五四红旗团委事迹材料【热选4篇】

五四红旗团委事迹材料【热选4篇】【参考指引】此文档资料“五四红旗团委事迹材料【热选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!五四红旗团委事迹材料【第一篇】近年来，大厂县团支部在县团委的领导下，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神、十七大精神，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，围绕医院的改革与发展的中心工作，带领和引导我院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展阳光工程、青年志愿者服务等活动，同时密切联系青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才。围绕“建设青年文化，培育创新精神”的总体工作思路，结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色，努力加强团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、本事的培养和提高，大胆创新工作思路，深入开展争创青年礼貌号、青年岗位能手活动，经过扎实有效的工作，各方面工作都取得了长足提高，为医院的改革和发展做出应有的贡献。一、加强团组织建设，完善团的各项制度，提高团支部的凝聚力和战斗力2010年4月，我院团支部严格按照团的组织程序，经过民主选举，产生了新一届团支部委员会。委员会成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作充满活力，深为团员青年认可和信赖。我院团支部不断加强对团员的教育引导，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等，坚持团员教育评议和团员年度团籍注册制度，并进取组织上好团课。完善的制度是做好团的各项工作的前提。我院团支部的每名成员都能够将自我的职责熟记于心，针对市，县团委开展的读书笔会、青安岗、导师带徒等活动建立健全了各项活动的组织机构和制度。以制度为保障，充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的进取性，保证了各项工作的顺利开展，并到达了预期效果，增强了团支部的凝聚力、战斗力。二、做好推优工作和先进典型的选树工作近年来，我院开展了星级护士、十佳护士、贴心医生的评比活动，并开展了行业作风擂台赛、“创最佳、树形象”等服务竞赛评比活动。我院团支部以此为契机，在外科系团员青年中提出了“患者在我心中、质量在我手中”的质量观和“康复路上我们伴您同行”的服务理念，在医疗工作中坚持以病人为中心，用他们的细心、爱心、耐心、职责心为病人服务。我院团支部把遵守劳动纪律、医德医风好、业务素质好、思想要求提高的团员作为入党的主要培养对象，许多青年团员光荣地加入了中国共产党，为党输送了新鲜血液，也为其他团员青年树立了榜样。在团员青年中掀起了学典型、赶先进的热潮，广大团员青年能时时严格要求自我，体现了团员青年的良好的精神风貌，展示了医院青年的风采。三、开展主题活动，激发团建热情开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝心聚力的重要途径。我院团支部紧紧围绕院团委的工作部署，选好载体，结合自身特点和实际情景，创造性地组织广大团员青年开展主题活动，取得了良好效果。开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动，开展“纪念五四、让青春在医疗岗位上闪光”主题座谈会，使大家了解我院的发展历程、明确我院今后四年的发展目标和重点工作，带领我院团员青年认真学习贯彻党的十七大精神，使大家了解我国今后的发展形势，真正的关心国家大事，学习医疗安全法规、使团员青年树立安全第一的思想。四、开展志愿活动，培育服务精神我院团支部也多次组织团员到敬老院、贫困职工家中，为他们清洁卫生、买秋菜、送医、送药、送温暖，利用职业专长关爱社会上真正需要帮忙的弱势群体。