社区居委会换届选举工作情况汇报范例(4篇)【参考指引】此文档资料“社区居委会换届选举工作情况汇报范例(4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!社区居委会换届选举工作情况汇报【第一篇】按照区委统一部署、区民政局具体安排,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(以下简称《选举工作暂行条例》)、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》(以下简称《居委会组织法》)、《实施办法》、中共市委组织部、市民政局《关于认真做好社区党组织和居民委员会换届选举工作的通知》(兰组通字〔〕58号)和区委《关于进一步加强和改进新形势下基层党的建设的实施意见》(区委号)精神,路街道加强领导、精心组织、周密安排,自年11月下旬开始,至年1月底结束,圆满完成了社区居民委员会换届选举工作。现将工作开展情况汇报如下:一、成立机构,加强领导为确保社区居民委员会换届选举工作有序进行,路街道及时成立了以街道党社区也相应成立换届选举委员会和换届选举领导小组,具体负责本社区“两委”换届选举工作。通过成立机构,强化领导,确保了换届选举顺利进行。二、宣传发动,营造换届选举良好舆论氛围为认真抓好此次社区“两委”换届选举工作,街道于年11月26日召开了换届选举工作动员暨培训会议,来自6个社区负责人、科室负责人、抽调干部共120人参加了会议。会上,街道党工委书记王毓亭同志作了动员讲话,街道党工委副书记、办事处主任丁肃静同志分别作了换届选举工作流程讲解和街道换届选举工作安排,使全体参会人员充分认识到此次换届选举工作的目的和意义,准确掌握换届选举工作中的法律法规和政策。培训结束后,各社区立即组织社区干部、居民代表、党员学习《城市居委会组织法》和省、市、区有关换届选举工作的文件精神。通过广泛宣传发动,为换届选举工作创造了良好的舆论氛围。三、结合实际,制定方案根据街道社区实际,为建立适应行政管理、民主自治相结合的社区工作机制,在研究制定换届选举工作实施方案时,街道在广泛征求社区干部、社区居民代表和党员的基础上,制定出了《路街道社区党支部和居民委员会换届选举工作实施方案》。结合实际,各社区也制定出了本社区“两委”换届选举工作的实施方案。街道《实施方案》的出台,确保了各社区换届选举依法有序进行。四、分步实施,依法选举根据区委和街道换届选举工作的实施方案,我们严格按照社区“两委”班子关于班子配备及时间安排等的有关要求,社区党支部按工作准备、组织实施、验收总结三个阶段认真做好换届选举工作;社区居委会按选举工作准备、提名初步候选人和产生正式候选人、推选居民代表、选举准备工作、召开选举大会正式选举、总结验收五个阶段认真开展了换届选举工作。同时,6个社区均于年1月11日和年1月20日分别召开了党员大会和居民代表大会进行了换届选举,选举产生了新一届“社区”两委班子。社区党支部换届选举共产生18名支部委员。其中:大专以上10名,占%;中专、高中6人,占%;初中以下2人,占%;妇女5人,占%;支部委员平均年龄45岁。经过选举,6个社区全部实现了书记、主任“一肩挑”。社区居委会换届选举共产生主任6名,其中:大专以上6名,占100%;平均年龄34岁。副主任18名,其中:大专以上11名,占61%;平均年龄35岁。委员30名,其中:大专以上有22名,占73%。经过选举,一批政治立场坚定、作风扎实、公道正派,具有一定领导能力和工作能力的优秀年青干部走上了社区“两委”领导岗位。五、建章立制,完善提高换届选举结束后,各社区认真总结,切实做好换届选举资料的收集、整理及立卷归档。同时,新当选的各社区“两委”班子成员,统一思想,精心策划,结合社区工作实际相继制定和完善了《社区自治章程》、《党支部工作职责》、《社区工作职责》、《社区居民公约》、《协商议事委员会工作制度》等各项工作制度,依法履行社区“两委”新老班子的交接程序,确保社区工作的延续开展。