2023年最强党支部创新亮点做法范例【4篇】

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2023年最强党支部创新亮点做法范例【4篇】【参考指引】此文档资料“2023年最强党支部创新亮点做法范例【4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2022年最强党支部创新亮点做法【第一篇】自动化党支部按照公司党委各部门的安排,切实加强党员干部的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设,高度重视党员干部理论学习、不断创新学习内容、注重学习质量。20__年,党支部先后学习了《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平同志的七年知青岁月》和《全面从严治党面对面》等重要内容,党员干部的理论水平和领导能力不断提升。坚持每季度上好党课,结合支部创新有步骤的组织所有党员开展了情景式党课学习。亮点工作:1、我支部制定了两学一做活动方案使两学一做常态化、制度化真正落地我支部。让全体党员干部真正搞清楚该做什么,掌握了能做什么,守住共产党员为人做事的基准和底线。2、同时按照公司文件要求认真开展了主题党日活动,特别是九月份组织全体党员赴武乡县八路军纪念馆进行了爱国主义教育,通过党日活动,全体党员重温了中国共产党领导下艰苦卓绝的革命斗争史,是一次难得的思想政治教育。3、成功举办了喜迎矿庆十周年系列活动:1》开展了矿庆十周年知识竞赛活动。2》结合矿庆开展了情景式党课五月矿庆篇。通过开展以上活动使全科干部职工对我公司十年来的发展进行了重温,进一步增强了员工的信心,增进了员工为企业发展做贡献的决心。4、积极开展文明矿区建设,支部创新性设立了不文明行为警示台,规范员工的行为举止。并对矿区内不文明行为起到了警醒作用,进一步达到全体员工都争当明星员工的目的。5、组织全体员工收听收看了__大开幕式并学习贯彻__大会议精神,做到传达到位,学习入心。在__大期间支部主动排查,做到零上访,零纠纷,零隐患。6、全面开展了员工道德感知工作,本支部宋炜同志义务为一名血液病患者捐献造血干细胞,为全体员工树立了良好的榜样。7、党员先锋性工作深入井下,所有党员在井下工作中亮身份、起表率,效果明显。在日常工作中,支部书记时刻关心生产工作的进度和降本增效工作的开展情况,科长也经常参与支部各项工作,切实做到党政深度融合。8、今年通过全科干部职工的努力今年我支部被评为集团先进党支部、公司标杆党支部。二季度流动红旗创新工作:深入扎实推进四入式——情景互动党课开展,通过情景式党课增加了党员同志的参与性和互动性,增加了党课的趣味性,使参加人员由原来的被动式听课,变为主动式参与,党课效果也得到了进一步提升,在广大党员中得到了一致好评。(四入式即一堂党课,能够让听课者经受融入其中,一堂党课,能够使听课者经受一次精神的洗礼,一堂党课,能够改变听课者对传统党课的印象,一堂党课,能够口口相传吸引更多的听课者。)不足:1)党建工作创新力度不够,2)年度计划书制定、分解不到位。20__年计划1》扎实推进两学一做学习制度化常态化工作,继续落实好“一学二查三提升”活动要求。2》从内容上加强三会一课学习。详细制定月度任务书、完善科务会内容。3》加强安全、政治文化建设。使员工真真从内心认识到安全到重要性从要我安全到我要安全实现质的转变,并能主动学习党建知识。4》突出主题党日活动,在党日活动的自选动作上下足功夫,积极发掘出各种特色活动,丰富党日活动的形式,进一步增强党员同志的凝聚力和使命感。5》加强三基建设,重点在基础工作上下功夫,扎实基本功,为日后的工作夯实基础。5》进一步深化党课教育,结合情景式党课进行再创新,让党课教育成为我支部特色工作。2022年最强党支部创新亮点做法【第二篇】“三建四联三带”组建振兴产业“党组织”。“三建”即按照“县建党委、镇建总支、合作社建支部”的思路,将“地域相邻、产业相近”的村和合作社联合建立产业片区党总支,实现农民专业合作社中党的组织和党的工作有效覆盖、互动双赢。