党委工作半年总结【精编5篇】

参考资料，少熬夜！党委工作半年总结【精编5篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“党委工作半年总结【精编5篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！公司上半年党委工作总结1今年以来，公司党委以十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司一届三次职代会暨20xx年工作会议和河南公司20xx年党群纪检监察工作会议精神，紧紧围绕集团公司“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务，以创先争优活动为主线，以建党九十周年为契机，扎实开展各种党建主题实践活动，充分发挥党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进公司生产经营全面发展。一、围绕中心工作，创新活动载体，为生产经营做好政治保障年初以年来，公司结合集团公司河南公司开展的“四强四优”创先争优活动和“党旗飘扬、扭亏先锋”党建主题实践活动以及开展纪念建党90周年党建主题实践活动，先后开展了“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员操作无违章”活动，成立了“党员突击队”、“党员技术攻关组”，全公司党员开展了签订党员书活动，脚踏实地开展党建主题实践活动。把党员、干部的思想行动统一到了公司“扭亏治亏、和谐发展”的中心任务上来，增强了党员学习实践的自觉性。在创争活动的推动下，党员干部咬定扭亏增盈任务不放松，使党支部的力量核心较好地融入到经营管理、扭亏治亏、和谐发展各项工作之中。1、紧紧围绕集团公司以“转型发展当先锋，创造一流做表率”和河南公司突出“两加快、两提升、一确保”活动为主题，继续深入推进创先争优活动，坚持把创先争优活动与公司“两基础、两主线、四突破”工作思路紧密结合，把创先争优活动与公司扭亏治亏、企业转型中心工作结合起来，精心设计活动载体，创新活动内容，扎实开展“三保一促”、“双学”、“党员示范岗”、“党员责任区”等创先争优载体活动，重点围绕完成全年经营目标开展了“党旗飘扬、扭亏先锋”党建主题实践活动，在党支部创先争优活动的深入开展带动下，工会、共青团组织的各种活动也全面开展，女职工拓展训练、共青团重走红色征程，参观留庄民兵营、红色歌曲演唱活动一浪高过一浪，党员、共青团员积极参与活动，争当先进和模范的热情十分高涨。2、公司党委紧紧瞄准“降耗增效、扭亏治亏、和谐发展”这一中心任务，党委委员与各自基层联系点相结合，带领全厂党员职工主动融入公司生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用。各项经济指标明参考资料，少熬夜！显优化，上半年累计完成发电量亿千瓦时，供热量完成万吉焦，比去年多供热万吉焦，完成年度计划的52%，实现了时间过半任务过半，降低供电标煤耗4g/kwh，实现安全经济运行经突破20xx天大关。3、在开展“降耗增效、扭亏治亏”活动中，广大党员干部从节约一度电、一克煤、一滴油、一滴水、一张纸做起，积极为企业“节能降耗、扭亏为盈”活动建言献策，收集到合理化建议20多条，开展技术革新攻关11项，为群众办实事、办好事20余件。运行党支部张继武等人提出的“优化运行方式、降低厂用电”等八项合理化建议被集团公司评为“优秀合理化建议奖”，他们提出的机组运行节能建议实施后，全年可节约燃油300吨，降低费用200万元。4、加大煤矸石掺烧工作，加强燃煤调运和煤矸石掺烧配比工作，积极改善煤炭供应结构，优化煤矸石掺烧比例，更加深化“掺烧劣质煤、降低生产成本”各项措施，上半年已掺烧煤矸石万吨，为公司扭亏治亏、科学发展扩宽道路。5、在创先争优活动中，工程部党员干部把推动公司可持续发展作为重要工作，抓实抓好，积极推进二期2×350mw热电联产项目有条不紊进行同时，进一步解放思想，创新管理，打破地域界限，积极寻找风电、太阳能资源，不断推进风电、太阳能光伏发电互补项目的开发步伐，以济源市为中心，先后考察山西沁水、河南林州、孟津、汝阳等地，寻找风源，洽谈项目，开展测风工作，共在济源、孟津等地建立10座测风塔，风电、太阳能光伏发电互补项目有了突破性进展。