2023年党支部下一步工作思路范例汇聚4篇【学习指引】三一刀客网友为您整理分享的“2023年党支部下一步工作思路范例汇聚4篇”学习资料,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2022年党支部下一步工作思路1根据集团党委20XX年党建工作要点精神,宝山公司党支部紧紧围绕公司经营工作中心和发展方向,以“组织建设年”活动为中心,抓好党支部的组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为宝山公司的经营发展打下坚实的政治基础和思想基础。20XX年着重做好以下几方面工作:一、加强党支部建设,不断扩大党组织的影响力1、健全、完善宝山公司党支部的组织结构,做好支部内党员情况的摸底工作,建设一个充满活力的党支部。二季度前建立党员信息库,规范管理。2、建立党支部工作手册,保证组织生活正常化。从党费收缴、党组织生活、发展新党员三方面,规范党内生活,建设“党员之家”,增强党组织的凝聚力。3、重视入党积极分子的培养,在业务骨干中积极宣传党的基础知识,提高对党的认识。对申请入党的员工,选派党员担任联系人,辅导帮助其成长。计划培养2名及以上积极分子。二、加强教育和管理,不断提高党员队伍的整体素质1、发挥“党员之家”的阵地作用,利用刊物、网络资源,采取向党员发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式,结合党和国家时政,有针对性地对党员进行学习教育。2、借助集团《党务公开》网页等阵地,反映支部活动开展情况,积极参加“优秀共产党员”评选,开展“创先争优”活动,助推企业发展。3、结合宝山公司的发展需要,邀请集团或外部专家和领导为宝山公司党支部成员举办讲座,或走出去,参观学习优秀的党建组织和活动。三、探索建立健全长效机制,不断巩固学习教育成果。1、建议集团建立“党员热线”,依托集团信息技术平台,以移动通讯短信息的方式,为党员发布党委信息、工作交流、信息咨询等服务。2、建议建立基层支部书记联席会,由党委牵头,按照地域、规模、党组织活动的开展情况等,组成若干个基层联席会,定期开展党员学习交流、参观教育等活动。2022年党支部下一步工作思路2一、党建工作指导思想指导思想以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大精神,以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的,以强化功能、服务群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。扩大党在社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,把广大群众团结在党的周围,为构建和谐社区提供坚强的组织保证,为建设-东部区域中心城市提供堡垒作用。二、党建工作目标XX年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,在社区发挥好党员的模范作用,组织党员志愿者队伍,根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用。使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新台阶。加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。社区党组织党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重,一多一少是:家属党员多、在职党员少,一高一低是:年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移,社区管理工作任务将越来越繁重,要求越来越高,目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。XX年要加强社区党组织建设,大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员,尽快改变“一多一少、一高一低”的现状,改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。XX年计划培养党员2名。围绕建设和谐社区的大局,积极推进社区建设。三、建立健全党建工作制度为实现“xxxx”重要思想,解决党组织和党员队伍存在的突出问题,切实达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,建立保持共产党员先进性长效机制的要求,XX年重点健全完善党委委员分工负责制、两委班子民主生活会制度、党委组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度,党员管理教育制度,发展新党员制度,双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。通过这些制度的建立和贯彻落实,使党建工作,党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为构建和谐社区奠定坚实的基础。四、积极开展好“结对共建”活动社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”资源共享是加强社区管理的有效途径,有利于优势互补、共同发展。XX年每季度与结对共建单位召开一次联席会议,每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心,以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手,以共同目标、共同利益、共同需求为纽带,以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。五、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动XX年根据城市社区党工委的要求,结合我社区的实际情况,根据回社区报到党员的特长及意愿,每月组织安排一次党员自愿者活动,活动内容有:扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。六、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动,营造良好、温馨、和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。随着生活水平的日益提高,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多元化,人们的思发生了全方位、深层次的变化。面对如此广泛而深刻的时代变迁,社区党委要适应新形势,主动做好思想政治工作,为社会的发展创造一个和谐、文明、进取的环境。