12篇范文稿在牢记为党分忧、为党奉献、坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题等“六个方面”对照检查材料【目录】在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题、发扬斗争精神、勇于担当作为等六个方面2023年组织生活会“六个方面”党员个人对照检查材料4390字文2023年围绕“六个方面”组织生活会个人对照检查材料3550字文稿2023年组织生活会个人对照检查材料4550字文稿市公安局机关支部2023年组织生活会班子在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料4750字文国企公司党支部班子2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献、克服形式主义、官僚主义等“七个方面”对照检查材料4680字文机关党员干部个人2023年组织生活会在发扬斗争精神、勇于担当作为、克服形式主义、官僚主义等“六个方面”对照检查材料4880字文党支部班子2023年组织生活会对照形式主义、官僚主义方面存在的差距和不足等“七个方面”对照检查材料5820字文党员个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”对党忠诚为党分忧为党尽责为党奉献等“六个方面”对照检查材料4510字文党员个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料4670字文机关单位党支部2023年组织生活会在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题等“六个方面”对照检查材料3890字文2023年市人社系统党员干部组织生活会在发扬斗争精神、勇于担当作为等“六个方面”个人对照检查材料4380字文普通党员个人2023年组织生活会在克服形式主义、官僚主义等“六个方面”对照检查材料3130字稿(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面(三)牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面(四)坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题、发扬斗争精神、勇于担当作为等六个方面2023年组织生活会“六个方面”党员个人对照检查材料4390字文根据《XX关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在支部的具体安排,本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神,与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话,诚恳征求意见建议,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”等六个方面,对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面:一是对“两个确立”理解的不深不透。对党的创新理论的(五)发扬斗争精神、勇于担当作为方面(六)克服形式主义、官僚主义方面发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究,对“两个确立”掌握的深度和广度不够,对政治理论学习只是简单地读一读材料,抄一抄笔记,现用现学、急用急学、不用不学,没有认真揣摩文字背后的深层含义,没有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强,对社会热点、民生焦点关注不够,对讲政治大多停留在抽象的概念认识上,对苗头性、倾向性问题反应迟钝,没有很好地与本职工作、重点业务统一起来,在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还存在较大差距。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面,具体表现在:一是对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解就行了,没有必要深入下去研究,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,要检查笔记了就补一补。在学习时粗枝大叶,缺乏对理论知识的深入解读,简单做笔记、记题目,走神发呆,缺乏学习的积极性主动性,长此以往将难以准确把握科学理论的精髓,需要及时纠正。二是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习,并利用“学习强国”等线上平台每天坚持答题,但大多数为机械地阅读,为了完成学习任务进行答题、刷分数,学完了就扔在一边,完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷网页,缺夕挤劲、钻劲,以为学过了就是弄清搞懂会用了,满足于浅尝辄止。理论联系实际不够,把握不准、运用不实,运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面,具体表现在:一是政治站位不高。注重眼前事项,喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作,不愿做利长远、打基础的事,重显绩、不重潜绩:犬局意识不强,心胸不够开阔,有时面对政策变化,首先考虑的往往不是党和国家的发展大局,而是所在单位的小团体利益或是个人的利益,盘算的是个人的“小九九”二是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置,积极参加党的各项政治生活,完成了各项规定性动作,但开展经常性思想剖析还做得不够,刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在,组织生活开展批评与自我批评不严格,只完成规定动作,有时顾虑人情往来、碍于同事脸面,习惯在“套路”中找问题,有“只栽花不栽刺”的倾向,辣味不足,在一些共性问题上绕来绕去,影响了生活会质量,也不利于党性修养的提高。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面,具体表现在:一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多,热衷于与上级机关套近乎,让上级“放心”,干工作的出发点往往不是让人民群众满意,而是得到上级领导的表扬和肯定,没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时,不能很好管理自己的情绪,解答办事人的问题不耐烦,遇事不冷静,方法不灵活,服务态度生硬,影响了党员良好形象。在参加党员到社区“双报到”活动中,虽然能够积极参加各类志愿服务,但基本上都是裟装样子,地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景,就简单完事,最终也没有帮助解决什么问题。