管家部员工交接制度

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料文件名管家部员工交接制度编码:HSKP/2005-8/0141.所有员工在填写工作表格时,必须严格按表格所列内容进行填写,要求及时、准确、全面、真实。2.员工下班前将所填表格交领班检查签字并上交房务中心,不上交则视同未完成本日工作处理。3.按管理层级划分,逐级检查,发现问题及时解决。4.所有表格按规定进行保存。5.交接内容包括钥匙、房态、物资、对客服务、重要事情、工作安排等。6.认真仔细查看上一班的工作记录,以免有疏漏。7.必须认真、详细、公正地填写交班日记。尤其是物品少损及客人投诉等类似情况不得隐瞒。8.交接班必须作口头和书面交接,且须有双方的签名,严禁未作交接或交接不全即签字下班。9.管理人员要经常检查下级交班情况,发现问题要及时纠正处理。

1 / 1
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功