班子成员述职述廉述责通用3篇

班子成员述职述廉述责通用3篇【参考指引】此文档资料“班子成员述职述廉述责通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!班子成员述职述廉述责1现将xx分公司领导班子一年来的工作情况报告如下。一、XX年度工作回顾XX年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策，发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神，责任到人，上下协调，齐抓共管，各项工作取得了较好的成绩。(一)年度考核指标完成情况及成因分析按照总公司下达的经营目标和控制指标，截止XX年12月30日，分公司完成保费收入万元，其中:非车险保费收入xx58万元，完成年计划的%，比上年增长1xx5%，车险保费收入110万元。经营利润额为-1xx59万元，比考核值高出xx0多万元，经营利润率为-%，比考核值超出%。销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标，控制在总公司下达的可控指标范围内，并略有结余。其中:销售固定人力成本比计划节余万元，间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。分公司尽管超额完成了非车险保费收入，各项控制指标全部控制在可控范围内，但经营利润没有达标，亏损较为严重。造成经营利润未达标的原因:一是北京非车险市场竞争十分激烈，承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中，存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏，专业风险管理能力不足。(二)年度工作计划中重点任务完成情况XX年，根据总公司年度重点工作，结合分公司实际情况，确定了第一优先级任务4项，第二优先级任务5项。第一优先级任务中，有3项完成的较好:一是成立了非车险专业项目组，提前完成总公司下达的年度任务计划。二是明确责任、强化管理，各项控制指标控制在总公司核定的范围内，并略有结余。三是根据总公司对分公司组织架构的批复，下半年进一步完善了客户服务体系，理赔工作得到强化，未决赔案得到有效处理，客户投诉逐步下降。中小企业履约保证保险创新复制工作，尽管投入了很多的人力、物力和精力，由于种.种原因成效不明显。第二优先级任务中，有4项完成的较好:一是在改善基础管理，提高工作效率方面，修订完善了4项规章制度，全年组织了10次不同类型的专题培训;二是在加强风险管理，构建风险体系方面，制定了年度反洗钱计划，调整完善了反洗钱组织体系，先后组织了4次反洗钱培训，3次内控、合规知识讲座和职业道德教育;三是在推进文化建设，发挥文化引领作用方面，以开展劳动竞赛、提升服务质量为载体，组织开展了万马奔腾劳动竞赛活动，调动起员工的积极性;四是在廉洁从业方面，与分公司各部门负责人签订了党风廉政建设和反腐倡廉目标责任书。分公司党支部按照要求组织开展了生活会、集体学习会，学习了中央、地方和总公司的有关文件精神。由于受总公司人员编制的限制，分公司在引进相关专业人才工作方面，成效不明显。(三)合规经营管理情况分公司以强化内控管理，完善反洗钱体系为抓手，以中介业务检查为契机，把防范合规风险放在突出位置，抓住管理重点，有效识别、防范和化解合规风险，依法合规经营水平有所提升，一年来，分公司未发生任何违法违纪的事件。(四)党风廉政建设情况一是坚持加强党风廉政建设。领导班子认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持司务公开和民主监督制度，班子成员自觉遵守中央及重庆市有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及“八不准”制度，一年年来班子成员没有发生违纪违规事件。二是继续抓了元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。三是大力推行司务公开，自觉接受群众监督，取得了良好效果。(五)经验与不足回顾一年来的工作，有成绩也有不足，经验和体会最深的有三点:一是抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力是完成年度工作的重要保证。一年来，分公司十分重视领导班子思想作风建设，明确班子成员各自所承担的职责，重大问题都坚持集体讨论、集体决定。在工作上互相通气、互相补台、互相协作，正确处理好集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围二是突重点，领导担纲，是顺利完成目标任务的有效途径。一年来，分公司班子以“三个抓手”为核心，扎实推进转型工作。首先以体系建设为着力点，不遗余力抓好非车险业务平台建设。先后探索搭建了经纪公司中介平台、与其他公司共保平台、北京重庆商会平台、与商业银行联合的小额贷款四个业务发展平台。其次采取领导担纲项目推进工作责任制，强化对重点项目的跟踪，一年来有国美电器空调安装、维修人员意外保险、老挝水电站等4个项目初见成效，极大鼓舞了全体员工的精神士气。第三积极抓好创新复制项目的落地工作。与渤海银行的中小企业履约保证保险创新性项目，取得阶段性成果，并在4月14日，与渤海银行签订了业务合作协议。与建行、中信银行的业务合作也取得一定成效，为XX年发展奠定了基础。三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段。一年来，分公司加大了对员工业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工作，先后组织开展了“三查三找”和“整风肃纪、治理慵懒散”专项活动，统一了干部、员工的思想认识，坚定了转型发展的信念，增强了主动学习的自觉性。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与总公司领导的要求相比，仍有一定的差距亟需整改:一是对市场的把控能力不够，不能有效地把控规模与效益协调发展，分公司经营效益较差;二是在转型发展的过程中办法和措施还不多，不能有效地应对市场的竞争;三是组织架构、人才队伍、改革创新的力度不够，公司缺乏可持续发展的能力。这些问题我们必须在今后的工作中认真加以解决。二、XX年工作思路新的一年，我们将按照总公司发展规划的各项要求，以减亏增效稳健发展为主线，以“三大一新”(大项目、大渠道、大平台、新兴领域)发展策略为抓手，着力提升市场拓展能力、业务管理能力和服务能力，把渠道平台建设、新领域开拓、队伍建设、成本控制作为主要着力点，全方位谋划，扎实推进，破解发展难题，使北京分公司步入良性发展轨道。