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人事个人简历样例【参考4篇】信息爆炸时代，将会对文档的写作有要求，有许多范文值得参考。背诵范文可以提高自己的写作修养，您对写范文是怎么看待的呢？根据您的需求，三一刀客编辑为您搜集了人事个人简历范文。人事个人简历模板【第一篇】姓名：XXX国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：清远身高体重：156cm46kg婚姻状况：已婚年龄：30岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职（生日祝福语网）应聘职位：行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州广州广州工作经历：公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-02广州xxx科技有限公司公司性质：私营企业所属行业：担任职务：人事专员工作描述：负责员工考勤的整理及薪资的计算；公司的人才资源储备，建立员工人事档案；计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-08南海xx化工公司性质：私营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：人事专员工作描述：1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.离职原因：家的搬迁公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-03东莞xxx集团公司性质：中外合资所属行业：纺织，服装担任职务：经理助理工作描述：1.负责办公室的日常工作;2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。离职原因：继续深造教育背景毕业院校：中山大学最高学历：本科获得学位:法学学士毕业日期：20xx-01-01所学专业：政治与行政学第二专业：商务英语培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号20xx-0320xx-04中大人力资源语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。人事个人简历模板【第二篇】姓名：xx国籍：中国目前住地：广东省民族：汉族户籍地：广东省身高体重：160cm45kg婚姻状况：已婚年龄：28岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州工作经历：公司名称：xx股份公司起止年月：20xx-02～公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：行政人事主管工作描述：1)、招聘：通过人才市场、广告、网络、大专校院、猎头等，根据企业不同的阶段的职位需求，提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员;2)、培训：包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。3)、薪资及绩效评估：根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。4)、安全管理：监督公司所有安全防范工作，制定保安工作指导书，消防措施等。5)、后勤管理：监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。6)、办公室管理：办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。7)、企业文化的带动：发展员工福利(如：图书室、康乐室、报刊)，组织各种文娱活动(如生日会、拔河，中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。8)、公共关系处理：对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证，劳资纠纷，外国人居留及就业证等的事务)9)、人事管理：按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项，组织落实，并检查办理情况。离职原因：公司名称：广州xx实业有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：行政人事专员工作描述：1.招聘工作：负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析报表制作：负责各类人力资源月度报表的制作，员工流失率、劳动生产率、人事成本费用率等的管理基础工作：负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进4.入职培训：兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理5.专业工作：协助绩效考核工作的跟进及落实等6.完成部门领导交待的工作。离职原因：教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科毕业日期：20xx-06-01所学专业：人力资源第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-0320xx-06华南师范大学人力资源本科语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：良好工作能力及其他专长1.思维敏捷，有较强的表达能力，分析能力，组织协调能力;2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;4.文笔流畅，具备丰富公文、规章制度编写经验;5.熟练操作办公软件，office20xx;6、能承受高度工作压力、责任感强。人事个人简历模板【第三篇】姓名：目前所在：荔湾区年龄：23岁户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未通过认证身高：160cm诚信徽章：未通过验证体重：43kg人才测评：未通过测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：5职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州工作经历广州汉森建筑设计有限公司起止年月：2xxx-09-21～2xxx-07-02公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程担任职位：人事助理工作描述：负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。离职原因：广东浪比时服装有限公司起止年月：2xxx-12-15～2xxx-08-03公司性质：民营企业所属行业：批发/零售担任职位：人事行政文员工作描述：负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。离职原因：满堂红（广州）置业有限公司起止年月：2xxx-07-03～2xxx-11-21公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑担任职位：人事专员工作描述：负责员工入离职、调动，工资发放，数据处理，协助招聘、员工关系等工作。离职原因：广州安融房地产顾问有限公司起止年月：2xxx-04-11～2xxx-07-03公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：客服及行政文员工作描述：负责公司行政事务及案件的跟踪，兼任出纳工作离职原因：教育背景毕业院校：广州大学学历：大专获得学位：毕业日期：2xxx-12-01专业一：国际经济与贸易专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2xxx-03-01-广州大学国际经济与贸易2xxx-12-01-广州大学国际经济与贸易语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验，具有良好的集体意识，有良好的组织能力与管理能力，富有创新精神，勇于尝试，接受能力强，不怕困难挫折。人事个人简历模板【第四篇】YunfeiZhaoApt．302183TaojinRoadGuangzhou510095Tel：7783456Born：April23，1970Height：178cm．Weight：60kg．BirthPlace：YunnanMaritalStatus：SingleJobObjective:ToappleexperienceandeducationtopositionInpersonneladministrationinaSino-AmericanJointventure．ExperiencePertinentToObjectiveFromAugustl992toPresentPersonnelManager,WanbaoElectricApplianceGroupCompany.ResponsibilitiesIncludeConductingsalarysurveys,establishingsalaryrangesandprogressionratesforeachlevel,makingjobevaluationplans，questionnaires,applicationforms,etc.,recruitingnewemployees,formulatingandrevisingtrainingPrograms,initiatingandimplementingprogramstoimproveandutilizepotentialofstaffmembers．Education：FromSeptember1990toJuly1992,MajoredinPersonnelAdministrationatGuangdongEconomicManagementCadreInstitute．SpecialSkills：FluentEnglish（reading／writing/speaking）ExperiencedInoperationofIBM－PC（0520）microcomputer．References：Uponrequest赵云飞广州淘金路183号302房510095电话：7783456出生：1970年4月23日身高：178公分体重：60公斤出生地：云南婚姻状况。未婚工作目标：在中美合资企业担任人事管理的职务，能够把自己的工作经验及学历运用到工作中去。同工作目标相关的经历：自1992年8月至今万宝电器集团公司人事经理。工作责任包括：至今进行工资调查、确立工资等级及每级加升率、制定工作评估计划、印制征求意见表和申请表等、招聘新员工、提出并修改培训计划、制定并执行有关提高和利用职员工作能力的计划。学历：自1990年9月至1992年7月在广东省经济管理干部学院主修人事管理专业。特别技能：英语流利（读/写/说）。熟悉IBM-PC（0520）微型计算机的操作。证明人：需要即寄。