参考资料,少熬夜!精神文明创建活动方案(案例)【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“精神文明创建活动方案(案例)【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!精神文明创建活动方案【第一篇】为深入持久地开展精神文明单位创建活动,并使其科学化、规范化和制度化,更好地为发展和改革服务。经局党委研究决定,我局开展创建区级精神文明单位的活动,为确保创建任务的有效实施,特制定创建区级精神文明单位工作实施方案。一、创建目标领导班子团结奋进、锐意改革,思想政治工作切合实际、深入扎实,管理制度科学规范,广大干部职工精神饱满,奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,达到区级文明单位标准。二、指导思想以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。在社会主义时期,物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验,精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持,为它的正确发展方向提供有力的思想保证。社会主义精神文明建设,是关系到社会主义兴衰成败的大事。因此,全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大会议精神,树立科学发展观,以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础,以提高全员整体素质和单位整体形象为目的,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍,努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。三、创建措施(一)加强领导,强化责任。为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实,轰轰烈烈,又不走过场,局党委决定成立“精神文明建设工作领导小组”,由局党委书记、局长为组长,副书记为副组长,各班子成员为组员,精神文明建设办公室设在党委办,具体负责精神文明建设工作的协调指导和督促检查,及时了解精神文明建设工作进展情况,总结经验,发现典型,及时推广。(二)加强学习,领会精神。组织全局干部职工认真学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件,深刻领会其精神实质,坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识,切实克服在实践中说起来重要,做起来次要,忙起来不要的两张皮问题,确立党委书记、局长为第一责任人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度,形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。(三)分类指导,重点突破。全局各股室要把精神文明创参考资料,少熬夜!建工作的长远目标和阶段性任务结合起来,坚持做好本职工作,要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来,抓主抓重、“抓窗口”,抓活动,抓硬件,全面推进。(四)制订计划,督促检查。各股室要把精神文明建设摆到重要位置上来,局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的检查。按照领导班子坚强有力,业务工作实绩显著,精神文明活动扎实,思想道德风尚良好,文体活动健康活跃,遵纪守法依法行政,环境优美秩序良好,计划生育工作先进的标准开展工作,使本局早日步入区级文明单位的行列,推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。精神文明创建活动方案【第二篇】为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,深化“三讲三提高”主题活动成效,巩固省级文明县城创建成果,全面提高精神文明创建水平,提升干群文明素养,根据《范县精神文明建设指导委员会办公室关于开展“精神文明创建提升年”活动的实施意见》(〔20xx〕1号)文件精神,结合我单位实际,制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“一创双优”活动为动力,着力解放思想、实事求是、与时俱进,着力贴近实际、贴近生活、贴近群众,倾力打造和谐班子、和谐队伍、和谐股室、和谐家庭,努力建设团结融洽、学风浓厚、廉洁高效、运转有序、务实创新的和谐机关。二、目标任务通过开展“精神文明创建提升年”活动,把社会主义核心价值体系建设贯穿于精神文明建设全过程,开办道德讲堂,开展道德实践、志愿服务等系列活动,以社会主义核心价值体系为根本,建设和谐文化,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,进一步提高干部职工的思想道德素质,为建设富裕美丽和谐新范县提供强大精神动力。三、活动内容(一)加强思想道德教育。以社会主义核心价值体系教育为主线,深入抓好基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育;广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育;努力提高干部职工理论学习、政策把握、依法行政、职业道德、廉洁自律;不断提升干部职工过硬的业务素质、灵活的协调能力。教育广大干部职工树立乐观向上的生活态度和正确的世界观、人生观和价值观,成就完美人格。(二)强化服务意识。进一步深化机关效能建设,以机关工作全面提速提质为主线,强化服务意识,转变工作作风,提升服务水平,坚持和完善机关党员干部联系群众、服务基层活动,率先改会风、转文风、整作风、树新风,带头厉行节约、廉洁从政,着力整治机关庸懒散奢等不良风气,为群众办实事、参考资料,少熬夜!办好事,树立人民公仆好形象。(三)营造优美环境。着力抓好环境整治,积极实施净化、美化工程,创建整齐有序,洁净优美的工作环境。办公楼责任区内无垃圾、无污物、无痰迹、无卫生死角;办公桌面物品分门别类,桌椅、沙发、文件柜井然有序,书报杂志摆放整齐。充分发挥网站、信息等舆论阵地,通过读书演讲、公文写作、文体活动竞赛等形式,努力营造良好的机关文化氛围。(四)建立和谐人际关系。