团委换届领导讲话稿2023年【范例4篇】【参考指引】此文档资料“团委换届领导讲话稿2023年【范例4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!团委换届领导讲话2021年【第一篇】新年伊始,万象更新。在党领导全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进之际,地方各级领导班子的换届工作也将陆续展开。这无疑将为地方发展带来新契机,注入新活力。换届工作成功与否,关键看换届生态,生态好则班子强,班子强则事业兴,营造风清气正的换届生态必须从严肃换届纪律抓起。最近,中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》(以下简称《通知》),强调要贯彻落实新时代党的组织路线,树立正确的选人用人导向,深入整治选人用人不正之风,这为严肃换届纪律、保证换届工作顺利开展、营造风清气正的换届环境提供了基本遵循和重要保证。换届是我国政治生活中的一件大事,是实现人民当家作主的重要途径,也与广大人民群众息息相关。换届是对党风政风和政治生态的一次大检验。经过全面从严治党和持续正风肃纪反腐,党内风气有了根本性好转,选人用人状况和风气也得到明显改善,为成功换届奠定了坚实基础。但是,也要看到,选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝,一些地方政治生态尚未完全修复,这些问题往往会在换届中进一步表现出来。全党必须高度重视,着力营造风清气正的换届生态,严明纪律要求,增强遵守纪律的自觉性,保证换届工作的顺利完成。讲政治是做好换届工作的基本要求。全体党员干部特别是领导干部必须提高政治站位,树立正确的权力观,坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于换届的决策部署,自觉站在党和人民的立场上,听从组织安排,服从党和人民事业需要,绝不能为了个人职位拉帮结派,搞非组织活动。地方各级党委要增强责任意识,压实主体责任,确保换届风清气正、顺利完成。纪检监察机关要履行监督责任,对于出现的问题要严肃执纪问责,坚决维护换届纪律权威。组织部门要履行直接责任,严格按照制度规定开展换届工作。其他各部门党组织也要充分发挥职能作用,形成共同营造良好换届生态、保证换届工作顺利开展的强大合力。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选人用人是风向标,只有坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,按照新时期好干部标准,着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,才能把一批又一批忠诚干净担当的高素质干部及时发现出来、合理使用起来,使他们用当其时、人尽其才,更好地为党和人民建功立业。正确选人的前提是准确识人,防止干部“带病提拔”“带病上岗”,需通过建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,既看显绩,又看潜绩,为换届中准确识别干部打牢基础,切实做到人尽其才、才尽其用。换届纪律是换届工作的高压线,任何人不能触碰,否则必然受到党纪政纪的惩处。换届纪律是党的纪律在换届工作中的集中体现,《通知》对换届纪律作出明确要求,提出了严禁结党营私、拉票贿选、买官卖官等十条禁令。这十条禁令具有极强的针对性、严肃性,是根据历次换届工作中出现的带有普遍性的问题提出来的,对党员干部具有警示意义。各级领导干部和领导班子要深入学习《通知》精神和换届选举的相关政策法规,特别要从中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神中汲取教训,切实做到引以为戒。对发现的问题快查严办,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。着力营造风清气正的换届生态,功在当下,利在长远。