关于采矿技术室优秀技术员先进事迹材料3篇

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关于采矿技术室优秀技术员先进事迹材料3篇【参考指引】此文档资料“关于采矿技术室优秀技术员先进事迹材料3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!采矿技术室优秀技术员先进事迹材料1赵龙岗现任冀中能源邯矿集团山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿开拓一区主管技术员。1985年3月出生,2013年7月入党,大学学历,地质工程师。赵龙岗同志是一名从实践中成长起来的优秀复合型党员干部,10余年来兢兢业业,一步一个脚印,积累了丰富的工作经验。2018年调入山西金地赤峪煤矿至今,赵龙岗同志从实习技术员到主管技术员,除了负责区队技术管理工作以外,还担负着党支部日常工作、思想政治工作、党委宣传工作、纪检工作及工团工作等职责。他政策理论水平较高,具有很强的大局意识;他为人谦和正派,知识渊博,精通党务工作,具有较强的组织协调能力。他积极探索党务工作的方法和途径,工作尽心尽力、尽职尽责,倡导创新,与时俱进,圆满完成了所分管的各项工作,工作业绩突出。他认真学习各级党委有关精神,抓好基层党组织和党员队伍建设,在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党的基层组织的政治核心作用,围绕企业生产经营展开工作,以广大人民群众和广大职工为准,办实事切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。他为人正派,严于律己,工作勤恳,作风扎实。参加工作以来,他始终严格要求自己,把“上标准岗,干标准活”作为自己的工作准则,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中,他始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性。参加工作以来,他十余年如一日,任劳任怨、无私奉献,多次被评为矿先进个人、安全标兵等;他创造的《依托科学技术实施精细化管理切实提高煤炭资源回收率》项目分别荣获河北省煤炭工业行业协会颁发的“2010年度河北省煤炭行业企业管理现代化创新应用成果一等奖”及河北省企业管理现代化成果审定委员会颁发的“二〇一一年度(第十八届)省级三等企业管理现代化创新成果”;2012及2013年,他均荣获“冀中能源邯郸矿业集团有限公司科技工作先进个人”荣誉称号;2014年,荣获冀中能源邯郸矿业集团有限公司科技进步一等奖;2015年,荣获冀中能源集团有限责任公司科技创新先进个人;2018年,荣获冀中能源邯矿集团山西金地煤焦有限公司“劳动模范”荣誉称号;2019年、2020年连续两年荣获冀中能源邯矿集团“优秀共产党员”荣誉称号。他为“人”之道就是讲一个“实”字——实实在在地带头干、实实在在地坚持在一线,扎根矿山,铸造本色。每当工作中遇到困难,他总是身先士卒,冲在最前头,他带领大家一起过断层、斗水患,征服一个个困难险阻,确保矿井安全生产。为了能够充分调动职工的积极性,他每次跟班,主动帮助工人指点工作,告诉他们哪些能干,哪些不能干,哪些工作做到什么样的限度最好,在他的影响下,全区上下的生产积极性高涨,班班比着干,出现了一班高,二班超,三班再创新指标的可喜局面。生产任务的节节攀高固然可喜可贺,但也在一定程度上造成部分干部职工对工程质量降低了标准。他始终认为,质量是安全的保证,抓质量就是抓安全,对于工程质量不合格的,坚决进行整改。宁可影响了生产进度,也绝不允许一次不必要的安全事故发生。“宁叫工人骂红脸,不叫家属哭肿眼”,这是赵龙岗同志的工作原则,有一次跟中班准备上井时,他发现掘进迎头锚索滞后四排没有支护,造成很大的顶板隐患。他当即安排当班班长带人进行支护,那名班长说:“咱们已经交完班了,让下一班处理就行了,何必那么认真,再说支护滞后也不是咱一个班造成的。”他听完这番话,首先对这名班长不负责任的态度进行了批评,然后亲自带人运材料、架钻机,进行锚索支护,在他的带动下,那名班长和其他两位工人师傅赶紧投入支护工作中,圆满完成了支护工作。虽然晚上了一会井,但这名班长还是理解了他的做法,并主动提出接受处罚。在紧张繁忙的工作之余,该同志总是不忘对业务知识的学习,去不断丰富自己的头脑,他深知理论和实践相结合的重要性,只有不断的学习,才能在实践中更好的发挥。对于学习研究他毫不松懈,班前班后经常和工人师傅进行交流,尤其是对资历较长的老同志总是真诚虚心的向他们请教,去获得宝贵的安全生产管理经验,他积极深入现场,有时一天下两次井,去掌握第一手资料,为生产的顺利进行奠定技术基础,实现了自调入开拓一区以来的安全生产零事故。