承运商管理岗位职责（最新10篇）

承运商管理岗位职责（最新10篇）【导读】这篇文档“承运商管理岗位职责（最新10篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！商户管理员岗位职责【第一篇】商户管理员岗位职1、负责检查辖区内商户门前、公共区域的卫生情况。2、负责检查辖区内各种设施设备的情况。3、负责检查辖区内商户门前摆货情况。4、负责检查辖区内车辆乱停乱放情况，保证交通顺畅。5、负责记录辖区内商户考勤情况。6、负责统计当日辖区内所有商户的门头、装修、布货和开门情况。7、负责辖区内商户的工程问题报修及回访。8、负责检查辖区内商户的电器使用情况，杜绝各种安全隐患。9、熟悉辖区内商户的详细情况（老板、员工、联系方式、经营年限、经营产品、有无其他门市、车辆、从事行业产品特性、货物收发渠道）。10、负责检查商户装修过程中的防火防范措施情况。11、负责通知和督促辖区内商户按时交纳电费、租金和其他各种费用。12、负责给辖区内新老商户传达、讲解市场的各种政策、规定以及新增的内容。13、负责记录、反馈辖区内商户意见，对于商户投诉要第一时间上报领导。14、负责协助商户办理各种流程和需要解决的问题。15、负责检查辖区内广告位的完好情况。16、负责协助商户解决邻里纠纷。17、协助商户解决各种物流需求，及时和物流部门取得联系。18、负责处理各类突发情况，如遇职能部门检查要及时上报领导。19、负责检查商户各种安全、消防措施准备情况，发现事故隐患要及时上报领导。20、负责和物业、商户共同验收铺位。21、负责协调采购商在本市场采购过程中遇到的问题。22、配合保安完成每天市场关门前的清场工作。23、负责完成公司和领导下达的各项工作。商管员岗位职责【第二篇】商管员岗位职责1.巡视场内有无违规经营及违规操作（如占道经营、违章、多种经营、乱张乱贴、违规建立广告牌匾地帖、私自发放宣传单等），如有发现立即令其纠正。2.巡视检查场内各消防设备的完好性并做好登记，保持消防通道畅通、无杂物。3.巡视场内有无可疑人员，发现后立即上报，并与各商铺做好预防工作。4.巡视场内电梯、空调、照明等设施设备的基础运行情况配合电梯检测。5.检查、监督保洁、保安工作情况。6.检查开店前进场人员的相关证件，对进场人员进行管控。7.劝阻顾客不雅行为，管控衣冠不整与乞讨拾荒人员。8.对携带危险品、大型机械等人员进入商场进行管控。9.特殊天气协调相关部门将防滑垫、警示、伞套机等布置到位。10.监督商户装修过程了解装修进度，做好商户与工程部的协调。11.与商户或员工沟通，做好商户意见建议记录12.对应交费用的商户进行上门催交。13.配合招商、策划现场活动布展，以及现场设施设备维护。14.配合促销活动，巡视促销区，及时发现问题予以整改15.对偷窃行为进行制止、取证，严重得通报或送往公安机关。16.制止机动车、非机动车乱停乱放行为。17.监督售卖亭等多种经营秩序与管理行为。18.对外围广场的乞讨，拾荒及广告分发进行管控。19.对不安全因素的排除，并及时向上级报告。电商部人员岗位职责【第三篇】电商部人员岗位职责一、电商部部长岗位职责：1、制定电商网站的整体策划，新媒体宣传推广，活动策划及日常运营；2、及时准确掌握顾客的回馈，研究分析顾客的需求；3、分析和挖掘市场需求，建立新的营销方式和优化营销工具，沉淀促销推广模式；4、负责各品类消费信息的搜集与分析，制定营销推广方案；5、负责制订公司电商部年度、季度、月度网站运营策略计划并执行；6、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性。二、网站编辑（1人）岗位职责：1、负责网站频道信息内容的搜集、整合和编辑，并更新上线;2、兼负责策划、制作、维护网站的相关专题;3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息及客服工作；4、负责微信、微博等宣传渠道的日常运维；5、负责微信、微博等新媒体活动营销策划及宣传。