2022年党支部下一步工作思路32021年,xxxx党支部在局党委的正确领导和关心帮助下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,认真落实局党委2020年党建任务目标,全面落实新时代党的建设总要求,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续抓好巡察整改,推动xx党的各项工作高质量发展,不断增强人民群众获得感。现将党支部2020年工作开展情况汇报如下。一、2021年工作开展情况(一)高度重视、强化落实。一是对标中央、省、州、市各级部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和各级的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,深入一线战疫情、防风险、保稳定。二是按照2020年局党委党风廉政建设工作责任制目标要求,xx党支部高度重视党建、党风廉政建设工作,成立了党支部书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,明确了党支部、党支部书记、支部委员、行政班子、各科室负责人在党风廉政建设工作的具体责任,建立职责明晰的责任体系,压实压紧“两个责任”和“一岗双责”。三是认真贯彻落实4月3日xxxxxx全面从严治党“xxxx”警示教育大会暨2020年党建和党风廉政建设工作会议精神,及时召开会议进行了专题研究,对党建、党风廉政建设工作进行了安排部署,制定了2020年党建、党风廉政建设工作计划,明确了目标和任务。进一步健全了党支部党建、党风廉政建设工作目标责任制,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,形成了上下同心共抓党建、党风廉政建设工作的良好运行机制。四是认真落实”一岗双责”。把党风廉政建设纳入年度目标管理,形成领导亲自抓、带头落实的工作氛围,以保证年度工作目标的完成。五是是xx始终把抓好党风廉政建设工作作为主责,主要领导履行“第一责任人”责任,党支部书记、xx主任分别与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与重点岗位人员层层签订了廉政承诺书,形成层层推进、齐抓共管的工作局面。同时,不断完善班子成员例行谈心谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、约谈和“两同时”谈话等制度。六是进一步强化监督执纪问责,持之以恒纠正“四风”,规范和加强“三公”经费管理,以“零容忍”态度严肃查处违纪违法问题,强化作风建设新常态。(二)围绕班子建设,强化党建责任。一是落实承诺制度。xx党支部书记、xx主任严格落实全面从严治党主体责任要求,增强主要领导第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主责意识,全面、全员、全程落实“一岗双责”制度。健全完善“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。二是坚持定期研究分析制度。党支部定期召开支委会,研究全面从严治党工作落实措施,根据工作开展情况及时提出改进措施,确保全年工作顺利完成。三是严格执行“双报告制度”。严格执行“领导干部个人有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”,发挥支部会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。充分发挥职能作用,定期听取工作汇报,分析研判形势,指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。四是严格落实谈心谈话制度。主要领导不定期与班子成员、各科室负责人谈心谈话,谈话内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及各项工作部署落实情况、全面从严治党主体责任工作开展情况、遵守廉洁自律各项规定情况、遵守和执行廉洁自律准则和中央八项规定精神方面的情况等。通过定期谈话、实地了解等形式,及时掌握思想和工作情况。五是支委会能做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,坚持层层传导压力,与业务工作同部署同落实、同检查同考核,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,健全完善推动落实机制,聚焦新冠肺炎疫情防控、全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等,坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。构建齐抓共管党建工作的新格局,高质量的落实了各项党建工作任务。(三)聚焦固本强基,全面推动xx党支部规范化建设巩固提质增效。认真贯彻落实中共xx市委组织部《关于认真做好巩固提升工作的通知》精神,结合xx党支部实际,制定《xxxxxxxx党支部示范点巩固提升实施方案》,优化xx党支部布局,彰显党建特色,发挥示范作用,坚持抓重点、补短板、强弱项,不断提升党支部建设标准化水平。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,切实抓好xx党支部示范点巩固提升工作。(四)积极开展廉政风险防控工作。一是持续加强作风建设。坚持用制度管权管事管人,加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,加强廉政风险研判,针对权力运行关键环节和潜在风险实施精准有效监督,研究制定廉政风险清单,建立廉政风险点防控台账。坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则,坚持不懈纠正“四风”突出问题,加强对“三公”经费管理使用的监督检查,严格执行公务用车、公务接待、差旅费报销、资产管理等有关规定,倡导节俭办事、依规办事。严格执行财经纪律,因公出差一律使用公务卡结算,坚决防止违规报销差旅费等违反中央八项规定精神的问题。紧盯元旦、春节、端午等重要节点、敏感时期,持续开展正风肃纪,狠抓顶风违纪问题。对全体干部职工开展集体廉政提醒谈话xx次,xx党支部组织观看警示教育片4部。二是完善采购监督管理。对基本建设、仪器设备、xxx、办公物资等全部实行公开采购,属于政府招标的一律纳入政府招标,属于询价采购的,实行货比三家,按供货商报价属低原则采购,所有由xx自行组织的采购均建立采购工作小组,由分管领导牵头、需求科室、财务科、采购人员及纪检工作人员参与,建立供应商黑名单制度,对有不良记录的供应商不得参与询价,所有供应商均需签订《投标供应商廉洁承诺书》,保证采购工作的公正、公开、公平。(五)积极推进“四项谈话”制度。xx把推进“四项谈话”制度作为监督执纪的一项常规性、常态性工作。做到以上率下、层层压实责任、层层传导压力,运用“四项谈话”管到全体党员干部职工,管到经常,管到日常,管成常态。截止2020年12月,共开展组织提醒谈话2人次。(六)认真落实三会一课制度。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、