XXXX陕西劳动工资统计报表制度(XXXX1126)

○I劳动工资统计报表制度（2012年统计年报和2013年定期统计报表）陕西省统计局印制2012年10月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。本制度由陕西省统计局负责解释。劳动工资统计报表制度-1-目录一、总说明·······················································································································2二、非私营单位工资统计报表制度·························································································3三、私营单位工资统计报表制度···························································································27劳动工资统计报表制度-2-一、总说明（一）为及时、准确地搜集、整理法人单位从业人员人数及工资总额等方面的资料，为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据，为国民经济核算和社会保障制度提供可靠依据，根据《中华人民共和国统计法》特制定本报表制度。（二）《劳动工资统计报表制度》包括两部分，即《非私营单位工资统计报表制度》和《私营单位工资统计报表制度》。统计范围为全省全部法人单位。（三）《劳动工资统计报表制度》是国家统计报表制度的重要组成部分，是国家统计局对各省、自治区、直辖市在工资统计方面的综合要求，各地区应按照全国统一要求，认真组织实施，按时填报。（四）《劳动工资统计报表制度》的报送时间、报送方式、填报方法及其他有关事项，请参照本制度中各项具体说明和规定执行。（五）纳入企业一套表范围的调查单位要严格按照《企业一套表统计调查制度》中的具体要求执行。劳动工资统计报表制度-3-非私营单位工资统计报表制度目录一、制度说明····················································································································4二、报表目录····················································································································5三、调查表式（一）基层年报表式从业人员及工资总额(102-1表)················································································6从业人员及工资总额(I102-2表)··············································································8（二）基层定报表式从业人员及工资总额(202-1表)················································································9从业人员及工资总额(I202-2表)············································································10（三）综合年报表式从业人员及工资总额(I301表)················································································11（四）综合定报表式从业人员及工资总额(I401表)···············································································13四、附录（一）从业人员及工资总额(I301表)目录··········································································14（二）从业人员及工资总额(I401表)目录··········································································16（三）职业分类与代码表································································································17（四）指标解释···········································································································22劳动工资统计报表制度-4-一、制度说明（一）本报表制度的调查对象和主要内容为非私营法人单位的从业人员及工资总额等情况。（二）本报表制度是省统计局对各市（区）统计局、中央驻陕主管部门及驻陕部队等非私营法人单位工资统计报表的报送要求。（三）本报表制度中的从业人员及工资总额基层表数据来源于法人单位，基层表的布置方式由各市（区）统计局确定。（四）各市（区）统计局应按照省统计局报表制度的具体要求，在规定时间内将数据变动情况说明和文本文件格式的汇总数据等通过电子邮件报送省统计局（报送内容另行发文）。