公司各岗位聘用合同书通用

公司各岗位聘用合同书通用在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是网友为大家分享的“公司各岗位聘用合同书通用”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。甲方：乙方：法定代表人：身份证号：联系方式:联系方式：地址：家庭住址：甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日至年月日止二、工作内容及要求一)根据甲方要求，经过协商，乙方自愿从事工作。二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作内容，达到规定的质量要求。三)具体工作内容及要求1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作，且提前备货。2.乙方取货时，应按照甲方提供的单据仔细核对，保证单据与实物相符。若送货期间，发现货单不符的情况，乙方自行安排调货。如出现丢货或送货过程中造成破损的情况，乙方按照开票价格赔偿。3.乙方每天取货时应把签收完整的出货单返回库房。如返单不完整，不计算送货完成。4.乙方必须按时完成甲方安排的工作。若不能完成当天的工作，在不耽误送货的情况下，乙方自己安排时间。三、劳务时间和休息1)劳务时间，甲方安排乙方如需：按照车辆限号的情况安排送货时间2)甲方安排乙方工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作规定。四、劳动保护和劳动条件一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对特殊产品按照甲方规定，采用特殊方式送货。五、劳动薪酬标准与发放甲方采用月结的方式支付乙方劳动薪酬，不得克扣或者无故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的劳务薪酬不得低于当地最低工资标准。一)甲方承诺每月日结算薪酬二)甲方根据乙方的工作岗位确定其每天的劳务薪酬为元/天三)绩效奖：元/天，按物流制度发放。六、工作纪律甲方指定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应遵照执行。七、协议终止条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1.甲方不按时付给劳务薪酬。2.乙方不按要求完成工作任务并造成严重后果的，或严重违反劳动纪律造成严重后果的。八、违反协议的责任当事人一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。九、其他一)协议期内，乙方联系方式等发生变化，应及时告知甲方，以便于联系。二)本协议不得涂改。三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四)本协议经双方签字，盖章生效。法定代表人签字：甲方盖章：签章日期：乙方签字：签名日期：