参考资料,少熬夜!图书管理员工作总结范文【汇编4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“图书管理员工作总结范文【汇编4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!图书管理员工作总结【第一篇】书籍是人类智慧的结晶,生活中没有书籍,就没有阳光。在校领导全面支持和关心下,图书室本着一切为师生服务的宗旨,围绕优化服务,拓展图书室教育和信息的功能,从师生服务,业务管理提高素质入手,通过一年扎扎实实的努力,圆满地完成了20_年的各项工作。现将一年来的工作总结如下:一,学校加大图书配备。今年学校投资30余万元,购进近一万册图书,有文学名著,技校专业用书,英汉对照,心理学,教育学等,对于提高学生阅读能力和文化水平起到了重要作用。二,加强学校设施建设。今年学校花近万元购买新图书架28组,阅览架5组,把阅览桌定做了桌套,是图书室和阅览室焕然一新。为师生营造一个舒适﹑整洁﹑优美的阅读环境。三,规章制度建设工作。图书室修订并完善了《图书室借书须知》﹑《图书室管理制度》﹑《阅览室规章制度》﹑《图书遗失和破损赔偿规定》等规章制度以及阅览室的读书名言警句都装裱上墙。为我校师生创设一个良好的读书环境和读书气氛。四,由于学校的编制少,新进图书量大,而图书室只有我一个人,为了新书能够尽快让学生阅读,教师借阅的情况下,我加班加点,不怕苦,不怕累,发挥连续作战的工作作风对图书进行分类,著录,登记造册。对原来的图书进行了赐旧换新,这是一项比较大的工作,工作比较苦累,但是我工作起来没有一句怨言,真正做到了想工作所想,急工作所急。五,明确读书宗旨,落实管理措施。我的宗旨是以书育人,为学生的全面素质发展和教师的专业成长提供全开架服务,利用上﹑下午课间操及放学时间,保证学生每天借阅时间不少于两小时。对教师能全天出借。新学期开学期间,我图书室开展了新生入馆教育,重点就图书室﹑概况﹑相关规章制度﹑图书排架规律﹑如何查找和借阅图书等方面进行讲解,使新生能够在短时间内了解和认识“探索知识的第二课堂—图书室”,学会利用图书室的各种资源与服务,为以后的学习打下良好的基础。六,积极配合学校教育教学工作,宣传工作,向广大师生推荐介绍好书﹑新书,在提高工作效率上下功夫,一是勤整理,及参考资料,少熬夜!时归类;二是勤检查,及时归位;三是勤过目,对图书位置了如指掌。为师生查找资料节省时间,提高效率,获得师生们的好评和赞誉。七,图书室虽然发挥了它应用的功能,但也存在不足,少数学生结束不够爱惜图书,破损现象时有发生,我将在以后的工作中克服不足,进一步发挥图书室育人的功能,是图书室的工作做得更出色。图书管理工作是繁琐而又神圣的,我管理的是书,传播的是文化和思想。平凡的工作可以创造出不平凡的成绩,在今后的工作中我将再接再厉,每项工作都做到“严﹑细﹑实”,力求做的更实﹑更好。管理走向规范化﹑合理化﹑科学化轨道。图书管理员工作总结【第二篇】在各有关部门的大力支持下,图书馆圆满地完成了年初设想的工作任务,努力践行岗位职责,廉政勤政,爱岗敬业、努力拼搏,扎实进取,现在回过头来梳理一下这一年来的工作一、20____年度的工作成绩(一)纸质资源建设图书馆纸质文献建设完成了预定目标,实施了图书、期刊政府采购招标,以现场采购、网络书单及参加书展等各种方式采购图书。继续对文献采选工作和馆藏结构进行调整,在突出馆藏特色的同时,满足读者需求。为紧密联系教学科研需要,继续实行了教师参与图书采购工作,今年教师推荐书单14次,提供采书书目300余条。20____年中外文图书购书经费合计万元,截止到12月份,系统显示今年新增图书册46407册;20____年报刊订购工作已经完成,订购中文期刊432种,中文报纸55种,外文期刊4种。在期刊订购过程中,继续广泛征求各学院教师的意见,对部分期刊做了一定调整。截至12月底,图书馆纸质图书馆藏总量为万册。(二)数字资源建设图书馆继续做好数字资源建设工作,今年数据库资源订购基本与上年保持一致,新增了博看移动阅读和NE__Tlib英文数据平台,并与数据库商联系开通了约16个新数据库进行试用,目—1—前图书馆已购数据库10个,分别为中国知网数据库、中科考试资源库、中科专业课学习数据库、随书光盘云系统、尚唯产品样本数据库、维普智立方知识发现系统、维普论文检测系统、超星数字图书馆及新增的博看移动阅读和NE__Tlib英文数据平台。试用数据库共计37个,电子图书万册,电子期刊6947种,数字资源基本满足了师生教学科研和学习的需要。(三)图书馆服务能力进一步拓展1.开通微信平台为优化信息呈现方式,提升读者服务体验,图书馆今年开参考资料,少熬夜!通了微信平台,我校读者可以通过绑定读者证实现图书馆的信息服务无处不在,无时不在。我校师生可以在任何地点、任何时间自助完成个人借阅查询、馆藏电子资源查阅、图书馆最新资讯浏览等,实现图书馆24小时服务,进一步提升了我馆的服务能力。2.电子阅览室实现无人职守图书馆对电子阅览室的管理模式进行改革,由原来的有人值守改为无人值守自助阅览。电子阅览室实行24小时全程电子监控管理。利用已布设的电子视频头对电子阅览室的管理机和终端机进行24小时实时监控。技术部工作人员负责对监控设备进行日常维护和管理,并不定时到电子阅览室现场检查电子监控设备的运行情况。电子阅览室每日由专人负责开关门,保证电子阅览室的设备安全及正常运营。改革后电子阅览室运营时间保持不变,自10月份电子阅览室无人职守以来,秩序井然,学生都能—2—自主,有序上下机,节约人力,提高工作效率,增强我校学生自主学习能力。(四)加强读者服务和读者培训1.