三、网站程序员（1人）岗位职责：1、根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发；2、根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级；3、根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改；4、根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持；5、定期做好网站程序及数据库备份；6、定期做木马及其它有害信息清除工作，发现之后，做好文件备份工作并做清除；7、对网站的系统、硬件运行情况进行监控，网站出现故障及时处理，保证网站的正常运行四、网站策划（1人）岗位职责：1、负责网站活动的策划、推广等工作；2、负责设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施；3、负责网站用户行为的分析并不断完善基于网络的业务流程；4、对网站相关数据进行统计，进行网络产品需求分析；5、收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理竞争公司的网站策划特点。五、网站美工（2人）岗位职责：1、根据网站策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作；2、配合策划推广活动，并参与执行，做好促销活动的页面设计；3、根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作；4、网站所需新增页面的设计制作与更新维护；5、大型活动、培训、会议影像工作。六、商品管理（4人）岗位职责：1、将分店提供的商品信息进行整理、审核；2、参照商品部、运营部同步来的信息，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理；3、根据运营部门制定的货架展示规划，对网站展示货架的商品进行定期更新调整；4、对运营部门提供的商品信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求运营部门重新采集；5、跟进销售状况，进行销售分析、促销活动分析、临时特卖分析、店铺装修前后对比分析，对货品状况做相应的解决方案。七、网站客服（3人）岗位职责：1、负责收集顾客信息，了解并分析顾客需求，规划顾客服务方案；2、负责进行有效的顾客管理和沟通；3、定期或不定期进行顾客回访，以检查顾客关系维护的情况；4、负责发展维护良好的顾客关系；5、建立顾客档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理档案。会展购物广场店电商所需人员职责：一、商品编辑（3人）：岗位职责：1、负责现有品牌及新进品牌信息管理；2、负责产品描述编辑，产品价格、产品上架等；3、负责与业户沟通。二、企划人员（3人）：岗位职责1、负责上传商场活动信息；2、负责公司产品描述页面的设计、美化等工作；3、负责产品图片拍摄、处理。三、物流仓储人员（1人）：岗位职责：1、负责每日订单及时准确发送；2、负责与物流公司就公司业务需求进行对接沟通；3、负责退换货品及时发送至各品牌商重新包装并重新入库。会展公园店电商所需人员职责：一、商品编辑（3人）：岗位职责：1、负责新进品牌信息管理；2、负责产品描述编辑，产品价格、产品上架等；3、负责与业户沟通。二、企划人员（3人）：岗位职责1、负责上传商场活动信息；2、负责公司产品描述页面的设计、美化等工作；3、负责产品图片拍摄、处理。三、物流仓储人员（1人）：岗位职责：1、负责每日订单及时准确发送；2、负责与物流公司就公司业务需求进行对接沟通；3、负责退换货品及时发送至各品牌商重新包装并重新入库。公路承运商HSE管理工作总结[小编推荐]【第四篇】危险化学品公路承运商HSE管理工作总结2012年，在部的正确领导和科室领导、同事的指导帮助下，根据《物料承运商管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》等相关管理制度，持续强化危险品公路承运商HSE管理及承运车辆运输资质审验工作，为危险化学品公路装卸、运输安全管理奠定了坚实的基础。总结如下：一、危险品运输信息管理系统情况。