对照党支部工作职责请谈谈还职责履行需要加强3篇

对照党支部工作职责请谈谈还职责履行需要加强3篇【参考指引】此文档资料“对照党支部工作职责请谈谈还职责履行需要加强3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!对照党支部工作职责请谈谈还职责履行需要加强11.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议、决定，融入中心，服务大局，团结、组织党员和群众努力完成本单位所担负的任务，促进企业持续稳定健康向前发展。2.加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，严格党的组织生活，提高党员素质，增强党性观念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3.组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。4.加强党风和廉政建设，对党员进行教育、管理和监督，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，鼓励和支持他们立足本职、爱岗敬业，在企业转型发展中贡献自己的聪明才智;做好群众的思想政治工作，密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议，维护群众的正当权益。6.做好发展党员工作，对要求入党的积极分子进行教育和培养，注重把业务技术骨干培养成为党员，把党员培养成为业务技术骨干。7.处理好党支部日常工作，按期向党支部党员大会和上级党组织报告工作。8.协助上级党组织履行好其他职责。对照党支部工作职责请谈谈还职责履行需要加强2一、学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和法规，保证上级党组织的决定、指示在本单位的贯彻执行，党支部的工作职责。二、积极参与局内重大问题的决策，支持和协助各科室开展工作，促进依法行政。三、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。四、组织党员的政治理论学习，不断加强理想信念教育、职业道德教育、法制教育。五、加强党支部自身的思想、组织、作风和制度建设，加强党风廉政建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。六、领导工会、妇联工作，支持各群团组织按各自的章程开展活动一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次，管理制度《党支部的工作职责》。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导;支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。对照党支部工作职责请谈谈还职责履行需要加强3党组织书记作为基层党建工作的第一责任者，对抓好党的建设负有重要责任。如何做好基层党建工作，关键在于党组织书记履行好职责，履行好工作职责应注意把握以下几个问题。认准形势抓干劲。讲形势，分析形势，认识形势，这是我们开展工作的需要，是我们开展工作很重要的一个方法。要把握好形势，就要善于分析形势的主流，就要认清形势发展的趋向。要认识本支部党建工作的实际，要营造本支部党的建设的环境，要分析本组织党建工作的主要任务是什么，工作的优势在哪儿，劣势在哪儿，关键环节在哪儿，薄弱部位在哪儿。针对本支部党建工作的形势，制定工作目标、计划和措施，做到形势、方向明确，任务、方法清楚，信心足、干劲大，做到正所谓有的放矢。一些党组织书记之所以产生对党建信心不足，抓党建劲头不大，工作思路不清，方法不力，很重要的一个原因是对党建形势分析不透，认识不清所致，由此可见，时时分析、认识、把握形势，对做好党组织书记工作至关重要。锤炼本领强理论。不断地学习，提高理论和业务素质，是做好党组织书记工作的前提和起码要求。因此党组织书记要做好工作必须首先学好理论，这样才能保证工作有高起点，用理论作指导，思考问题才会有理论思维方法，安排工作才能有长劲，有后劲，才会形成有自己特点的东西。党组织书记提高理论水平，在学习上要勤奋，贵在自觉，贵在坚持，要长期积累，抓住基本观点，掌握世界观和方法论，要克服急功近利思想。党组织书记加强业务学习也很重要。我们干工作要靠知识，靠能力。党组织书记不懂党的业务就没法出主意，出点子，也就无力指导工作。要认真学习研究上级文件，只有对上级文件精神吃透了，工作才能融汇贯通，才能有所创造。甘为人梯选苗子。党工作的主要对象是人，什么工作都要靠人去做。抓党建也好，做思想政治工作也好，一个核心的问题、重要的任务是培养人。培养人问题，要注意这样几个问题。要有“人梯”精神，也就是党性要强，要从党的事业出发去带人、培养人，特别是年轻人。要善于发现好苗子，也就是善于培养青年干部。对优秀青年干部的发现培养，一定要多听多数人意见。如果一个党组织书记尽是从自己的利益上去考虑培养人的问题，那一辈子也掌握不了培养人的方法。下足力气抓落实。抓落实，主要抓什么，笔者认为要注意抓好以下几个方面。一是要抓调查研究。制定本支部党建目标，部署任务前要抓调研，这是为了吃透上级精神，把上级要求同本支部实际结合起来，进而提出具体工作要求、工作方案、制定措施。二是要抓督促检查。目标确定、任务部署了，工作也只是刚刚开始，还有更重要的是贯彻落实。三是要逐级负责。就是要一级抓一级，明确每一级抓落实的重点是什么，责任是什么，落实逐级负责制。四是要抓典型经验。抓典型是指导工作落实的一个有效办法。发现典型，培育典型，树立典型，推广典型，这本身也是个落实的问题，也是反映党组织书记的工作思路、工作方法问题。总之在岗位上，只要不断地学习，勇于实践，就能把握自己，履行好自己的职责。