曾经有位名人说过:“事业是永恒的”,的确,就矿山而言,事业就象漫长岐岖的路,布满了荆棘,只有奋战煤海,心如铁的坚强毅力,不断追求,才能驾驰小船,满载累累硕果。在建设新矿山的今天,更需要向赵龙岗这样——煤海之魂、矿山耕夫、党的好儿子,把一颗滚烫的心,把自己的爱心与情全部注入千尺井下的煤海楷模。采矿技术室优秀技术员先进事迹材料2在担任采煤队技术员期间,能坚持深入采煤工作面现场,遇到不懂的地方,虚心向班队长和技术大拿请教,通过对机电设备、采煤工序各个环节的学习和总结,掌握了一定的专业知识。在此期间,协助队领导抓采煤工作面工程质量,积极参与各项施工现场规格质量和安全的管理。他根据采煤工作面实际情况,积极开展技术创新。在技术创新活动中,积极参与五小竞赛和技术创新活动。其中,《使用动滑轮提高绞车牵引力》、《组合牌板框》、《无极绳钢丝绳加油装置》获2012年谢桥矿五小成果鼓励奖。《采煤工作面钻场瓦斯抽采管路连接方式优化》、《采煤工作面快速铺设注氮管》、《采煤工作面瓦斯释放孔浅孔施工新方法》、《临时掩车装置》获2013年谢桥矿五小成果鼓励奖。《无运输系统乳化泵站用液解决方案》获2015年谢桥矿五小成果二等奖。《智能仪器APP在采煤工作面中的应用》获矿第三十一届五小成果三等奖。以上成果在生产中得到较好的应用,通过应用,降低了成本和职工劳动强度,保证了安全,获得可观的经济效益,受到领导和职工的认可。在技术管理上,他在生产实践中认真摸索、总结,积极撰写论文。其中《谢桥煤矿大采高综采面设备选型研究与实践》发表在《黑龙江科技信息》杂志上;《大采高超长工作面矿山压力显现特征》发表在《自然科学》杂志上。《综采工作面在复杂巷道区域中回采实践》发表在《科学与技术》杂志上。采矿技术室优秀技术员先进事迹材料3××省××矿业集团工程公司矿建第三项目部职工××同志,1974年生人。自1995年毕业于××煤炭工业学校采煤专业。××同志毕业后分配到××矿业集团工程公司下属多种经营公司,从基层一名小技术员干起。他那脚踏实地、认真肯干、不惧苦累、乐于助人的作风,得到了多种经营公司上自领导、下至基层职工的交口称赞。经过基层的磨练,多种经营公司领导结合他的专业,放心地把多种经营公司所属的一座小煤矿的井口生产主任这一重要职位交给了他。自此,这座小煤矿的安全、产量一直位列多种经营公司所属煤矿前茅。在大政策统一关闭企业所属小煤矿得到彻底执行后,××同志调至工程公司矿井建设第三项目部后,不怕苦、不怕累,经常跟随施工队伍深入到井下,协助工作。他的优良作风,再次得到项目部领导的肯定,把他安排到了技术主管的重要位置上。在该项目部接受临××宁煤矿施工任务后,他同全体将士一样,远离妻儿,开赴到离家几百公里的乡宁煤矿。2005年,因其优异表现和突出的工作业绩,工程公司领导将其提拔为矿建第三项目部副经理。2006年4月6日清晨,天刚蒙蒙亮,××同志正从临××宁煤矿施工的住处前往工地上班。走到乡宁煤矿胡村路口时,突然看见路边地上放着一个灰颜色的旅行箱,他四下瞅了一瞅,一个人也没有,感觉很奇怪,便上前把包捡起,打开后惊讶的发现里面竟有一沓一沓的崭新人民币和衣物,粗略的数了一下,钱大概有十万元之多。这么多钱,失主一定焦急万分,我应当尽快找到失主,完壁归赵,××同志当时并没有多想。一看表,离上班时间还早,于是他在路边等待失主,这一等就是约2个多小时。许久,一个年纪约40岁左右的男子满头大汗的跑来,看见××同志站在路边就跑过来气喘嘘嘘地问:同志,我在这丢了一个箱子,您看见了吗,××急忙说:我确实拣到一个,是不是你的咱们核对一下。在经过对箱子颜色、箱内钱物等的认真核实后,××同志确定钱物确实就是这个中年男子丢的时候,二话没说就将箱子交给了这个失主。失主非常感激××,当即掏出一沓钱塞给他。××同志却摆摆手说:以诚实守信为荣,以见利忘义为耻嘛!我不能要这个钱,说完就匆匆忙忙的上班去了。事后,失主经过多方打听,才知道这个做好事不留名、不要报酬的年轻人是××矿业集团工程公司矿建第三项目部职工,名叫××。4月18号上午10点多,这位失主带着一封感谢信找到了矿上的领导,将事情的详细经过告诉了矿方领导,并由矿方领导领他找到了××。失主再次对××同志表示感谢。至此,工程公司的广大职工家属才知道了××这个做了好事不留名的好职工、好青年。临汾日报和一些省级刊物先后对此先进事迹作了报道。而他面对路边捡到的十万元钱而不动心,将钱物归原主的事迹在公司传为美德,为公司广大职工家属树立了学习的楷模。公司领导将他树立为学习践行八荣八耻社会主义荣辱观的榜样。这就是我们企业众多不平凡的年轻人中平凡的一员。

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