“世界读书日”活动。为树立学校的文化形象,让读书成为生活的时尚,在4月23日第二十个“世界读书日”里,图书馆连续举办了三场活动,分别是“图书漂流暨《同城换客》走进营口理工活动”、图书馆电子资源巡展以活动及与营口市图书馆联合举办的“增强法律意识,弘扬宪法精神”普法意识宣传图片巡展、“最美辽宁”图片巡展活动。通过这一系列的活动,增强学生对图书馆的认识,并培养学生爱读书、会读书,了解并积极利用图书馆电子资源。2.新生入馆教育活动。为使20____年新生充分了解和利用本校图书馆的文献信息资源,提高信息意识和获取信息的能力,提高学习效率和效果,为3个学院新生开展《新生入馆教育》2场共计1000多人参加,取得了良好的效果。3.读者培训活动。为使广大师生进一步充分了解图书馆文献信息资源,快捷方便地使用图书馆已购或试用的各类数据库,图书馆与读秀、超星、维普、博看等4家数据库商合作,年内开展了2场数据库推广使用培训活动,为他们更好地使用图书馆资源提供了帮助,也为图书馆和读者之间架起了沟通的桥梁。4.举办营理“书香杯超星移动阅读大赛”活动。为营造“多读书、读好书、善于利用电子书”的良好校园文化氛围,鼓励和—3—引导广大师生充分利用图书馆的文献信息资源,不断促进学校教学科研工作,提高广大读者的文化素养和读书热情,图书馆开展了首届“书香杯超星移动阅读大赛”评比表彰活动,对20____年以来下载超星电子书最多的同学给予表彰和奖励,活动吸引了60余名同学参与,并有10名同学取得了名次,获得了奖励,营造了良好的移动图书阅读氛围。5.与九三学社合作,开展了“真人图书馆”活动,活动邀参考资料,少熬夜!请创就处单学亮、化工系刘凤翊、基础部马卫华3名嘉宾作为“真人书”供同学们阅读,以大学生未来发展为主题,突出嘉宾独特的经历,让同学们有了同嘉宾面对面交流的机会,更真切的分享嘉宾的宝贵经历,让现场参与的同学收获了理解、启发和感动。(五)与各相关部门的合作交流不断加强为响应我校开放办学的号召,图书馆主动走出去,积极与各部门合作,并取得了一定的成绩。本年度图书馆与营口市科技情报研究所签订共建共管协议,并完成对代管的3000余册科技图书的加工与上架工作;与营口市图书馆合作开展营口地方文献库的共建工作,并签订“营口地方文献资源合作共建协议”,由两馆共同成立项目建设小组;与东北师范大学五个部门签订了合作协议。通过与校外各单位的合作,扩大了图书馆的影响,为我校树立了良好的口碑。(六)档案室建设不断推进今年五月底及七月初,图书馆正式从办公室手中接过综合档—4—案及人事档案工作。接收档案工作之前,图书馆对档案室进行了认真规划,提出了三套档案室规划方案,并且邀请学校相关部门负责人出席会议,请市档案局指导,共同商讨档案室具体规划方案的可行性。6月中旬,图书馆圆满完成了省教育厅、省档案局对全省高等院校档案工作进行检查。图书馆档案室将以崭新的姿态迎接新的挑战,并将省里检查作为工作动力,全面推进档案管理标准化建设。(七)加强图书馆队伍培训与管理鼓励馆员参加教育和各类培训,坚持业务学习制度,积极创造条件,通过各种灵活多样的业务学习和培训。本年度图书馆共计派出馆外学习人员5人次,其中专业技能培训2次,参与学术会议4次,并指派专人加强对calis的学习。通过外出学习提扩展了馆内人员的视野,增进了职素养和职业技能,更新了业务、服务观念,运用到工作中,取得了良好的效果。目前,我馆共获批各类科研立项8项,包括省级立项2项、市级立项2项、院级立项4项,已发表阶段性研究论文多篇,形成了以科研创新带动发展的新思路。(八)开放数据库帐号,方便师生使用1.图书馆中国知网漫游帐号对我校教师全面开放,方便我校教师随时随地获取专业学术资源。2.开放维普论文检测系统帐号,由各系部分别管理,方便教师的学术科研的自查自检。2022年最新述职报告【第三篇】尊敬的领导:本人一年来主要负责医院的____工作,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报。参考资料,少熬夜!一、廉洁自律执行情况做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,能够自觉抵制各种不良风气。二、思想、学习情况能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。三、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。能认真贯彻民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。四、存在的不足工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善。工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果。五、履行本职工作情况充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性。此致敬礼!述职人:20____年____月____日图书室工作总结【第四篇】随着知识经济时代社会对各种知识、信息的需求越来越迫切,社区图书室作为“居民身边的图书馆”所具有的地域亲和力和便利、快捷的借阅优势越来越明显,这是其它类型图书馆所无法替代的,它已经成为社会公众首肯并积极参与的领域。如果说公共图书馆是人们获取营养和血液的大动脉,那么社区参考资料,少熬夜!图书室就是星罗棋布、密如蛛网的毛细血管。它以规模适当、贴近居民、方便读者、实用奏效为办事宗旨,来加深社区居民之间的