目前，危险品运输信息管理系统中共有承运商368家，半挂车2300多辆，单车241辆，驾驶员5269名，押运员6166名。实际运行中，现有140家左右的承运商，1000辆左右的车辆有办理危险化学品车准装运许可证的业务。二、危险品运输承运商管理主要工作。1、2012年工作完成情况。2012年共签发危险化学品车准装运许可证6695张，审验新承运商20家，审验新承运车辆438辆。为部分老承运商和所有新承运商发放“进入厂区须知”共计80份。2、公路承运商管理工作亮点。（1）针对大部分危险品承运车辆为挂靠车辆、人员流动性大的情况，强化准入、淘汰管理机制，按照相关法律法规，持续严格承运商、车辆、人员三方面相关资质的审核，在承运物料类别、车辆核定装载量及容积、人员资质符合情况上严格把关。一是对其提供的车辆、人员证件复印件资料要求其加盖单位公章；二是对新录入车辆、人员要求其携带原件查验，对不符合的情况不予办理危险化学品车准装运许可证；三是对新申请进入的承运商，加强与其所装卸物料的委托或销售部门的沟通，得到其相关部门书面盖章认可。新录入的车辆，由承运商办证人员在“危险品运输公路车辆配备情况确认表”上承诺签字，在审验相关证件的基础上确保车辆安全附件的齐备。（2）从2012年元月1日起，对年限不超过7年的车辆，准装运许可证有效期限调整为2个月。有效期的延长提高了办证效率，同时给广大承运商更多的便捷，得到赞同。（3）完成对现有承运商及其车辆资质的重新梳理。依照《危险货物品名表》（GB12268），对145家危险化学品承运单位，共计1050辆左右的危化品车辆的证件进行了梳理。对证件存在不符情况的20辆承运车辆进行了停运整改。（4）开展危险品装卸作业日常检查、考核，对违规车辆责令当场整改；情节严重的责令其停运整顿，2012年共取消不符合危险品运输安全要求的车辆19台。及时向油品、化工等销售部门通报承运商HSE管理状况和管理改进要求，全面提升承运商HSE管理水平，确保危险品装卸、运输安全。（5）做好危化品车辆装卸准运证办证服务，在办证点张贴“办证要点”，明示相关办证要求，方便广大承运商查看；长假期间，安排适当的加班办理，保证长假期间的物流畅通。三、存在的不足和需要改进的地方。1、承运商的安全管理有待提高。国家对危险化学品的运输实行资质认定制度，未经资质认定的不得运输危险化学品。交通部制定的《道路危险货物运输管理规定》(交通部19号令)要求从事营业性道路运输的单位，自有专用车辆5辆以上，专用车辆技术性能符合国家标准《营运车辆综合性能和检验方法》(GB18565)的要求等限制条件。但实际上，许多单位达不到如此规模，专用车辆达不到国家法律法规要求。为此一些注册资金很少的单位，只是负责收取私人车辆的挂靠管理费，无专业的安全管理人员及相关安全管理制度。同时其人员流动性很大，这些企业没有有效措施限制人员流动。因此，不能对员工进行有效管理，员工素质较差，部分驾驶员、押运员未经消防安全培训，经过培训的驾驶员、押运员也只是为了取得上岗证的需要，没有真正认识到危险化学品运输属于高危作业，忽视安全工作的重要性缺少一定的安全意识，以追求眼前的效益为上，存在较大的安全隐患。建议对承运商人员适当进行一些安全教育培训，建立起长期的承运商HSE绩效考核制度，以增强承运商安全管理意识。2、危险品运输信息管理系统存在一些缺陷，建议改进现有危险品公路运输信息管理系统。（1）目前，系统中牵引车缺牵引量数据，挂车缺总质量数据，无法比对，必须手工核对行车证相应数据。同一单位名下的牵引车可以挂任一辆挂车，如不比对，可能发生车头牵引力与挂车总质量不匹配的问题。（2）系统中录入的单位、车辆道路运输经营许可证中允许经营的危化品种类与签发许可证的物料没有关联，不能限制准装物料种类。许可证准装物料可能超过车辆及单位允许经营范围。（3）准装证的有效期在超过系统记录的单位、车辆或人员资质的有效期时，系统不能识别，可能出现准装证的有效期超过资质有效期的情况。（4）驾驶员、押运员有违章记录后，只能在原单位进入黑名单，不可以使用。但更换单位后系统不能识别，可以使用。（5）对长期与扬子无业务联系的承运商及车辆、人员，系统不能及时识别、清理，占用很大资源。李燕2013-2-1电商运营部门岗位职责【第五篇】吉时同光（）华中地区金牌电商托管