给**、**地震灾区群主捐款,给**抗震救灾返回的**子弟兵进行慰问,同时每年的端午节、中秋节、春节都要组织党员与企业全体员工进行联谊会,并与他们共度节日联欢。每季度进行一次党课学习,主要学习党的纲要,党的章程,党的思想,党的方方针政策,来发对党的热情、忠诚。四、注重培养、推进组织发展工作,增强党支部战斗力党员的模范带头作用,激励了大批年轻人要求上进,涌跃地向党组织靠拢。支部在组织发展工作上,一贯坚持高标准、严要求,认真按照发展党员的“十六”字方针,积极注重培养优秀员工向党组织靠拢,及时把政治思想要求上进,入党动机端正、觉悟高、方向明确、立场坚定、综合素质好的同志吸收到培养对象中来。五、切实指导带好群团工作,发挥他们的作用支部注重加强对群团工作的指导,支持他们独立开展活动。党支部负责亲自带领他们开展系列活动,如“五四”爱国主义教育、青年员工节日文艺汇演、春节联欢、义务劳动等健康向上的活动。同时企业还建立了图书开放,为员工提供了学习、沟通、互进的平台。同时凡女职工产假期,专门安排妇女干部上门探望慰问,送一份礼品,道一声安康。六、加强企业文化建设,活动丰富多彩,积极回报社会我公司是一家密集型劳动企业,大部分员工都来自主城区以外人员,加强企业的文化建设,为他们营造一个良好企业文化氛围,是凝聚人心、提高企业发展的一个重要关键。为有效的解决和丰富员工的业余生活,先后频繁组织了员工业余知识培训,各种技能竞赛和文体活动竞赛。公司年终组织全体员工召开年工作会,领导致词。大家同聚共饮,以不同的题材表演各种文艺节目,举办“抽奖”活动。组织员工举办演讲比赛,及时添置必要的娱乐设施,为缓解员工的工作疲劳、丰富业余娱乐生活提供了良好的氛围条件,同时企业还积极的给员工买保险,最大限度给员工解决生活中的后苦之忧,让他们真正有了“家”的感觉。在2010年**市**区旅游饭店服务技能选拔赛中,公司荣获了“组织奖”。支部在搞好活动,服务于企业发展的同时,不忘回报社会。积极参加社会公益事业和慈善事业活动,多次组织党员、团员为灾区人民募捐。七、表彰先进树典型、以势利导争先进为了更好地塑造企业形象,打造一支优秀的员工团队,支部开展了“优秀员工”、“优秀团队”等创优评选活动。评选公平、公正、透明。采取自下而上,集体评议的方法,每年评选一批“优秀员工”和一个“优秀团队”。公司不仅对他们在年终工作会上予以表彰颁发荣誉证书及奖品,由党支部组织他们为期2天左右的旅游。从而真正激发了全体员工奋发向上,争创先进的良好氛围。八、狠抓安全生产,加大培训力度我公司是区级重点消防安全单位,安全生产显得十分重要。党支部始终把安全生产放在第一们,党支部主要负责人亲自主抓安全生产工作和“平安工作站”的工作。强化安全生产管理,明确安全职责,负责层层签订“安全生产责任书”。经常不定期的对大楼各种设施、仓库、部门、进行安全检查监督,凡新进员工都要集中进行一次岗前培训,并对公司全体员工进行多次职业道德和安全生产培训。真正做到了全员培训,大事没发生,小事公司“平安工作站”内部解决消化处理。因此,公司被评为**区朝**地区社会治安综合治理“优秀单位”。综上所述,是我支部近年来的工作情况,通过党建带动了各项工作的全面推进,并达到了一定的成效果。但我们做得还不够完善,我们坚信,在上级党组织的正确领导和关怀下,在我支部的不断创新努力下,我们将会做得更好,更加完善,争当“两新”组织党支部的排头兵。创品牌、搞特色、保先进、争示范,为党在“两新”组织中延伸发展树标牌,为企业的文明建设发展起到保驾护航作用,力争更上一个新的台阶。党支部建设示范点申报材料2根据《中共青岛市委〈关于开展创建党的建设示范街道和示范社区活动的意见〉》的精神,街道党工委紧密结合城市管理体制改革和街道社区建设实际,以服务群众为重点,以夯实基层基础工作为目标,立足科学发展、着力自主创新、完善长效机制、促进社会和谐为目的,深入开展了创建基层党建示范点工作,开创了街道各项工作的新局面。现将党建示范点创建工作情况汇报如下:一、加强执政能力建设,不断增强党组织凝聚力(一)街道创建示范点基本情况和主要做法我街道创建市级党建示范点共4个。分别是街道党工委、兴电社区党委、永乐社区党委、富香园食品有限公司党支部。对4个示范点的创建工作实行街道党工委书记负总责制,对其他3个市级党建示范点,党工委分别确定了一名处级领导为各创建点的“直接责任人”,负责培育,同时确定一名科长为联络员,社区党委书记和党支部书记是“第一责任人”。一是制订了全面的创建工作方案。市委部署市级党建示范点创建工作后,我们严格按照要求制订下发了《兴隆路街道党工委创建基层党建示范点实施方案》和实施细则,明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求,各示范点创建单位也相应制订了创建方案,为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展,扩大党建示范点的典型带动效果,我们采取了多层次的宣传动员措施。