当前我们已踏上全面建设社会主义现代化国家新征程,换届产生的新一届地方领导班子担负着实现“十四五”规划与2035年远景目标,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步的历史重任。使命在肩,人民期待通过顺利换届,领导干部和领导班子的能力有新提升,面貌有新改变,事业有新发展。团委换届领导讲话2021年【第二篇】4月25日,民盟北京大学委员会换届大会在北京大学人文学苑召开。民盟中央副主席、民盟北京市委主委葛剑平,北京大学党委副书记敖英芳出席会议并讲话。民盟北京市委常务副主委刘玉芳,北京大学副秘书长、北京大学党委统战部部长张晓黎,民盟中央组织部副部长蔡葵,民盟北京市委组织部部长严为、副部长帅远霞,北京大学党委统战部副部长张小萌,民盟清华大学委员会主委史琳,民盟中国人民大学委员会常务副主委彭丽红,民盟北京大学医学部委员会副主委杨晓达,民进北京大学委员会副主委张颐武,致公党北京大学支部主委王若鹏等出席会议。会议由民盟北京大学委员会副主委宋春伟主持。第六届委员会主委鲁安怀作工作报告,他回顾了在民盟北京市委及北京大学党委的领导下,六届班子过去五年中在思想建设、组织建设和参政议政等方面所取得的成绩,并介绍了第六届委员会在丰富活动形式、创立“民盟高教论坛”品牌、关心盟员生活(特别是对老同志的关心)等方面所做的工作和创新。第六届委员会副主委沈正华汇报了此次换届各个工作环节的具体情况。严为宣读了第七届委员会组成人员名单。第七届委员会主委李玮代表新一届领导班子发言,表达了他们对广大盟员的感谢以及努力向老同志学习、积极主动做好盟务工作的决心。史琳代表兄弟院校民盟组织表示祝贺,并回顾了北京大学与清华大学两校民盟组织在过往岁月中好团结合作的历史,并祝愿今后两校民盟组织能在“民盟高教论坛”和其他活动中更好地开展强强联合,更好地发挥参政党的作用。张颐武代表校内兄弟党派组织致辞,对民盟北大委员会过去五年所取得的工作成绩表示祝贺,同时也预祝新一届班子与广大盟员一起在未来取得更多更好的工作成果。敖英芳对新一届民盟北京大学委员会表示祝贺。他在讲话中表示,学校多年来在工作中所取得的成绩与包括民盟在内的校内各民主党派的支持密切相关,民盟北大委员会上届班子工作中有许多创新,经验值得其他党派学习。希望换届之后,班子力量得到进一步增强,基层组织能够更有活力。葛剑平在讲话中指出,民盟是以文教届高级知识分子为主体的民主党派,北大民盟组织在北京市民盟组织70年发展的各个历史阶段都发挥了重要作用,涌现出许多杰出的盟员。他充分肯定了民盟北大委员会多年来的工作,特别赞扬了由北大民盟委员会发起的、如今已发展为两校三委联合举办的“民盟高教论坛”,指出这一论坛已经产生了较广泛的社会影响,是民盟组织中一项具有标志性的活动,希望这一论坛未来能够做得更好。他对新班子提出了三点殷切的希望:一是立足北大,服务北京市,服务国家;二是在做好盟务的同时,努力做好队伍建设、组织发展;三是争取为民盟市委和民盟中央输送更多的人才。会后,校党委及统战部领导与委员会新老主委、副主委进行座谈,从感悟、总结、责任、规划等各个角度畅所欲言。团委换届领导讲话2021年【第三篇】01强领导南山团区委第一时间成立社区团组织换届指导小组推进换届工作,各街道成立社区团组织换届领导小组,街道党政领导进入领导小组队伍,加强了党对团的领导,高位指导推动换届工作。02严标准团区委印发《深圳市南山区社区团组织集中换届工作实施方案》,出台《2021年南山区社区团组织换届选举指导手册》,对换届流程进行规范指导。03同步调本次换届各社区严格依照《社区团组织换届时间推进表》有序推动换届工作,保证按期依规完成换届任务。04优结构据统计,全区共选举社区团委委员689名,平均年龄27岁,新任团委书记全部由社区党委年轻委员兼任。社区团委班子大量吸纳“两新”组织党团员、学校青年教师等进入新一届团委班子队伍,有效加强团组织工作力量。本次换届以规范社区团组织设置为基石,以选优配强社区团组织班子为关键,以发挥社区团组织功能为导向,切实加强基层团组织的规范化建设,夯实了社区团的工作基础,提升了社区团组织的引领力、组织力,激活了基层团组织的活力。