我院团支部注重在青年医务人员中将增强共青团员意识教育与“青年礼貌号”、“青年岗位能手”的创立工作相融合、与以病人为中心创优质服务相融合、与服务青年成长成才相融合、与开展青年志愿者活动相融合，引导团员青年积极参与争创“青年礼貌号”和争当“青年岗位能手”活动中来，激发了广大团员青年进取投身立足本职、钻研业务、礼貌行医、争当先进热情。五、积极参加文体活动，活跃医院文化我院团员青年积极参加县卫生局、县团委组织的各种文体活动。在县卫生系统组织的各种文娱活动和体育比赛，如篮球赛等，我院青年在团支部书记的带领下积极参加，并取得了好成绩。经过组织开展和参加这些健康向上的文体活动，进一步陶冶了团员青年的情操，增强了团员间的交流和沟通，提高了团组织的吸引力和凝聚力。五四红旗团委事迹材料【第二篇】国际航空港股份有限公司团委作为机场青年人的团组织，自xx年机场管理架构调整后，在公司党委、工会和航空港集团团委的关心和指导下，在公司14个团支部和895名团员青年的配合和支持下，紧紧围绕公司的中心工作思路，积极开展共青团工作，发挥好团委的桥梁纽带的作用，坚持以创先争优“五个好”的标准严格要求团委和各团支部开展好团工作。时值建党九十周年、“五四”运动九十二周年和建团八十九周年之际有幸参评－xx年度“xx市五四红旗团委”称号，现将事迹材料汇报如下：一、紧紧围绕公司中心工作，有针对性开展共青团工作，带领青年团员更好为公司服务。围绕公司中心工作，公司团委在xx年9月组织开展了以“创新服务品质”为主题的青年辩论赛，此次辩论赛共历时5个比赛日，12个辩题，16支参赛队，16场精彩激烈的辩论。经过近1个月激烈的角逐，活动最终在9月29日落下帷幕。此次活动的开展得到了广大参与青年员工的支持和好评，通过贴近员工自身工作的辩题，以激烈辩论的形式，广大职工特别是青年职工能积极思考、集思广益为公司服务工作和更好为旅客服务献计献策。积极承办集团团委组织开展xx年和xx年航空港“翔平方论坛”，通过主题演讲、主题沙龙、网络营销策划案征集多形式的论坛，推进公司企业文化建设，使企业文化成为推动企业成长的动力，引导员工围绕集团和公司中心工作众智思考，建言献策。二、坚持党建带团建，强化团的组织建设和制度建设。在团的工作中坚持党建带团建，推进团建创新。通过完善制度建设，量化绩效考核，进一步完善团组织制度建设，强化对团支部的考核制度。xx年初为更贴近公司自身实际需求，更加“本土化”，引入目标管理的绩效考核方式，将规章制度、月计划目标与绩效考核相结合，使考核结果具体量化，并将量化的结果作为考核的重要依据，考核每季度进行一次，通过考核对各支部的工作进行指导，就各支部存在的长处和短处在季度例会中进行有效沟通，帮助各支部取长补短。团支部季度绩效考核的完善和实施较好地提高了公司各团支部工作的积极性，各支部活力明显增强，日常团务事务能主动去完成并开展了一系列寓教于乐，深受支部团员青年喜闻乐见的活动。根据团市委和国资委团工委的要求，配合组织公司各团支部做好“共青团数据采集系统”工作，将各团支部的团员信息和团干信息导入数据库系统，做到规范化管理，该项统计工作于xx年11月完成。三、持续推进青年文明号、青年志愿者和捐资助学活动。1、青年文明号工作方面，通过加强管理、完善机制、学习交流等方式，注重与公司中心工作的紧密结合，努力发挥好青年文明号的典型示范作用。目前公司团委有3家国家级青年文明号、4家省级青年文明号、1家市级青年文明号。并在xx年上报航空港地勤公司旅客服务部青年文明号参评民航系统-xx年度全国青年文明号。xx年5月安护旅检国家级青年文明号代表航空港与来厦的民航局团委进行了交流学习。2、根据“一团一品一特色”创建活动，公司团委组织策划了一系列自身品牌和特色的志愿服务活动，带领志愿者服务一线、支援一线，以公司的安全生产工作为中心，与温馨空港的活动有效结合，推进温馨空港的建设工作。作为窗口单位每年“九八投洽会”、春节、五一、国庆黄金周期间都会组织开展青年志愿者服务活动，充分展现空港青年团员风采，喜迎国内外嘉宾友人和广大游客。另外每年积极参加国际马拉松志愿者活动和交通文明督导活动。xx年7月25日42位来厦进行疗养的玉树小朋友即将离厦乘机返乡，公司团委组织青年志愿者全程陪同，并申请开通绿色通道保障灾区小朋友顺利返程。