1、不断转变思维观念，增强发展信心强化危机意识，增强发展的紧迫感。强化创新意识，培树真抓实干的工作作风。强化换位意识，全面提升分公司的服务形象。2、不断优化经营结构，实现科学发展一是巩固老客户，抓好优质客户的续保工作。二是加大与中介业务渠道的合作力度，使其成为非车险发展的主渠道。三是积极开拓新的非车险业务渠道，拓展新业务、新保源。四是抓好总公司创新业务的推广拓展工作，以点带面，全面推进非车险业务的发展。3、加强非车险专业团队建设，全面提升营销能力在销售体系上，建立以团体直销、个人营销和中介代理三支队伍为基础的业务销售体系，探索专业化经营的新路子。同时，按照业务发展的需要，年内有计划有步骤的引进和组建3-5个非车险专业团队，推动分公司向新的发展阶段迈进。4、进一步强化内控管理，减亏增效一是以《XX年度综合经营目标管理考核办法》为主线，强化预算观念、成本观念和效益观念，不断优化业务结构，确保业务持续稳定增长。二是加大效益考核的力度。三是充分发挥费用政策的杠杆作用，促进业务团队注重提高效益。四是加强费用预算管理，开源节流。五是加强承保核赔管理，提升公司利润总量。5、不断强化队伍建设，夯实发展根基一是加强分公司班子思想作风建设。二是努力提升中层管理人员发现问题解决问题的能力，增强管理人员的责任意识。三是发挥考核载体的作用，通过奖勤罚懒、优胜劣汰，促进整个分公司的良性发展。6、不断规范法规意识，加大风险防范继续贯彻落实监管机关及总公司关于合规经营的相关文件精神，认真抓好中介市场清理整顿、反洗钱等各项工作，坚持把合规贯穿于经营管理的全过程，促进公司全面发展。班子成员述职述廉述责2现将本人2018年以来执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等方面的有关情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、州委和我县重大决策部署，严格执行组织纪律，坚持民主集中制，凡重大问题、重大事项，严格按照“三重一大”规定执行，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，全力维护班子的团结和统一。严格执行请示报告制度。牢记作风建设永远在路上，认真贯彻关于改进工作作风的要求，真正实现作风建设常态化、长效化，持之以恒反对“四风”。今年以来，在全省政法队伍纪律作风建设专项整治活动和建水县开展的“戒骄戒躁戒空谈、落地落实落到位”教育活动中，查找自身存在问题并制定整改措施，切实促进作风转变，工作作风务实严谨，生活作风健康充实。二、履行管党治党责任强化管党治党意识，带头履行全面从严治党政治责任。担任党总支书记以来，坚决把管党治党的各项要求贯穿到党建工作的各方面和全过程，切实增强做好检察机关党建工作的责任感和紧迫感，紧跟中央全面从严治党的战略部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以对党负责，对本单位的政治生态负责的积极态度，切实做到敢管敢严。与纪检组加强联系，对极少数党员干部在纪律作风松驰、工作不认真负责等方面存在问题时，及时进行提醒谈话，教育引导党员干部自觉按照党章和党的各项规矩说话办事，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从，行动上讲纪律。三、推进党风廉政建设和反腐败工作今年年初，按照院里的统一安排，我与检察长签订了党风廉政责任状，又与分管部门负责人签订了党风廉政责任状，认真落实一岗双责，经常组织分管科室进行各种廉政建设的学习讨论，每半年和分管部门负责人进行谈话一次，帮助查找工作中存在的岗位廉政风险，教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范、制约自己，提高干警的廉政意识，全年与各位干警谈话10次。一年来，所分管科室干警无一人有违法乱纪情况发生。四、执行廉洁纪律方面自觉抵制腐败奢靡之风，严格遵守中央八项规定及检察机关的相关规定，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员八小时外行为禁令》等各项规定，廉洁自律，自觉接受监督。严格依法办案，排除各种诱惑干扰，不办“关系案”、“人情案”、“金钱案”，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立检察官的良好形象。五、存在问题及整改措施（一）存在问题1、对党风廉政建设责任制重视不够，在落实一岗双责工作中，有重业务工作轻廉政教育的倾向，开会布置多，监督检查少，认为只要不出现腐败问题或者严重违纪行为就行了，对干警八小时以外的监督缺失。2、对政治纪律认识不够深刻，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。3、在作风方面缺乏争创一流、敢于争先的精神，有时对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，未真正落实到实际中；有时喜欢作表面文章，安排工作后不注重跟踪抓好落实。（二）整改措施1、坚定理想信念,铸牢政治信仰。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,彻底肃清周永康、白恩培、仇和等余毒影响，保持政治定力,真正把对党忠诚体现在立言立行上,体现在推动检察工作创新实践上,使“讲政治”与“抓业务”有机结合,把讲政治付诸行动、落到实处,不断增强高举旗帜、维护核心、忠诚履职的自觉性坚定性。2、开拓创新，永葆工作活力。切实增强责任感紧迫感,振奋精神干事业,以改革创新精神和真抓实干作风,做到勇于创新、敢于担当，问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱，做勤勉务实、争创一流的表率。坚持把“维护公平正义”和人民群众“感受到公平正义”贯穿执法办案的全过程，时刻关注最广大人民的根本利益，牢固树立平等保护理念，营造公平、公正、透明、稳定的法治环境。3、廉洁自律，持续保持良好形象。切实履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设，认真学习党的各项纪律规定，特别是廉洁自律准则、纪律处分条例等，着力强化廉洁意识。把检察职业道德和检纪检令纳入学习的重点内容，准确把握司法办案的各项纪律要求，确保严格公正规范文明司法。班子成员述职述廉述责3**年，我局党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党