接处警检讨书(通用4篇)【参考指引】此文档资料“接处警检讨书(通用4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!接处警检讨书【第一篇】党的群众路线教育实践活动对照检查材料根据中央、省、市委和市、分局党委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求,我所积极开展党的群众路线教育实践活动。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,尤其是当前社会正处在社会转型期、矛盾凸显期、改革攻坚期,经济环境深刻变革,社会结构深刻变动,思想观念深刻变化,新情况、新问题层出不穷,公安工作形势更严峻,打防管控工作的要求更高、任务更重、难度更大。如何确保工作在新形势下取得新发展,关键还是要贯彻群众观点、坚持走群众路线。为进一步加强我所党员及民警的作风建设,切实解决队伍中存在的突出问题,教育引导民警们进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的队伍,我所结合工作实际,组织党支部班子及成员进行了一次深刻的对照检查活动,采取了五项措施进行深入查摆剖析:一是开门纳谏,广泛征求意见;二是归纳梳理,反馈突出问题;三是撰写对照检查材料,深挖问题根源;四是召开党支部组织生活会,明确整改要求;五是加大督查力度,确保查摆到位。现将我所对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律情况习总书记在十八届中央纪委二次全会上强调严明政治纪律,具有非常重要的现实意义。党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为准则,对于全党统一意志、统一行动至关重要。在平时的工作中,我所党组织注意不定期的组织党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,把遵守党的政治纪律教育作为党课教育、党校培训的重要内容,纳入民警考核、评优规划,进一步强化民警遵守政治纪律的意识。通过召开民主生活会、个别谈话等方式不定期地督促党员民警反省自身、不断提高。同时紧密联系思想和工作实际,在全所范围内认真进行查摆剖析,有针对性地纠正违反党的政治纪律的问题,使民警能够自觉接受党的政治纪律的约束,自觉与在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央的决定相违背的言论、对中央的决策部署阳奉阴违、编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论、以任何形式泄露党和国家的秘密以及参与各种非法组织和非法活动等行为划清界限。我所党组织班子能切实履行维护政治纪律的职责,坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,从总体上了解把握本所维护党的政治纪律工作情况,结合实际创造性地开展工作,把遵守党的政治纪律的情况列为对落实党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,将维护政治纪律各项工作任务分解到各分管人员,明确责任领导和责任人,形成责任倒查、层抓落实的工作局面,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。领导班子成员能够自觉作好表率,以身作则、率先垂范,主动维护政治纪律,同时能够坚持原则、敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性。对照党的政治纪律,我所进行了整体检查,开展了自我批评和相互批评,发现不足之处如下:(一)对十八大党章修正案的学习力度不够十八大从继续推进党的理论创新、推进党和国家事业发展、推进党的建设新的伟大工程处罚,对中国共产党的章程进行修改,把我们党在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的违法工程中取得的重大实践成果、理论成果、制度成果体现在了新的党章中。