二、以建党90周年为中心，创新形式、丰富内涵，积极开展各种纪念活动从今年x月份开始，公司党委紧密结合工作实际，以庆祝建党90周年为契机，制定周密计划，创新活动形式，丰富活动内涵，开展了形式多样、内容丰富的职工文化活动。3月初，公司党委下发了《关于开展建党90周年系列纪念活动的通知》，活动时间涵盖5个月，内容包括学习党史、开展知识竞赛、红色歌曲演唱会、重走红色征程参观活动、先进典型评选表彰活动等七大项内容。从4月份开始，举行了中国共产党党史学习系列活动，购买了党史学习资料，举办党史知识竞赛答题活动3次;组织30多名党员、团员青年参观留庄民兵营，开展红色征程教育;特别是6月份与济源电视台一起承办的河南公司庆祝建党90周年“唱响主旋律、颂歌献给党”红色歌曲演唱会，公司党委从活动策划、人员组织、节目排练到各区域公司的活动协调、演出安排、观众组织等各个环节，精心组织，合理安排，河南公司各区域员工相继登台表演，唱红歌、颂党恩，展示国电员工风采，30余名先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者先后登台接受表彰，各个环节衔接紧密，周到细致，体现了公司党务工作人员高度的政治素质、熟练的业务水平、严谨的组织能力，为河南公司各区域干部员工留下了深刻的印象，受到了河南公司领导的称赞和表扬，把整个河南公司庆祝参考资料，少熬夜！建党90周年活动推向了高潮。三、创建精神家园，搭建创业舞台，营造文明和谐的发展环境公司党委根据自身特点，先后举办了每年一度的“元旦职工文艺晚会”、元旦长跑全民健身活动、元宵节“美好家园、欢乐和谐”为主题的趣味游戏活动、组织女党员、“三八”妇女节女职工40余人开展了“挑战自我、熔炼团队”的拓展训练、“激情五月”春季团员篮球联赛、积极开展读书活动，为职工推荐优秀书目，各分工会组织职工制订学习计划，每月上交读书心得，在河南公司网站、公司报纸上发表。公司乒乓球、羽毛球、台球、自行车协会也经常不断的开展活动，为职工搭建各种了交流学习平台，增强了凝聚力，为公司培育“家园”文化营造了浓厚的氛围。公司《国电豫源报》也越办越好，业余通讯员写作水平不断提升，上半年对内对外发表宣传稿件近300篇，新闻宣传工作获得国电河南公司先进单位，呈现出一派生机勃勃的发展景象。四、下步工作打算1、认真贯彻孟书记在河南公司庆祝建党90周年暨创先争优活动推进会上的讲话精神，深入推进创先争优工作的开展，继续把不断学习提高、解决突出问题、领导干部带头、公开点评贯穿活动的始终，以党建主题活动为支撑打造活动亮点，以加强基层党组织建设为动力发挥战斗堡垒作用，以党建带工建、团建为平台发挥群团组织优势，选树先进典型，营造“比学赶超”活动氛围。2、加强职工队伍建设，继续开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚氛围。结合集团公司建功立业活动，在职工中广泛开展各种技术比武、技术创新、劳动竞赛、女职工巾帼建功等活动，切实加强职工立足岗位，争创业绩，积极进取，努力奉献的工作精神。3、加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织的作用。进一步加强工会和共青团组织的工作，充分发挥工会组织和团委作用，理清工作思路，创新工作方法，突出工作重点，以各种活动为有效载体，围绕公司中心工作，主动工作，为企业的和谐发展多做贡献。公司上半年党委工作总结二今年上半年，淮海公司党委在省公司党委和井神股份公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的中心工作，抓关键、创特色、讲实效，着力抓好党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，为推进公司又好又快发展提供强有力的思想政治保证和组织保证。一、落实省公司“两会”精神，开展形势和任务教育活动。深入学习贯彻省公司“两会”精神，用科学发展观武装头脑、指导工作，进一步发动职工，解放思想提高认识，明确目标，参考资料，少熬夜！