全面开展“三抓三促”行动“思想要提升，我该懂什么”专题学习会研讨交流发言材料2篇文

全面开展“三抓三促”行动“思想要提升，我该懂什么”专题学习会研讨交流发言材料2篇文习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中指出：全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。习近平总书记的每一次讲话都是我坚定理想信念的精神食粮，推进工作的领航明灯。现结合“三抓三促”行动，谈谈我的认识：一、精准定位“学懂弄通”，发扬“斗争精神”。思想是言行的先导，我会在学懂弄通党的二十大精神上下功夫，做到结合实际工作和带着问题“思考学”，尤其是要学习和发扬习近平总书记提出的“斗争精神”。习近平总书记指出，“斗争”不是勾心斗角，而是不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展的新天地。我会树牢共产主义信仰，坚定理想信念，坚持把学习贯穿始终，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻把讲政治、讲党性贯穿工作始终，从思想上树牢“斗争意识”。二、讲究方法“紧盯重点”，发扬“实干精神”。时刻对照自己的工作职责进行思考，对一个时期的工作安排和完成情况进行思考，紧盯工作重点，理清工作短板，分清哪些工作是“完成了”，哪些工作是“完成较好”，对不能完成的，及时分析原因，研究对策。同时，作为一名基层干部，我会以身作则，主动干、带头干、加油干。三、主动改变“勇于创新”，发扬“担当精神”。理清工作难点后，围绕“如何改变现状”进行思考，提出改进措施和方法，也就是人们常说的“创新”。小的创新，可以是个人工作行为的改变，同事之间沟通联系的加强等；大的创新，可以是一项工作的全新推进和尝试。作为一名基层干部，我会坚持学理论、学创新，为自己的工作开阔思路、拓展视野；努力学知识、学经验，为自己的工作敢于担当、善于作为，进一步提高履职能力。创新工作在一定程度上，可以缩短工作时间，让自己的工作更轻松，提高工作效率；同时，更好地让自己经手的每一件事具有闪光点和创新点，推进工作迈上新台阶。“三抓三促”行动“思想要提升，我该懂什么”专题学习会研讨交流发言材料1560字文作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。党的二十大报告提出，坚持以严的基调强化正风肃纪；锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。这充分彰显了党中央坚定不移全面从严治党、持续加强作风建设的坚定决心。学习贯彻党的二十大精神，把党的二十大擘画的宏伟蓝图变成美好现实，干部是决定力量，作风是关键因素。省委、省政府立足形势和发展需要，聚焦解决突出问题，作出了开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动重大决策部署，这是省委、省政府聚焦干部作风、研判发展环境的基础上，作出的一项重大部署，是履行政治责任、践行对党忠诚的实际行动，是回应群众期盼、加强民生服务的生动载体，更是优化营商环境、实现招大引强的迫切需要。“三抓三促”行动的深入开展，必将推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，开创富民兴陇崭新局面。随着新时代推进西部大开发形成新格局、支持革命老区振兴发展等国家重大战略的实施，全省“强县域”行动的持续推进，省委、省政府实施的“三抓三促”行动，为我们推进高质量发展又注入了强劲动力。作为XX主要负责人，我将严格按照全省“三抓三促”行动的部署安排，聚焦“效率不高、效益不好、效果不佳”的突出问题，着力在效能上见真章，在发展上见实效，为县域经济高质量发展作出自己的贡献。一是推动营商环境“大优化”。扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”行动，紧盯营商环境核心指标，加强监测，定期分析，挂图作战，持续优化发展环境。全面推进“两型”机关创建，加强纪律作风和激励约束，全面提升服务质量和办事效能。深化拓展“千名干部帮千企”行动，全方位服务市场主体、促进民营经济发展。持续优化企业创办、项目建设流程，全面“减环节、减材料、减时限”。强化全域营商环境评价，建立“红黑榜”制度，推进营商环境优化升级。二是推动招商引资“大突破”。深入开展“引大引强引头部行动”，聚焦8大产业链，从招引到投产全过程服务，全力提供审批、土地、资金等服务保障。农业方面，聚焦大型农产品加工龙头企业，明确招商重点和目标任务，推进标准化生产、品牌化经营。工业方面，围绕石油、天然气等上下游产业，力争油气装备制造等论证项目签约落地。文旅方面，引进有实力的企业，打造旅游景点，把康养、美居做起来，建设宜居宜游美丽乡村。三是推动项目落地“大提速”。全力做好土地保供，做细土地流转、储备、供应，促进土地节约集约利用。积极争创省级工业园区，持续完善基础设施和管理体制，推进项目向园区集中、产业向园区聚集，不断壮大工业集群，提高园区承载能力和发展水平。四是推动作风建设“大转变”。积极推行“一线工作法”，做到领导在一线指挥，干部在一线创业，措施在一线落实，办法在一线研究，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线总结，典型在一线推广，矛盾在一线化解，水平在一线检验。大力弘扬求真务实之风，深化基层减负专项整治，集中力量抓落实，谋发展。大兴调查研究之风，及时分析和把握改革和经济运行态势，沉下身子倾听基层干部群众的反映和意见建议，认真思考解决改革发展中的一些深层次矛盾和问题，不断总结和完善改革发展的思路和举措，推动各项任务全面落实。五是推动干部作为“大提升”。坚持好干部标准，建立健全干部交流机制，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，以旗帜鲜明的选人用人导向让担当作为的干部受重用和褒奖。持续健全完善党员干部容错纠错机制，全力解决干部在担当作为、敢闯敢干中失误错误的后顾之忧。建立待遇保障制度，关注干部身心健康、保护干部担当作为的积极性，真正为干部撑腰鼓劲。