内部招聘通知（精选5篇）

内部招聘通知（精选5篇）【参考指引】此文档资料“内部招聘通知（精选5篇）”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!内部招聘通知【第一篇】为满足公司持续、发展的需要，以及生产、经营、管理方面的需求，并规范公司的招聘行为，现通知如下：1、本通知适用于公司所有人员招录工作2、本公司各部门因工作需要，必须增加人员时，应由用人部门发起申请(附件1：《人员需求申请表》)，经相关负责人批准;3、办公室选择合理有效的招聘渠道发布招聘信息;4、办公室收集应聘人员简历，进行初选;5、办公室对初选后符合条件的人员发送面试通知;6、办公室主持招聘面试，并根据招聘岗位邀请部门和公司领导参与应聘人员的面试、甄选;7、面试后2天内，办公室向拟录用人员发出通知，拟录用人员凭体检单在约定时间办理报到手续。本通知自发布之日起生效执行。内部招聘通知【第二篇】xxxx有限公司人事部第xxx-xxx文件关于xx部内部招聘的通知公司各部门：根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：一、招聘范围：公司全体员工二、岗位说明：定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。三、岗位级别：中级专员四、岗位要求：1、热爱本职公司；2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力；3、有一定专业技术者优先；4、公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。xxxxxxx有限公司二零一x年x月x日内部招聘通知【第三篇】各部门员工：为促进公司员工个人事业发展，激发员工的潜力，现将**部空缺职位售前工程师、售后工程师向公司内部优秀员工发布招聘公告，期望大家公平竞聘。具体内容如下：一、招聘岗位：1.售前工程师（1名）2.售后工程师（1名）二、岗位职责及任职要求：售前工程师：岗位职责：1．负责介绍及推荐公司产品，解答客户技术咨询；2．负责核实客户的需求信息；3．负责招投标文件的编制工作；4．负责电站系统方案的设计工作；5．领导交办的其他工作。任职要求：1．大专及以上学历，电气或相关专业，有电气行业背景，会CAD优先考虑；2．文字功底扎实；3.责任心强，有较强的学习能力；4.熟练使用各种办公软件。售后工程师：岗位职责：1.远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题；2.负责现场操作的培训，发展维护良好的客户关系；3.跟踪项目产品的运行状况，及时整理客户反馈信息，提供售后技术支持；4.对产品改进方案提合理化建议；5.领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，电气或相关专业；2.有一定的电力电子现场经验；3.踏实稳重，动手能力强，有良好的沟通能力；4.有电工操作经验优先考虑。四、应聘程序如下：1.所有符合招聘条件者都可在2014年12月12日前发送个人简历到；2.行政人事部和该空缺职位的部门负责人根据上述岗位要求对申请人进行初步筛选；3.现场面试和测试时间另行通知。****公司内部招聘通知【第四篇】总部各部门、各门店、配送中心：为促进员工个人事业发展，激发员工潜力，体现公司的人才发展战略，公司将在部分重要岗位空缺时，向员工内部发出招聘通知，以此作为优秀员工的晋升平台，以下岗位现阶段实行内部招聘，具体如下：内聘岗位及要求1、招商主管1名(总部-百货事业部)1、大专以上学历，23-40岁，吃苦耐劳，能适应出差;2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;3、有良好的沟通能力和人际交往能力，责任心强，好学上进;4、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;2、百货主管1名(大岭山店)1、大专以上学历，22-35岁;2、具备百货零售业管理工作经验;3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;4、责任心强，细心认真，品行端正。3、百货领班10名(樟木头店、石龙店、万江店)1、高中以上学历，20-30岁;2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验，百货零售专业知识优先;3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;4、执行力强，细心认真，品行端正。4、新媒体营销主管1名(总部-市场营销部)1、大专以上学历，市场营销、新闻、中文和广告策划等相关专业优先，22—40周岁;2、熟练操作wordexcel等办公软件;3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;4、对细节和数据敏感，较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大岭山店、万科店、清溪店)1、高中以上学历，有较好的美术基础平面设计专业，20—40周岁，2、熟练操作wordexcel等办公软件，了解商场装饰布置及VI系统，有一定的文字处理知识;3、一年以上零售业卖场工作经验，熟练使用POP书写系统及平面设计软件;4、能吃苦耐劳，能自律，谦虚好学，积极上进。重要提醒报名时间：即日起至2017年7月21日止其他说明面试、录用时间：2017年7月24日-7月28日;报名方式：符合条件的员工请准备好个人简历及推荐表(可部门推荐或自荐)交分店人事部(总部人力资源部);内部招聘通知【第五篇】因工作需要，特在公司内部进行以下招聘：一、需求岗位：物业管理员二、需求部门：物业服务事业部三、需求人数：1人四、工作地点：科技园五、岗位职责：1、施工单位、车辆卡押金收取、退还工作;2、合同、协议、文件资料报批、办理签章;3、水电费计算、打单、制表工作、CEC生产运营信息管理系统数据上报;4、负责事业部ISO9000认证领导小组交办的内审工作。六、岗位要求：1、本科及以上学历。2、物业相关专业、相关工作三年以上经验。