上级领导对民主生活会的点评(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“上级领导对民主生活会的点评(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!上级领导对民主生活会的点评1按照公司文件要求,对照公司文件要求评议做到的七查七看,现将我学习和实践科学发展观的情况在我们这次《XX年度领导班子民主生活会》上做以下汇报:一查思想观念,看在解放思想上是否有新突破和新收获通过学习科学发展观,使我在解放思想上有新的突破和收获。我们中心局的市场经营形式上非常严峻,各个运营商相互之间明争暗斗始终没有停歇过,在小区用户的发展上面我们下大了功夫,在小区,我们不仅靠政策稳定了现有的用户,而且靠服务吸引了大量的用户,现在的小区我们已经把铁通的用户全部争取过来。在花园小区,我们投入了300对电缆,现在已经发展了160户。电信部门看到我们的效益比较可观,就通过开发商和物业强行进入,我们通过请示就在他们施工的当天就给予制止。并和公司领导一起与其谈判,使其让出投入的光缆和传输设备为我所用,让我们利用光纤到楼宇来发展我们的宽带用户。在拓宽市场发展用户方面,我们又有新的突破。通过我们员工的优质服务,感动了我们的用户的同时又发展了新用户,一花引来百花香。平安保险公司通过了解我们的优质服务为其感动,主动和我们联系业务,我们不失时机的抓住机会,主动出击。在公司领导的大力支持下,在有关科室的密切配合下,我们仅仅用了一个星期就完成了平安保险公司的安装任务,当天就为公司收取现金两万元,一共在其保险公司安装了189台电话。通过将近两个月的运行情况分析,保险公司的电话发生额每个月都在9000元左右,每年能给公司带来10万多元的经济效益。二查学习成果,看是否领会把握了科学发展观的内涵和基本要求科学发展观的内涵和基本要求是:1坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治、文化权益,让发展成果惠及全体人民。2全面发展,就是要以经济建设为中心,全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设,实现经济发展和社会全面进步。3协调发展,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个环节、各个方面相协调。4可持续发展,就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。三查素质能力,看是否具备适应科学发展观要求的知识能力和素养一个没有良好素质的人是带不好一个团队的。我能在工作任劳任怨,坚持高标准,严格要求,处处用心工作,工作目标追求是:只有更好,没有最好。四查工作作风,看是否做到了为每务实清廉在工作作风方面,我始终能坚持以身作则,要求职工干的工作我抢先干在前,要求职工会的专业技术知识我首先弄懂学会。在有危险和难度大的工作我首先考虑不是自己的安全,而是考虑职工的安全。每当公司有大的施工任务我都是抢在前,干在先,经常是带病坚持工作。由于我们维修工作是不分节假日的,所以我周六和周日从来就没有休息过,安排好车辆和人员的工作,掌握安装和维修的全面情况以便调度指挥。五查制度规定,看是否烦琐教条,制约企业发展一项制度规定,总是由原则和例外组成。凡原则必有例外。没有例外的制度,是僵化的教条!对待公司的各项规章制度我们都是严格把关灵活执行的,比如检修电缆,工作量大,在我们人员不足的情况下,我们通过请示公司领导采取自行检修和外雇工检修相结合,效果比较好,电缆的利用率明显提高,电话的故障率明显下降。在车辆保养方面,按照公司规定我们的电话安装维护车辆每年的冬季只能停在外边,没有暖库,对冬季运行的车辆行驶和我们的优质服务工作没有保障,我们通过和车队协商并请示公司领导,去年我们的电话维修车辆已经全部入库,对我们车辆的使用年限和我们的优质服务工作都起到了非常好的效果。六查工作措施,看是否能够加快推进企业发展我们营业科的工作措施是能抓好每一个细节,不放过任何一个漏洞。我们每天坚持开早会,总结前一天的工作,安排好当天的工作。对每天出现的工作难点都能落实到具体人。另外,我们科里每个月末分别对安装维修的两个班组和营业收费的全体人员开好月末总结大会,在会上分别由主任工程师和经营主任主持,班长做每月的工作汇报,由主任总结当月工作的优缺点,查找不足之处,谋划好下个月的工作,最后由科长书记做补充。通过对各项工作的抓实抓落实,对我们科里的各项工作质量的提示大有益处,能够促进工作的发展。七查是否树立过紧日子思想,看应对危机的各项举措是否落实我们营业科负责全中心局的电话和宽带安装维护和经营收费工作,是否能有过紧日子的思想,直接关系到我们工作的整体效益情况。具体实列有:在小区达标的工作中,我们把大量的旧皮线给回收回来,在今年的线路铺设电缆吊挂当中,我们都是用回收的废旧皮线捆绑,为公司节省了皮线支出1000余米。针对宽带用户猫频繁损坏的问题,为了对我们公司负责,为了给公司节省采购新猫和维护旧猫的费用,我们在中心局首推了在受理宽带用户让用户自备猫的灵活政策,并在全公司推广开来,至此一项措施就能为公司每年节省20多万的资金。结合本次民主生活会,本人也深刻反思了思想及工作作风等方面存大的问题及原因,以达到改正不足、促进工作的目的。现在我就本人存在的有关不足和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。一、存在的不足1、理论学习深度仍然不够。在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。2、工作布置多亲自检查少。主持全科的工作,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后,交给分管的主任工程师和经营主任负责,亲自督促检查力度不大,或者只是过问一下,没有做到全面深入的掌握。3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常安装维护工作,没有把更多的时间用于到各个班组调查研究,对班组工作指导不够,掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己的职工意识和职工观点不是很强,只是把自己主要精力放在生产经营等一些重点工作上,因而导致了自己联系职工的方面存在一定的不足。