领导班子成员作风民主,以身作则,当好表率,班子成员互相尊重、互相支持、善于包容;股(室)长作风正派,行为规范,熟练掌握专业知识,能够团结并带领全体人员出色完成本职工作和领导交办的各项任务;每一个干部熟练掌握本岗位专业知识,积极主动为群众解难题、办实事、出点子、想办法;同事间互相关心、互相帮助,增强集体荣誉感,大事讲原则,小事讲风格,外部关系协调融洽,股室之间协调配合,不推诿扯皮,不争权夺利;家庭成员之间要互信、互敬、互爱、互帮、互让、互谅、互勉、互慰,求同存异,尊老爱幼,切实加强自身的思想、道德、心理诸方面的修养。(五)关心职工生活。一要关心干部职工身体健康,合理安排工作,每年定期为干部职工检查身体,干部职工住院期间,同事要进行慰问。二要开展喜闻乐见的文体活动,搭建强身健体平台,每季度组织一次棋牌类、乒乓球等各类有益身心健康的比赛;三是关心职工家庭生活,建立帮扶工作制度,对困难职工要给予救济,充分体现组织的温暖;四是关心干部政治前途,对有真才实学要求上进的干部,既要给他们提供锻炼和展示才华的平台,又要严格要求,培养他们健康成长,积极向上级推荐优秀干部。(六)加强廉政建设。一要深入开展典型示范教育和反面警示教育,增强党员干部廉政意识和拒腐防变的能力,做到警钟常鸣。二要落实好党风廉政建设责任制,严格执行党员干部廉洁从政的各项规章制度,杜绝利用职权“吃、拿、卡、要、报”等现象。三要健全和完善政务公开制度,推行社会服务承诺制,把群众监督、党内监督和领导班子内部监督结合起来,使监督制度化、规范化、经常化,以自身良好形象树立党和政府在群众中的威信。四、创建方法(一)深化队伍建设,夯实精神文明建设基础在思想政治和精神文明建设工作中,坚持开展每月集中学习活动,强化干部职工队伍建设,夯实精神文明工作基础,把深化队伍建设作为思想政治和精神文明建设工作的一项根本任务来抓。1、强化干部职工思想教育工作。根据不同时期政治任务,集中组织干部职工开展各种教育活动,深入学习十八大精神,通过组织授课、培训班等形式对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识等方面的学习;定期进行职业道德、职业参考资料,少熬夜!纪律、职业技能的岗位培训;大力倡导“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,把提高干部职工素质作为精神文明建设的一项基本功常抓不懈,结合新形势下思想政治工作的特点和要求,不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质,营造讲文明、树新风的良好氛围。2、强化对职工的业务技能培训工作。加强对干部职工业务技能培训,不断提高干部职工的业务技能,制定学习计划,对值班室人员进行文明礼貌用语和岗位规范的培训,对业务人员进行业务知识培训,以此提高服务水平,树立良好的社会形象。3、认真落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制。一是加强党风廉政教育,反对奢侈浪费,强化党员干部廉洁自律意识。经常组织中层以上干部认真学习有关党风廉政法律法规,筑起拒腐防变的思想长城。二是签订党风廉政建设责任状,做到一级抓一级,层层抓落实。(二)以创建工作为契机,丰富精神文明工作内涵1、在创建文明单位活动中,搞好基础建设。一是坚持以开展文明职工、文明股室、文明家庭、文明个人的评比活动,努力形成比、学、赶、超的良好氛围,激发干部职工工作热情。二是充分利用空间进行环境整体策划,在醒目位置挂贴文明规范、职业道德等为内容的标语、条幅,浓厚文明单位建设氛围。2、丰富职工文化生活。坚持经常性的开展各种职工文体活动,寓教于乐,结合创建工作和日常管理工作,举办公民道德建设教育等各种健康的职工文体活动,丰富广大职工的业余文化生活,促进思想政治和精神文明建设工作顺利开展。3、加大典型培养和宣传的力度。对文明创建和先进集体及先进个人进行表彰,大力宣传文明创建的好人、好事,形成浓厚的创建氛围,形成强烈集体效应。五、工作要求(一)强化领导,形成合力。成立“精神文明创建提升年”活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在秘书科,负责开展创建文明和谐单位活动总体安排、统筹协调、组织实施、督促落实等工作。(二)总揽全局,搞好结合。以创建文明和谐单位活动统揽全局,同基础工作、机关党建、行风建设有机结合,统筹安排,通过活动的开展促进各项工作取得新突破,跃上新台阶。(三)充分发挥激励机制的作用。年终对先进股室和先进个人进行通报表彰,对后进股室和工作中严重失职和违纪人员要按照有关规定进行诫勉、降免职等组织处理,努力营造学先进、赶先进、争一流、比贡献的良好氛围。(四)建立和谐机关长效机制。要将创建文明和谐单位活动的各项措施贯穿到全局的每一个工作环节,变成每一位干部职工的自觉行动,工作常态化、制度化,在作风建设和优化环境方面不断改进和创新,推动各项目标任务顺利完成。参考资料,少熬夜!精神文明创建活动方案【第三篇】为进一步推动我县精神文明创建活动的深入开展,根据省、市文明委相关文件精神,县精神文明建设指导委员会决定20xx年深入开展十大创建活动。为确保创建活动顺利进行,特制订本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,围绕创建全国文明县城的总目标,切实加强思想道德建设,进一步提高公民文明素质和社会文明程度,为加快“五个东安”建设提供强大精神动力和坚实道德支撑。二、创建内容创建文明社区(村、居委会)、文明小区(组)、文明街道(路)、文明机关、文明窗口、文明家庭、文明公民、文明风景旅游区、文明集市、文明餐饮示范店。三、评选标准(一)文明社区(村、居委会)。硬件设施完善,党群组织健全,社区管理民主,物业服务规范,治安秩序良好,邻里关系和谐,环境整洁优美,居民生活便利,志愿服务活动经常开展,创建活动扎实,计划生育达标。(二)文明小区(组)。硬件设施完善,管理规范,治安秩序良好,邻里关系和谐,环境整洁优美,居民生活便利,志愿服务活动经常开展,计划生育达标。(三)文明街道(路)。硬件设施完善,标志标线明显,环境整洁优美,道路安全畅通,治安秩序良好,牌匾广告规范,文化氛围健康。(四)文明机关。设施完善,环境整洁,勤政爱民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作,关系和谐,明礼诚信,服务规范,组建志愿服务队伍,志愿服务活动经常开展。(五)文明窗口。管理有序,服务规范,设施完善,环境优美,明礼诚信,治安良好,设立志愿服务标志,开展志愿服务活动。(六)文明家庭。爱国守法,热心公益,优生优育,男女平等,移风易俗,勤俭持家,尊老爱幼,家庭和睦,积极参加志愿服务活动。(七)文明公民。爱国守法,明礼诚信,热心公益,关心他人,勤俭自强,爱岗敬业,