社区居委会换届选举工作情况汇报【第二篇】根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和办事处关于做好第九届社区居委会换届选举工作的有关文件精神,结合社区实际现就我社区居委会换届选举工作提出如下实施意见:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十八大精神,坚持党的领导,围绕建设和谐社区的总体目标,以加强社区居委会建设为核心的社区自治组织建设为目的,坚持“公平、公正、公开”的原则,宣传发动广大居民群众广泛参与,选好配强社区居委会干部,优化班子结构,提高人员素质,扎实推进社区工作者队伍建设。通过换届选举,进一步加强社区居民自治,增强和完善社区功能,努力促进三个文明建设的协调发展。二、实施步骤及时间安排区第六届社区居委会换届选举工作从12月1日开始,5月底结束,具体分为四个阶段实施。(一)启动摸底阶段(1月1日至2月28日)1.各街道办事处成立“社区居民委员会换届选举工作领导小组”,各社区居民委员会成立换届选举工作机构。2.制定选举工作方案。各社区均应制定换届选举实施方案。3.组织开展居民调查摸底工作。摸清社区的户数、人数、居民小组数、居民结构等基本情况。4.社区居委会人员配备。根据社区管户标准确定我区社区居委会应配备人员人数,提出人员配备方案。(二)宣传动员阶段(2月15日至3月31日)1.组织各街道办事处、社区居民委员会工作人员学习有关选举的法律、法规和政策。2.利用电子屏、微信、横幅、宣传单等多种形式,进行广泛宣传、营造浓厚的宣传氛围,使广大社区居民充分了解社区居委会换届选举的法律、法规和政策,引导广大社区居民积极参与社区居委会换届选举,正确行使民主权利,依法履行应尽义务。(三)具体实施阶段(4月1日至5月31日)1.选民登记。组织工作人员深入居民家中进行选民登记,努力做到不错登、不漏登、不重登。2.选举居民代表。在社区换届选举委员会的指导下,由居民小组长主持召开居民小组会议,投票或举手表决选举,也可以向居民户发放选票,回收计票方式选举。3.确定选举方式、时间、地点。社区换届选举委员会召开新一届居民会议。根据本社区实际,按照街道换届选举工作领导小组的建议确定本社区的选举方式、投票时间及地点。投票可采取设立中心投票站和若干投票点的方式进行。4.做好候选人提名,确定正式候选人、公布候选人情况。社区居委会成员候选人的提名,应采取有选举权的居民10人以上联合提名,户代表5人以上联合提名和居民小组代表联合提名的方式。要积极拓宽社区居委会候选人渠道,可以采取面向社会选聘大学生,推选原社区居委会优秀工作人员等方式。居民选举委员会对候选人资格条件进行初审,街道党工委组织相关单位进行联审,符合资格条件的候选人按规定程序提交选举。确定的正式候选人应多于或等于应选名额。5.筹备选举大会,做好选票印刷,办理委托投票,推荐监票、唱票、计票候选人等工作。6.根据居民会议确定的选举方式,组织选举。积极维护现场秩序,按照选举程序组织投票。严肃选举工作纪律,按时宣布选举结果,选举产生新一届社区居民委员会。同时由新一届社区居民委员会提名,社区居民代表大会通过,产生新一届社区居民代表大会常务委员会及社区议事协商委员会。(四)总结验收阶段(6月1日至6月30日)1.各街道采取召开座谈会、入户访谈、听取社区居民选举委员会工作报告等方式,对选举情况进行检查验收,发现问题及时纠正。检查、验收采取查看各类名册、选票、选举结果报告单等相关材料的方式,查看选举程序是否符合法律规定。验收结束后,验收组应向区换届选举工作领导小组提交验收报告。2.各街道办事处召开换届选举工作总结会议。总结选举工作的基本情况和存在的问题。3.各街道办事处要于6月15日之前,向区换届选举工作领导小组办公室报送换届选举工作总结。区换届选举工作领导小组办公室完成换届选举工作报告,向区换届选举工作领导小组报告。三、工作要求我社区在选举工作中必须做到:1、严肃工作纪律,选举指导组成员必须服从安排。2、严肃选举法律程序,坚持“公开、公平、公正”的原则,创造宽松的民主环境。3、宣传发动到位。动用一切宣传工具,广泛宣传、动员、组织群众,积极参与到选举工作中来;4、维护社会稳定。