奋发进取，确保20xx年目标任务的实现是我们当前的一个重要的工作。为此，公司党委研究制定了学习“两会”实施意见。制定了专题《党课计划》和《职工教育计划》。召开政工例会传达学习、实施动员。并以党委中心组学习带动全体党员干部的学习。同时，利用《淮海盐化》报、墙报、标语等载体进行广泛宣传，在公司迅速掀起学习两会精神的热潮。把职工思想统一到大干当前上来，集中到起动“三大业务板块”战略实施上来。二、扎实开展“两个活动”，进一步加强党员队伍建设。为保证“高举旗帜，当好先锋”和“坚定理想信念，坚持廉洁从业”党内主题活动扎实开展、取得实效，我们没有生搬硬套，照葫芦画瓢，在成立了“两个活动”领导小组，制定了实施方案和推进表的基础上，坚持从实际出发，进一步深化“示范党小组”、“党员标兵岗”创建活动。组织了“我与企业又好又快发展”主题演讲比赛、党的基本理论和作风建设知识答题活动、党员献计献策活动。党政工团齐心协力，从而活动开展有声有色，收到较好效果。三、进一步推进“四好”班子创建活动，把创建活动落到实处。一是稳步推进“四好”班子创建活动。创新学习方式，不断加强能力建设。坚持民主集中制原则，严格执行“三会议事规则”。进一步强化各级领导班子及成员的依法治企意识、团队意识和大局意识。二是抓好干部队伍建设。加强政策理论、形势任务、思想作风和能力素质教育，突出执行力建设，把执行力的好坏作为衡量领导干部是否保持先进性的一项重要标准和能否胜任本职的重要条件。进一步养成雷厉风行、令行禁止的工作作风，维护了党员干部队伍的整体形象。三是认真做好党员的教育管理工作。严格落实“三会一课”和民主生活会制度。按照将生产经营骨干培养成党员、将党员培养成生产经营骨干的发展思路，严把组织“入口关”。上半年，发展预备党员8名，转为正式党员6名，绝大部分都是来自生产经营一线的骨干。“七一”期间，公司采卤分厂、机修分厂党支部被井神股份公司评为“五好党支部”。四、加强党风廉政建设责任制，认真抓好党风廉政建设。公司纪委以落实党风廉政建设责任制为龙头,以构建惩防体系为主线,扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,有力促进了党员干部廉洁自律意识的增强和行为的养成，推进了公司又好又快发展。在党委工作会议上总结了20xx年的党风廉政建设工作，部署了20xx年党风廉政工作任务。与11个基层党支部书记签定了党风廉政建设责任状，并结合实际制定了《20xx年淮海公司党风廉政建设责任分解表》。制定印发了《坚定理想信念，坚持廉洁从政为主题的教育实施方案》，在全公司党员干部中开展了“坚定理想信念，坚持廉洁从政”主题教育活动，认真组织广大党员干部进行法律条规的学习，进一步提高了党员干部廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。进一步扎实开展两个主题教育活动，增强党员的党性观念，充分发参考资料，少熬夜！挥党员先锋模范作用，更加出色做好工作。坚持正面教育与警示教育相结合，努力抓好预防职务犯罪和涉及人财物重点岗位人员的教育，提高党员干部廉洁自律意识。结合上半年干部岗位调整，对30名中层以上管理人员和新竞聘上岗运行值长全部进行了一次廉政教育谈话。此外，还制定并下发了淮海公司《物资采购廉洁规定》和《工程项目建设廉洁规定》。五、突出抓好用人机制建设，进一步深化干部人事制度改革。抓住企业重组整合的契机，进一步健全干部的评价、选择、任用、考核、监督、奖惩制度，为公司改革发展选好配强干部。进一步优化班子和干部队伍结构，着力提升班子驾驭全局、干部胜任工作的能力;积极推进人事制度改革，使竞争上岗、公开招聘成为加强人才队伍建设的重要手段，做到凭业绩选拔、靠机制管理;重视和加强后备干部队伍建设和年轻干部培养选拔;不断强化各级管理者对党和对企业的忠诚度，强化艰苦奋斗、真抓实干、顾全大局、团结协作和联系群众的品质和作风。对基层党支部进行了调整，新设了12个党支部，公开竞8名生产运行值长和2名中层管理人员。半年来，我们虽然取得了一定的成绩，但也必须清醒地看到存在的问题和不足：基层党组织的战斗堡垒作用还有待进一步强化;部分党员干部思想观念滞后;思想政治工作的针对性、实效性、创造性需进一