对于新党章,我所虽然组织全体民警进行了学习,但学习的力度不够深入,民警对于其中的内容认识大多数浮于表面,对于十八大修改党章的真正意义和实在的用途,有待改进。(二)所内党员整体精神风貌出现懈怠现象总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上曾谈到,“回过头来看,党的十一届三中全会以来,由于我们党重新确立了解放思想、实事求是的思想路篇3:x对照检查材料新区派出所班子对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来,新区派出所按照市委、市纪委以及分局党委的部署,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,和“三严三实”新要求,认真学习规定书目和总书记兰考重要讲话精神,始终坚持问题导向,广泛听取意见,深入查摆问题,以“为民、务实、清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,深刻剖析根源,明确整改方向。根据有关规定和要求,结合多方面征求到的意见和建议,所领导班子反复查找、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,现汇报如下:一、四风方面存在的突出问题(一)形式主义方面1.工作缺乏干劲,工作不踏实。有的同志可能从事公安工作久了,对工作缺乏新鲜感和干劲,做工作拖拖拉拉,存在拨一拨,转一转的现象,工作落实不到位、不扎实,走过场,存在形式主义。2.学习意识有待加,强素质能力有待提高。在当前的大背景下,知识更新换代的频率快,公安工作的要求高,很多同志还保持着以前的老思想、老眼光,用惯有的知识储备去应付工作,主动学习的意识差,对于所里组织的学习,满足于面上应付过去,不够深入。3.规范意识不强,执法公信力有待提高。当前队伍里的有些同志执法意识、理念还停留在传统、固有的模式中,执法水平距离工作要求、群众期待存在较大差距。例如接处警工作中的,执法记录仪的使用,一直是所里面反复强调的问题,但是个别民警对于执法记录仪使用问题重视程度不够,严重影响执法公信力的提升。(二)官僚主义方面1.关系群众切身利益的事情解决不好。一是有的民警对待群众冷、硬、横、推。如有的对群众的报案和求助无动于衷,对前来办事的群众态度不热情,办事拖拉。二是对群众的投诉不能很好的控制自己的情绪,换位思考,不能心平气和的接受群众的质疑和批评。三是对群众的咨询回复慢、有时候缺乏耐心,回复内容不够细致具体有条理、不能按照群众的要求逐一反馈。四是个别民警存在公私不分,对待亲朋好友的委托碍面子讲人情。2.一些决策缺乏深入调研论证,存在随意性。(三)享乐主义方面存在的问题1.干事创业的精气神不足。有的民警工作自由散漫,上班迟到、早退、事假不断,小病大养。2.缺乏敢于担当的精神。有的民警工作不思进取,对工作能推诿的就推诿;有的同志不能很好的平衡个人利益与集体利益的冲突,存在本位主义,不能站在全局发展的大局、公安工作的大局思考问题,遇到个人利益与集体利益、小利益与大利益冲突的时候,考虑自身因素过多,反映在工作上还表现在怕担风险、工作不敢担当。(四)奢靡之风方面存在的问题1.奢侈浪费的思想日益滋生。艰苦奋斗是我们中华民族的优良传统,但是目前所里整体上缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。奢侈浪费既是消极颓废的表现,也是腐败问题得意产生和蔓延的温床。随着物质生活水平的提高,铺张浪费的奢靡之风有所抬头。2.生活方式庸俗化。有些民警在生活上追求享乐、追求名牌,吃穿住行上相互攀比,甚至个别民警8小时之外交往复杂,沉浸在灯红酒绿的地方去,参加一些豪华性娱乐。二、产生问题的原因分析(一)部分信念有所动摇,思想偏移人生观、价值观发生偏移,最终导致理想信念的丧失和思想道德的滑坡,是产生违法违纪和腐败问题的总病根。事实一再说明,人的思想改造如逆水行舟,不进则退,一旦放松学习、忽视改造,腐朽思想就会乘虚而入,人生观、价值观就会发生扭曲,就会蜕化变质。(二)执法思想不端正,法制观念淡薄有的民警臵党纪国法于不顾,大搞权钱交易,为非作歹,执法犯法。这些都是执法思想、法律观念上出了问题所带来的后果。