xx年8月公司团委主动与xx市爱心护理院联系，将爱心护理院作为公司团委长期志愿爱心服务基地，自xx年8月建立联系以来每月一次的慰问活动已持续开展至今，得到了院方领导的大力好评，同时给老人们带去了欢声笑语，[第一范文]展现了空港青年的社会责任和使命，建立了机场特色的志愿慰问献爱心活动。3、继续做好捐资助学活动。xx年6月组织公司各青年文明号为闽北灾区捐款元；xx年8月发动为在交通事故中不幸失去双腿的地勤公司青年员工捐款元；xx年在向贫困山区中小学“捐书助学”活动中共组织捐书357本。四、以主题活动为契机，开展青年喜闻乐见的文化活动，增加活动的文化内涵，同时帮助青年解决需求和困难，发挥好纽带作用。开展丰富多彩的主题活动，使活动与企业文化的教育有机的结合起来，并做好三个结合，即与团员青年的需求、个人成长成才及单位的中心工作相结合。配合公司组织参加歌咏比赛、篮球、足球、排球、拔河等比赛，组织青年团员参加中秋节晚会，春节晚会，春节期间发动各支部在大年初一包饺子为过年仍坚守在工作岗位的员工送去祝福和热腾腾的饺子。每年植树节组织青年员工植树造林、绿化环境。五四红旗团委事迹材料【第三篇】一年来，我院团委在校团委和学院党总支的领导和关心下，高举建设中国特色社会主义的伟大旗帜，深入落实科学发展观，以共青团琼州学院第一次代表大会为契机，紧密围绕“创先争优”的总体要求，以新时期基层团组织“强活力工程”为总载体，按照“五个强”的标准解放思想、扎实工作，全面贯彻党的教育方针。一、加强团的领导班子建设，不断提高领导能力和工作水平我院团委始终将建设一支“团结协作、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子队伍作为一项长期的首要的基本任务来抓。我院团委现由办公室、组织部、宣传部、科技实践部和青年志愿者协会五个部门组成，班子机构健全。(一)严格团干部选配标准。将“思想好、素质好、能力强、作风正”作为选拔优秀团员青年担任我院各级团干部的根本标准。(二)按期进行团委换届选举。我院团委召开团员代表大会，坚持“公平、民主、公开”的原则，采取岗位竞聘和无记名投票方式、差额选举，产生新一届领导班子，做到了班子成员团结进取、作风扎实，各支部主要负责人能力强、业务精，较好地贯彻了“集体领导、分工负责”的民主集中制，做到民主决策，科学管理。(三)加大团干部培训力度。组织团干部学习，并配合学院党总支把团干部的培训纳入党员干部培训教育计划，组织团干部积极参加各类党政培训学习，保持团工作的连续性和先进性。更值得一提的是近期我院团委在全体团干民主商议的基础上创新了团干培训模式，让我院团干培训机制更加趋于完善。(四)完善制度建设，努力推进团组织建设的规范化、科学化。根据《团章》和有关制度，分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、干部例会制度、财务管理制度，坚持团委干部周五例会制度和团支书月例会和月报制度，实现了团组织的规范化管理。经我院各级团组织及广大团干部共同努力，建设了一支政治素质好，工作作风扎实，密切联系广大青年学生，全心全意为学生服务，对青年学生有感召力和影响力的团组织班子队伍。二、加强支部建设，切实发挥各支部战斗堡垒作用在校团委的关心和指导下，在学院党总支的领导和帮助下，大力开展党建党带团建，团建进宿舍和团支部组织建设活动，团组织的号召力、凝聚力和战斗力不断增强。(一)所属35个团支部班子健全，每学年按期换届进行民主选举，选配能力强，有开拓创新精神的团员青年担任团干部。各团支部都能按质按量完成上级团组织交办的各项工作任务，并做到工作有计划、有总结。(二)以创先争优为契机，在各班团组织中认真开展好团员意识教育，创建主题活动和特色活动，做好学生的思想政治教育、学习、生活服务工作，采取有效措施鼓励各级团组织和广大团员争当先进集体、先进个人，带动广大青年学生争当先进。(三)深入开展团建进宿舍活动，扩大组织覆盖面增强组织活力。根据学校党委“三进宿舍”的要求，制定了团建进宿舍总体方案和实施方法，成立了以团委书记陈石研老师为责任领导的团建进宿舍领导小组，以“团员服务中心”、“团员服务站”、“宿舍团支部”为组织载体充分发挥团支部团小组在学生宿舍思想教育、日常管理、文化建设等方面的战斗堡垒作用，不断扩大我校团组织覆盖、影响