首先街道专门召开了党建示范点创建工作动员会,布置了任务,确立了目标,统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围,为创建工作加压增势,扩大和深化党建示范点创建工作的覆盖面和影响力。三是建立了创建工作领导责任制。街道建立了处级领导包干责任制,每个党建示范点创建单位都明确了一名处级领导联系负责培育,创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人,形成了环环相扣、层层落实的工作格局,确保了党建示范点创建工作的顺利推进。四是狠抓了创建工作任务的督查落实。对创建工作的进展情况,我们实行了跟踪管理和定期督查,要求每个党建示范点每个季度向街道创建领导小组全面上报创建工作的进展情况,党工委不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查,对督查中发现的问题及时督促整改,确保创建工作力度不减少、要求不放松,促使创建工作圆满实现预期目标。通过近一年的努力创建,我街道市级党建示范点和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效,有效促进了全辖区基层党组织建设的平衡发展。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高,抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各党组织以争创党建示范点为契机,不断提高党建工作质量,创新党建工作思路,强化党建工作促进发展的作用,基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点,实现了以点带面,全面促进和带动了全辖区基层党建工作迈上新的台阶。(二)民主集中制贯彻落实情况党工委在人事任免及重大事项决策中始终坚持公开、公正、民主的原则,将民主议事规则和决策程序,建立在民主化、制度化、透明化的基础上,充分发挥集体的智慧,杜绝了“一言堂”。在先进性教育活动整改提高阶段,街道党工委通过召开各层面人士座谈会、民主听证会、发放调查问卷等形式,广泛征求居民、驻街单位对街道的意见和建议,实行“阳光整改”,自觉接受群众监督,定期向社会公布评议结果,并以此作为部门和干部目标责任制考核的重要依据。(三)保持共产党员先进性教育活动情况先进性教育活动开展以来,街道党工委牢牢抓住实践“三个代表”重要思想这个主线,坚持开门搞教育,把抓领导、抓制度、抓覆盖、抓典型、抓结合贯穿活动始终,使先进性教育活动真正成为“群众满意工程”。一是注重提高党员素质,引导党员牢固树立“永葆先进,人人有责”的责任意识,自觉地投身于先进性教育活动中;引导党员用崇高的理想激励自己,用严格的标准要求自己,不断提高自身素质;引导党员把先进性体现在本职岗位,努力创造一流的工作业绩。二是注重发挥党员领导干部的表率作用。严格落实“一岗双责”制度,要求党员领导干部在做好分管工作的同时,既要以领导干部的身份参加教育活动,发挥好组织领导作用,又要以普通党员的身份参加教育活动,发挥表率带头作用,自觉做到参与学习在前,谋划活动在前,发扬民主在前,查摆整改在前,服务群众在前,推动工作在前。三是注重发挥每个党员的先锋模范作用。在先进性教育活动中,教育广大党员时时处处向“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、服务到位”的目标努力,把参加教育活动激发出的激情和干劲化为实际行动,努力做好各项工作,真正让广大群众实实在在地感受到教育活动的成效。二、加强自身建设,不断提高队伍执行能力(一)街道党员干部队伍建设情况街道党工委围绕“明确责任,健全机制,建好党员队伍”这一指导思想,注重加强党员干部队伍的建设,以基层科室建设年为契机,以深化创建“四型机关,五项工程”为载体,大力加强干部队伍建设。在廉政建设方面,办事处专门成立了纪律督查工作领导小组,指定具体分管领导和责任科室,定期不定期抽查通报工作纪律情况。通过加强督查监督工作,进一步严明机关纪律,提升干部素质,提高机关效率。(二)群团组织工作情况我们按照“抓党建、促工建、带团建”的思路,以实际行动增强党建的渗透力,积极构筑社区大党建格局,在群团工作方面取得了长足的进步。特别是在工会工作方面,我们在全市首次全面规范了工会的各项制度,先后从20个方面制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