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面,具体表现在:一是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态,认为只要自己“不贪不占”,就能够平平安安,奉行“不求有功,但求无过”,面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上,有困难克服困难也要上”的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对,出现本领恐慌:凡事求稳怕乱、按部就班,面对困难和问题避而远之,不会用创新和发展的思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结,有“多一事不如少一事”的错误念想,遇到棘手问题时束手无策,想逃避、躲离,甚至想撂挑子或上交给领导后撒手不管。(六)在克服形式主义、官僚主义方面,具体表现在:一是形式主义向题还没有根除。工作统筹摆布不够,缺少科学性、预见性、主动性,面对各类考核,有的临时抱佛脚,有“实绩不够,年底来凑”的错误倾向,通过采取临时补救方式突击准备,连夜做台账资料,不求实际效果,这是严重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈,听起来让人感觉干劲十足,对工作有想法有思路,但工作实绩却稀松平常,没有特色亮点;年前根据统一安排到社区走访老党员,象征性地走访一部分,拍照留证做个资料了事,不愿意一步一步、一家一家地走,把余下的慰问任务安排给社区干部去完成。这样的走访慰问,实质就是典型的懒政怠政行为,是工作作风不实的表现。二、存在问题剖析(一)理论武装虚化。没有把政治学习当作首要政治任务来对待,主观上不重视理论学习,态度上不够端正,把学习当成了一项任务和负担,不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学;理论学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,习惯于“浅层次阅读”,往往止步于学学文件、听听讲座、翻翻辅导读物,习惯于“学而不思”,不愿努力“解其言知其意、明其理”,学习难以往深里走,最终只能是单纯的概念“复读机”,上级“传声筒”,没有真正把蕴含其中的马克思班底立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次,最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。(二)宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民,而是患得患失,顾虑重重,没有达到“我将无我”“心底无私天地宽”的思想境界,头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”,对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多,没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来,工作中等待上门的多,主动问需的少,没有完全扎根人民,没有真正和群众打成一片。随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,虽然在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。(三)担当意识不强。对上级的政策习惯于照搬照抄,与实际结合不够,对服务对象情况了解不透,致使有些工作无计划、无方向,群众关注的大事要事得不到解决;习惯于“吃老本”,出现本领恐慌、能力不足等问题,跟不上形势发展的需要:大局观念、合作意识不强,对一些历史遗留问题不想多问、一推了之,遇到职责交叉、边界模糊的事项不愿意负责、不想多干,甚至推诿扯皮、敷衍塞责,服务对象询问时闪烁其词、拖拉不决:会上口号震天响,会后行动轻飘飘,导致一些问题、难事在原地打转,一切照旧,长期得不到解决。这此问题,与自己不敢担当有很大关联。(四)自我要求不严。总认为自己还不错,小富即安,固步自封,抓发展的紧迫感、责任感不强,缺乏敢闯敢干、开疆拓土的锐气,作风稀稀拉拉,工作马马虎虎,成绩平平淡淡,逐步放松了自我要求。认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,认为自己手上没有过多的权力,不会犯什么大错误,只要管好自己就行了,在遵守工作纪律、生活纪律等方面放松了要求,没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己。三、下一步整改措施(一)加强理论学习,提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持读原著、学原文、悟原理,强读强记、真学真信、常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。要把学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神、习近平总书记关于人力和社会保障工作的重要指示、重要批示精神,贯彻落实到工作的全过程、各方面,增强历史使命感和责任感,志存高远、脚踏实地,在人社事业发展第一线建功立业、接续奋斗。(二)强化宗旨观念,提高服务水平。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,多站在群众的立场上思考问题、解决问题,把全心全意为人民服务的宗旨落实到行动上,把热情服务体现在工作上。坚持把群众和企业满不满意摆在工作的首位,带头落实各项惠企利民措施,结合“放管服”改革工作,进一步推进创新服务举措,提升办事体验,切实把为民办实事为企优环境落到实处。要与锤炼过硬作风相结合,用高标准来要求自身工作,用高度的责任心来对待工作,用有高效的执行力来完成工作,练就过硬的工作作风。要带头做好日常规范化、标准化服务,做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服务热心,不断提升人社系统服务新形象。(三)发扬斗争精神,勇于担当作为。要从思想上克服不愿斗争的软骨病、不会斗争的无能症和不敢斗争的恐惧症,做敢于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”,自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威、损害群众利益的现象作坚决斗争。要突出人力资源社会保障工作的主责主业,找准工作切入点和着力点,以“咬定青山不放松”的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神,把工作标准调到最高,把精神状态调到最佳,把工作劲头调到最大,踏实做好每一项工作,全力以赴、不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实,把实事办好,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。