01强领导南山团区委第一时间成立社区团组织换届指导小组推进换届工作,各街道成立社区团组织换届领导小组,街道党政领导进入领导小组队伍,加强了党对团的领导,高位指导推动换届工作。02严标准团区委印发《深圳市南山区社区团组织集中换届工作实施方案》,出台《2021年南山区社区团组织换届选举指导手册》,对换届流程进行规范指导。03同步调本次换届各社区严格依照《社区团组织换届时间推进表》有序推动换届工作,保证按期依规完成换届任务。04优结构据统计,全区共选举社区团委委员689名,平均年龄27岁,新任团委书记全部由社区党委年轻委员兼任。社区团委班子大量吸纳“两新”组织党团员、学校青年教师等进入新一届团委班子队伍,有效加强团组织工作力量。本次换届以规范社区团组织设置为基石,以选优配强社区团组织班子为关键,以发挥社区团组织功能为导向,切实加强基层团组织的规范化建设,夯实了社区团的工作基础,提升了社区团组织的引领力、组织力,激活了基层团组织的活力。南山街道截至3月29日,南山街道13个社区已圆满完成团委换届工作。本次选举累计产生75名委员,由社区两委成员、学校优秀青年教师与两新组织团员等组成,其中中共党员40名,共青团员35名,平均年龄28岁。街道团工委书记杨桂虹同志对本次换届工作表示肯定,指导社区要始终坚持党建带团建的原则,在抓好命脉工程建设的基础上紧扣“系统化、精准化、特色化”稳步推进共青团工作。西丽街道截至3月31日,西丽街道11个社区已圆满完成团委换届工作。本次选举共产生11名团委书记、11名副书记,55名委员。由社区两委成员、社会组织优秀团员、两新组织团员等组成,其中中共党员47名,共青团员30名,平均年龄26岁。街道团工委书记郭慧蓉对本次换届工作表示充分肯定,本次换届始终坚持“以党建带团建”,各社区团委发挥主观能动性,最大限度调动社区青年积极性,也为继续推进命脉工程建设和辖区青年工作打下了坚实的基础。沙河街道沙河街道团工委参照“两委”换届方式,广泛筛选委员班子成员,扩大委员候选人辐射人群,着重选拔有团组织情怀、有管理经验、有凝聚力和号召力的成员,配强配优团委班子成员;考虑各社区团委换届经验不足,街道团工委对团员人数较多的社区进行对点指导,安排两新团员集中的社区周末进行换届,保障各社区团委换届顺利、有效进行。截至3月29日,沙河街道各社区团员大会已全部顺利完成,各社区团员大会由社区挂点领导、街道团工委委员、街道指导组出席并参与大会。本次社区团员大会选举共产生91名委员,其中中共党员44人,共青团员47人,委员平均年龄27岁。接下来,沙河街道团工委及各社区团委将继续围绕党政中心工作,发挥党、团的组织优势,夯实基层团组织力量,坚定基层团组织的理想信念,紧扣时代主题,锐意改革创新,团结带领广大青年在党的领导下奋力投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的生动实践。蛇口街道蛇口街道团工委统筹安排,扎实推进社区团委换届选举工作,在各社区全体党团员青年干部的共同努力下,蛇口街道已圆满完成社区团委换届工作。各社区团委第一时间做细各项选前工作,线上利用智慧团建系统,线下通过各党组织推荐和青年群众、广大团员推荐发觉优秀青年人才,积极优化团委班子。本着公开选拔、择优选择,秉承公平的原则,以公开、公正的方式进行差额选举,选出政治坚定、素质高强、本领过硬的团委队伍。此次换届工作中,蛇口街道13个社区共选举产生89名新一届社区团委委员,其中,中共党员55名,共青团员34名,两委委员43名,女性干部47名,平均年龄27岁,本科以上学历的委员人数及占比86%。蛇口街道团工委书记莫浪同志鼓励新一届社区团委班子应持续加强“党建带团建”的工作思路与精神,不断提升共青团服务青少年的能力与水平,继续深化基层团组织改革并激发高质量发展活力。招商街道截至3月27日,招商街道11个社区已顺利完成了各社区团委换届工作,此次换届选举团员大会由社区党委书记主持召开。本次换届秉持公平、公正的原则,以无记名投票方式进行了差额选举。在11个社区全体团员的见证下,选举共产生77名委员,其中中共党员34人,共青团员43人,平均年龄28岁。在本次社区团委换届选举中,新一届社区团委班子承诺将始终坚持党建引领,坚定理想信念,加强团员政治理论学习,心系团员青年发