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二十五、员工上下班遵守细则(一)(二)(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)(四)1.2.3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加24.15分钟内早退者一律作旷职(工)(五)旷职(工)1.旷职(工)2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议(七)1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃2.3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按擅离4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日(九)工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情(十)日夜轮班工作，应按时交班，接班，倘接班者届时未到，应报请主管处(十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单位登记，否则按第九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)(十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。