(三)理论学习淡化,经常性的思想政治教育和纪律教育不够深入。不少同志对思想政治理论学习不感兴趣,业余时间喜欢在家看看电视、出门旅旅游,甚至唱卡拉ok、入酒楼、歌舞厅,思想沉沦,情绪低落。(四)监督管理机制不健全,管理不到位。对民警的日常管理监督工作不到位,对各项规章制度的贯彻执行缺乏力度,在队伍教育上流于形式,在监督上浮于表面,个别班子成员在查处问题上存在畏难思想,不敢管、不愿管,怕得罪人,做老好人。平时只注重在工作上、纪律作风上对民警的监督,忽视了在思想生活上尤其是民警8小时以外的监督管理,对民警的思想动态、行为作风不清不楚,使个别民警失去监督,导致行为失范,甚至出现违法、违纪问题。三、今后的努力方向和改进措施今后,我们将把群众路线教育实践活动和队伍作风建设贯穿于各个时期的公安工作中。紧密结合当前正在开展的教育实践活动,强化队伍作风建设,努力打造一支素质过硬的能打硬仗的队伍。为实现这一目标,准备采取以下改进措施:(一)在检查业务工作时,既要看警务活动的质量,也要群众路线教育学习的效果队伍出了问题,既要查究业务管理上的漏洞,也要查究队伍作风建设上的原因。我所将坚持定期和不定期的调研,真抓、早抓、主动抓,准确掌握队伍的思想状况,及时发现问题,采取有效的针对性措施。(二)进一步强化一岗双责把队伍管理作为一项长期的工作任务抓紧抓好不放松,建设一支纪律严明,敢打硬仗的公安队伍,着重在建立完善执行约束机制上下功夫,做到业务、队伍两手抓,形成领导干部一岗双责、政工干部专岗专责、责权更加清晰、考核全面跟进的良好局面。切实抓好队伍纪律作风建设,确保队伍不出问题,不出大问题,我所按照分管领导职责,更加密切关注民警思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有的放矢地采取措施,认真贯彻落实有关法律法规、条例条令强化反腐倡廉教育严格执法质量考评坚决防止出了事才想到思想政治工作。(三)把群众路线教育与解决实际问题相结合制定计划,首先在思想政治工作的目标任务上注重针对性和实效性,其次在生活上对民警多一份政治关心,多一份生活照顾,多一份工作支持,多一点思想交流,并将着重从以下六个方面入手:一是政治上的关心。加强对民警的政治教育和政治培养,增强对民警的政治信任,提高民警的政治待遇、政治荣誉,多做政治鼓励。二是人格上的尊重。班子成员和民警之间做到人格平等、语言相通、感情相融,做到严中有爱,爱中有严,形成一种志同道合的同事关系。三是权益上的保护。要认真受理民警的申诉,对民警在执法中遭诬告或举报不实的,在执行公务中被殴打的,要实事求是,及时为民警正名洗冤,从权益保障上体恤维权。四是健康上的关注。不仅要保证民警休假,减轻民警工作负担,定期体检,防病治病,更要关注民警的心理健康,加强心理训练,纠正心理问题,减少心理挫折,排遣心理障碍,释化心理危机。五是装备上的保证。一方面,要严格管控警械的使用,另一方面要保证警械完备,为民警接处警工作保驾护航。六是生活上的关心,遇到民警有困难时,领导班子积极想办法帮忙解决,及时掌握篇4:市公安局落实问责六条总结报告市公安局贯彻落实《湖北省政法机关执法问责六条规定》总结报告市委政法委:全省政法工作会议后,全市各级公安机关严格按照省、市政法委要求,将学习贯彻《湖北省政法机关执法问责六条规定》当作当前的一项重要政治任务来落实,认真打好“五个攻坚战”,确保了各项工作任务的稳步推进。一、打好责任落实攻坚战一是成立一个班子,加强组织领导。为加强对全市公安机关贯彻落实“问责六条”工作的领导,市局成立以党委副书记、副局长xxx为组长,局党委班子成员为副组长,局直各单位主要负责人为成员的落实“问责六条”工作领导小组,下设办公室,以统一领导、统筹推动、统筹督办“问责六条”的贯彻落实。各(县)市区公安(分)局也分别成立了学习贯彻“问责六条”工作专班。二是下发一个文件,明确责任分工。以襄公网发[2011]69号文件形式,对各警种、各部门贯彻落实全省政法工作会议和“问责六条”的任务进行逐一分解,明确每个警种、每个部门的具体任务和职责,做到事事有人抓,件件有着落。各(县)市区公安(分)局和各警种、部门进一步细化分解,将学习贯彻“问责六条”纳入民警个人绩效考核目标,做到与日常工作同部署、同检查、同考核。三是加大一个力度