4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪,在工作中有时不注意讲究方式方法,使有些同志难以接受。二、整改措施和奋斗目标1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习,自觉学习。特别要注意提高运用理论知识指导实践的能力。2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好营业科第一责任人的职责。3、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立职工观点,忠实地执行党的群众路线,牢记职工利益无小事的道理,时刻把职工的安危冷暖挂在心上,要经常深入到职工当中去,为职工诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到听职工话,知职工事,解职工忧,交职友。扎扎实实的在职工当中树立起良好的形象。不足之处请领导和同志们批评指正。上级领导对民主生活会的点评2按照州委组织部《关于召开20xx年度基党组织生活会和开展民主评议学员的通知》和县委组织部的通知要求,在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上,召开了民主生活会,现将情况报告如下:一、民主生活会前的准备工作情况为确保民主生活会的顺利召开,切实保证民主生活会的质量,局领导班子成员按照县委组织部的指示作了认真的准备:1、抓好会前学习。根据县委组织部的要求,局党组书记分别组织班子成员学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想,通过学习,统一思想,提高了认识。2、抓好征求意见。交心谈心,沟通思想。民主生活会前,安监局局长根据局干部职工的意见及自己的看法,对班子成员所存在的问题进行相互谈心,点出各人的不足之处和今后的努力方向,从而为开好民主生活会,开展批评与自我批评打好了基础。3、认真撰写好民主生活会发言稿,会后一律上交到局党组统一存档。二、民主生活会的基本情况及总体评价为高质量开好民主生活会,局党组书记从自身实际出发,召开了局领导班子民主生活会,局领导班子民主生活会,由副局长主持,参加的同志有局班子成员以及办公室、同志。在开展会议时都能做到领导带头作认真的批评与自我批评,会议气氛热烈,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮掩,本着对组织、对同志高度负责的精神,真诚地、客观地开展了相互的批评,无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题,联系各自的思想和工作实际,从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题,为下一阶段的整改增强了针对性,打下了良好的基础。三、开展批评与自我批评的情况1月23日,局召开了领导班子民主生活会。会上,局班子成员的5位同志都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、等方面存在的突出问题开展了认真的批评与自我批评。四、整改措施及方向局召开的民主生活会上局领导班子成员干部除了积极进行批评和自我批评外,也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实用“三个代表”重要思想指导今后的工作。1、要通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动,进一步树立共产主义理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念,以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点,多为群众办好事实事。2、根据县委的部署,结合的实际,今年的固本强基工作重点抓好以下几个方面:一是认真抓好各级党建工作,不断改进机关作风,致力建设一流的服务态度、和安全监管工作。二是全面提高党员队伍素质,保持共产党员的先进性。三是集中精力抓全县安全工作,不断提高安监质量。3、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定,明确党风廉政建设的要求。领导要严格要求,率先垂范,做好榜样。严禁以权谋私,严禁在节日用公款向上级领导送礼送红包,建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系,严格限制接待费的开支。上级领导对民主生活会的点评3一、会前准备情况为了开好这次会议,会前我们做了充分的准备工作。每名党员领导干部对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,深入查摆“不严不实”问题,进行党性分析,认真撰写党性分析材料,深挖问题根源,明确努力方向,提出务实管用的整改措施,做到见人见事见思想。二、会议召开情况11月14日上午,在管理处会议室全体班子成员参加了会议。会议由*****主持。****同志对照检查情况:1、不严不实问题有:心理上对政治理论学习不够重视,没能处理好工学矛盾,学习缺乏系统性、连贯性和深刻性;对“八项规定”重要性认识不深刻,执行不彻底,没能真正内化于心、外化于行;宗旨意识、服务意识淡薄,密切联系群众不够。忽视学习,学习不能持之以恒,形成常态,主动学习、超前学习、持久学习;工作注重部署强调形式,在抓实抓深上欠缺;调研工作不深不细,缺乏坐下来集思广益的研究过程;服务意识不强,牢固树立宗旨意识欠缺;以身作则不够、发挥示范作用欠缺;工作上满足于现状,创新、进取意识渐弱,习惯于老套路开展并指导工作,创新意识欠缺;艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。2、综合分析产生上述问题原因主要有:放松了对政治理论的学习,放松了主观世界改造,使理想信念的坚定性有所弱化;党的群众路线思维弱化,宗旨意识不牢固;角色意识、责任意识、担当意识淡化;组织纪律约束有待加强。3、努力方向和改进措施包括:针对查摆出的问题,从思想和行动上入手,以整改促作风,主动践行党的群众路线。进一步加强政治理论学习,增强政治素养和