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用人单位新员工招聘启事【推荐4篇】【导语】网友为您精心整理收集的“用人单位新员工招聘启事【推荐4篇】”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮帮！喜欢就下载吧。用人单位新员工招聘启事【第一篇】一、招聘岗位：1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。5.合伙人：金昌久略打造的.价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。二、岗位通用素质要求：品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。三、工作时间：全职员工参照政府机构作息时间。四、薪酬：最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。有意者，请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱：联系人：潘主任联系电话：__地址：__区__东路68号(__经济技术开发区一站式服务中心C区南段)网址：微信号：__8用人单位新员工招聘启事【第二篇】岗位要求:(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型米、米、米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;薪酬福利1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的'薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责：1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。用人单位新员工招聘启事【第三篇】一、工作岗位办公室文员2名。二、工资薪酬3000元(含五险一金)二、招聘条件1、具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。2、五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。3、计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。4、机关工作一年以上优先;文秘及行政管理等相关专业优先;汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。三、报名办法5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：__@，并注明“应聘”字样。四、面试安排择优录取，面试时间电话另行通知。联系人：__电话：____市直属机关工会工作委员会20__年x月x日用人单位新员工招聘启事【第四篇】薪资水平：8001-10000元职位类别：保险经纪人招聘人数：3人学历要求：高中工作年限：不限工作时间：做五休二福利待遇：员工体检、双休、五险一金企业名称：联系人：联系电话：工作地点：岗位职责：1.专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;2.有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的`工作、有一定抗压能力;3.学习能力强，普通话好待遇：新人强大的财务支持：每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。丰富的收入组成：底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.培训成长的机会：国内内瞩目的TOP20__高端营销培训，海外TOP20__培训(竞赛奖励);丰厚的保障福利：意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.期待的无数荣誉：MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