对换届选举过程中出现的信访问题,安排专人负责,做到群众信访件及时回复,信访问题得到准确解释,切实解决群众反映的问题。5、在选举工作中做到与社区其他工作两不误。6、严肃选举工作纪律。要坚持依法办事,对以暴力威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段,破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的以及对控告、检举违法行为的人进行压制、迫害的,根据情节轻重予以查处,构成犯罪的追究刑事责任。7、要认真做好落选居干的工作,妥善处理他们反映的问题,确保换届选举工作的顺利完成。xx社区居民委员会一、指导思想和工作目标:社区居委会换届选举工作情况汇报【第三篇】为切实加强基础党组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定和省市区委关于做好社区党委换届选举工作的部署和要求,xx街道经过积极筹备,精心组织,周密安排,依法依规、顺利有序的完成了社区党委的换届选举工作。现将社区党委换届选举工作报告如下:一、基本情况xx街道共有党员3870名,下设8个社区党委和2个筹委会党委。此次社区党委换届选举工作按照党管干部、群众公认、依法办事和目标选人原则要求,采取“两推一选”的方式,7个社区选举产生了党委书记和委员共33名(注:xx路社区党委经批准推迟选举,2个筹委会党委不参加选举)。在新当选的7名书记中,连任书记2人,连任率29%,女性3人,占43%,大专以上学历7人,占总数的100%;在新当选的13名副书记中,平均年龄42岁,大专以上学历为92%;13名委员中,新当选人8人,占委员人数62%,女性7人,占54%,大专以上学历9人,占总数的70%。通过这次换届,一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党委班子岗位,为下一步社区居委会换届工作打下了良好的基础。二、主要做法为了高标准、高质量地完成这次社区党委换届工作,街道党工委进行了认真研究和部署,采取多种方式确保社区党委换届顺利进行。(一)深入摸底,打好基础。党工委通过“抓早、抓细、抓动态”,做到心中有数。一是开展全面调查。由包保社区的党工委委员和组织员组成工作组,对社区党委成员和社区工作人员逐一交心谈心,摸清底数。共开展交心谈心417人次,排查风险点10个,制定防控措施13条。二是开展民意测评。召集社区部分党员代表和群众,对上一届社区党委班子和成员按“德能勤绩廉”五个方面进行民主测评,了解和掌握社区党委班子在群众中的公认度和影响力。三是抓离任审计。为切实掌握上一届班子工作情况,为社区党委换届工作做好准备,街道专门聘请会计师事务所对社区党委书记进行了离任审计。四是进行人员调整。在摸底调查、充分征求社区书记意见基础上,街道及时在社区储备干部中通过竞争上岗的方式,先后选取4名优秀同志在4个社区以副书记、主任助理的身份提早进入工作状态。通过对个别社区党委委员进行调整,确保了班子的凝聚力和战斗力。(二)精心组织,周密部署。一是成立组织。街道党工委成立由书记任组长、办事处主任为副组长的换届选举工作领导小组,抽调专人组成换届选举工作领导小组办公室,抓好具体工作落实。二是制定方案。根据本次社区换届工作时间紧、任务重的实际,按照社区党委换届工作的要求,街道党工委研究制定操作性强的换届工作意见,对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定。三是层层发动。利用健全的网格、(楼栋)院落组织体系,通过悬挂横幅、张贴宣传画、召开坝坝会等多种形式,积极发动党员群众参与到换届工作中来。共制作宣传横幅、海报160余幅,开展各类培训35批、700余人次,有效传递上级党委意图。(三)严格程序,公开选举。一是狠抓换届纪律。做到全局性会议逢会必提,形成了较好的换届风气和氛围。组织街道、社区各类人员观看警示教育片15批1308人,签订承诺书167份。二是严格各项程序。按照省市区和街道《关于2016年社区党组织换届实施方案》的要求,严格执行