（五）中国石油长庆油田分公司、西安铁路局、陕西省电力公司、陕西省地方电力集团公司、陕西省中烟工业公司、中国人民武装警察部队陕西省总队、中国人民解放军63750部队、63870部队、中国人民武装警察部队黄金第五支队、中国人民解放军总装备部后勤部西北办事处在次年1月30日前报送年报（I102－2表），在次年季后5日前报送季报（I202－2表）。报送方式为电子邮件或邮寄。中国石油长庆油田分公司、陕西省电力公司、陕西省地方电力集团公司、陕西省中烟工业公司还需按上述时间同时网报相关数据。（六）报表中从业人员指标以“人”为计量单位，工资总额指标以“千元”为计量单位，平均工资指标以“元”为计量单位，均保留整数位。劳动工资统计报表制度-5-二、报表目录表号表名报告期别填报范围报送单位调查单位报送日期及方式市级统计机构数据审核验收、上报截止时间页码（一）基层年报表式102-1表从业人员及工资总额年报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业法人单位法人单位次年2月28日24时前网上填报次年3月20日前6I102-2表从业人员及工资总额年报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业法人单位以外的全部非私营法人单位法人单位各市（区）统计局自定次年2月28日前8（二）基层定报表式202-1表从业人员及工资总额季报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业法人单位法人单位1季度季后6日、2季度季后3日、3季度季后9日、4季度次年1月7日24时前网上填报(4季度仅规模以上工业、有总承包和专业承包资质的建筑业法人单位填报，其他单位免报)1季度季后8日、2季度季后5日、3季度季后11日、4季度次年1月9日12时前(4季度仅规模以上工业、有总承包和专业承包资质的建筑业法人单位填报，其他单位免报)9I202-2表从业人员及工资总额季报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业法人单位以外的全部非私营法人单位法人单位各市（区）统计局自定10（三）综合年报表式I301表从业人员及工资总额年报辖区内全部非私营法人单位各市（区）统计局-次年2月28日前电子邮件11（四）综合定报表式I401表从业人员及工资总额季报辖区内全部非私营法人单位各市（区）统计局-1季度季后7日、2季度季后5日、3季度季后10日前电子邮件，4季度免报。13劳动工资统计报表制度-6-三、调查表式（一）基层年报表式从业人员及工资总额表号：１０２－１表制定机关：国家统计局组织机构代码□□□□□□□□－□文号：国统字(2012)84号单位详细名称：２０年有效期至：２０１３年６月指标名称计量单位代码数量指标名称计量单位代码数量甲乙丙1甲乙丙1一、从业人员从业人员期末人数其中：女性其中：非全日制按人员类型分在岗职工劳务派遣人员其他从业人员按职业类型分单位负责人专业技术人员办事人员和有关人员商业、服务业人员生产、运输设备操作人员及有关人员从业人员平均人数按人员类型分在岗职工劳务派遣人员其他从业人员按职业类型分单位负责人专业技术人员办事人员和有关人员商业、服务业人员生产、运输设备操作人员及有关人员—人人人—人人人—人人人人人人—人人人—人人人人人—010203—050607—717273747508—091011—7677787980二、工资从业人员工资总额按人员类型分在岗职工基本工资绩效工资工资性津贴和补贴其他工资劳务派遣人员其他从业人员按职业类型分单位负责人专业技术人员办事人员和有关人员商业、服务业人员生产、运输设备操作人员及有关人员从业人员平均工资按人员类型分在岗职工劳务派遣人员其他从业人员按职业类型分单位负责人专业技术人员办事人员和有关人员商业、服务业人员生产、运输设备操作人员及有关人员—千元—千元千元千元千元千元千元千元—千元千元千元千元千元元—元元元—元元元元元—12—13141516171819—818283848520—212223—8687888990补充资料：一、直接从事生产经营活动的平均人数(48)人(限规模以上工业和有资质的建筑业法人单位填报)二、有资质的建筑业法人单位用工情况(限有资质的建筑业法人单位填报)总承包和专业承包法人单位从业人员期末人数：其中：工程技术人员(41)人其中：一级建造师(42)人其中：现场施工人员(43)人其中：持证上岗人员(44)人劳务分包法人单位从业人员期末人数：其中：工程技术人员(46)人其中：现场施工人员(47)人三、不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位：组织机构代码(49)□□□□□□□□－□单位详细名称(50)单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：分机号：报出日期：２０年月日说明：1.统计范围：辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业法人单位。2.报送日期及方式：调查单位次年2月28日24时前网上填报；各市（区）统计局次年3月20日24时前完成数据审核、验收、上报。3.本表“补充资料一”由规模以上工业、有资质的建筑业调查单位填报，其他行业调查单位免填；“补充资料二”由有资质的建筑业调查单位填报，其他行业调查单位免填；“补充资料三”由主表数据为空的调查单位填报。4.“从业人员平均工资”及分组为计算指标(计算结果乘以1000)。计算公式为：(1)20=12/08(2)21=13/09(3)22=18/10(4)23=19/11(5)86=81/76(6)87=82/77(7)88=83/78(8)89=84/79(9)90=85/805.审核关系：(1)01≥02(2)01≥