“四联”:一是支部联建,以种植“藜麦和小杂粮”“蚕豆”等为特色的村分别成立片区联合党总支;二是产业联营,形成以“总支定规划,引企业进村”“支部领建合作组织,定经营主体”“党员带群众入社,带头发展产业”的工作思路;三是项目联管,以“项目统筹实施、资产统筹管理、收益统筹分配”的方式,整合片区内各类实施项目;四是党群联培,依托实用人才培训基地、新时代文明实践站、党员群众大会等方式开展技术培训。“三带”:一是党组织带企业进村,将村集体土地入股到企业或合作社;二是党员带群众进社,带动本村或邻村党员、群众加入合作社,发展特色产业;三是群众带土地进园,通过党员带动,将分散零碎的土地和撂荒土地入股合作社,提高土地利用率。“一建二定三管”构建振兴乡村“主产业”。“一建”即领建合作社,支部书记任理事长,吸纳党员骨干率先加入发展产业。“二定”:一是定产业规划,以金银花标准化种植示范为中心,合理布局产业发展“路线图”;二是定经营主体,以县内清凉沅公司为经营主体,引导群众通过土地入股、合作社务工等形式实现产业增产增收。“三管”:一是管教育培训,开展“覆膜、栽植、修剪、培土”等技术培训,提振脱贫致富、乡村振兴的信心;二是管收益分红,将分散零碎、经营效益低的闲置土地入股合作社种植金银花,统一管理、生产经营,实现分红;三是管跟踪服务,建立乡、村、社三级干部“包栽植、包成活、包地块”的“三包”跟踪责任制,统一供苗、培训、管理、收购、销售,有效保证了苗木栽植质量和服务水平。“一引两建三促”发展振兴经营“新主体”。“一引”即引进龙头企业,高起点谋划、高标准建设田园综合体。“两建”:一是建支部,建立合作社产业党支部,以支部联建,推动党员聚在产业链,实现“资源共享、以强带弱、抱团发展”;二是建基地,结合光伏产业桁架大棚,建成光伏农业产业基地,通过联村土地流转,建成千亩山楂产业基地。“三促”:一是促产业发展提质增效,与x农业大学等高校及科研院所建立长效合作机制,形成集新型产业发展、农特产品展示、生态采摘、农事体验、观光旅游和“互联网+线下”销售为一体的多功能产业基地,为产业发展定标立尺;二是促村级集体经济发展,按比例将光伏产业收益确权到相邻村,每年按比分红资金;三是促群众增收致富,发挥农光互补光伏产业园和千亩山楂园的示范引领作用,吸纳周边群众就近务工,实现稳定增收。“双引一建三带”创建振兴经济“新路径”。“双引”即引导村“两委”负责人领办x县为民实业有限公司和x县依相源草编工艺品有限公司,以“电商+草编”模式带动“草编创业”,做大“妇女经济”和“炕头经济”。“三带”:一是带集体经济壮大,将“x”电商销售利润归村集体所有,带动村集体经济不断壮大;二是带特色产业发展,以党支部为引领,带动农户发展金银花产业种植;三是带村容村貌改善,妥善安排“x”电商收益资金,安装太阳能路灯、购置垃圾箱、修建文化墙、拆除危旧房等,全力整治辖区“脏乱差”,以改善乡村风貌提升带动乡村振兴。“一建”即建立村级电商特色农产品销售平台,理顺“货源、运输、发货”等各环节,形成从“田间地头—生产加工—网上销售”三位一体的产业链发展路子。2022年最强党支部创新亮点做法【第三篇】XX街道围绕全力建设“XX”工作目标,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。一、强基固本,打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新“支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。二、深化拓展,打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。三、亮牌登高,打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。2022年最强党支部创新亮点做法【第四篇】一是坚持政治引领抓党建,当好“领头羊”。二是靠实责任抓党建,种好“责任田”。结合全局综合目标管理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