党员不准信教对照检查材料范例(精编5篇)

党员不准信教对照检查材料范例(精编5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“党员不准信教对照检查材料范例(精编5篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党员不准信教对照检查材料1第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市、县、乡的统一部署，认真参加学习，广泛征求意见，深入开展谈心活动，开展批评和自我批评，公开听取批评意见，对照习总书记列举的四风问题25种表现以及中央活动办梳理的37条共性问题和“三严三实”要求等，对照个人的思想作风、工作作风、生活作风及在村里干了27年来的经历，检查发现在不同程度上还存在不少问题。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律情况我是一名来自最底层的普通党员代表，1988年初参加村里工作，到尽头已经干了27年之多，2001年春就担任一“班”之长，知道尽头也有14个年头了。在这期间，能够遵守党的纪律，特别是在重大事情、大是大非面前，立场坚定、头脑清醒，能通组织上保持高度一致，能够带头贯彻党的一系列路线、方针、政策，能够出色的完成上级党委政府交办的各项工作任务。随着第二批当的群众路线教育实践活动的不断深入，自我感觉自己的一言一行、一举一动和组织上要求相差甚远，细细梳理、认真查摆，发现存在一定问题：(一)组织观念不强。在工作中，作为一班之长，上传下达有时候还缩水，不是真正重要工作还不往下贯彻，文件装进自己口袋，精神自己贪污，左耳进右耳出，甩在一边、抛之脑后。(二)集体观念淡薄。常年忙于家庭事务，创办家业，村里事务总是看的很随便，投入的精力少。全年四分之一时间可能都不够，公心太轻，私心太重，平心而论，集体观念太淡薄。(三)没有全局意识。在落实各项工作，没有全局意识，总是很随意，高兴就干，不高兴就想着怎去去糊，搞上有政策下有对策，能敷衍就敷衍，能糊就糊。二、贯彻中央八项规定和省、市、县、乡有关规定精神、转变作风方面的基本情况自中央八项规定出台以后，当时是执行了一段时间，办事很认真，工作很热情，也是严格在执行。坚持一段时间后又有所松懈，公务用车不严、超标接待、非生产性指出又在增加等，都足以说明工作没尽心、坚持没恒心，对自己要求不严，没有毅力。需要说明的问题：家住在农村，楼房五间，宅基地面积约280㎡。大女儿待业中，二女儿已出嫁。儿子结婚时购置了一辆雪佛兰轿车，在他名下。本人自己加入温氏集团在搞家禽养殖，平时夫妻俩人以养殖为主。三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面在社区工作中，本人有时好大喜功，爱做表面工作，想以此来争取资金，往往有损群众利益。比如：鹏宇公司、生态林示范基地、水库养殖，这些在不同程度上都存在一定的后遗症和隐患。(二)官僚主义方面在社区工作中，有时候好搞“一言堂”，作风霸道、独断专行、感情用事、意气用事，听不进别人意见，办事我行我素，手一划，“这事情就这样搞，我讲为数”，处理问题防范简单、态度粗暴，在不同程度上让同志们都受了不少气，遇事不善交流和沟通，好发脾气，官僚主义作风确实存在。(三)享乐主义方面思想守旧、精神颓废、小富即安、不思进取、求稳怕变、拈轻怕重、贪图享受，这些在本人身上都有一定程度的体现。有时候多一事不如少一事，处理事务能躲就躲、能溜就溜、能推就推，怕自己吃亏，经常认为自己不会在村里干一生，花不栽栽刺干什么呢?学习耍滑头、图快乐，官不大架子不小，这些同志之间都能感受得到。(四)奢靡之风方面总认为干村干部是戴放大镜都找不到的官，集体资金只要不装进口袋，吃点喝点没事，有时为了面子，讲阔气、讲排场，浪费相当严重。一日不多十日多，年头到年尾一算账，总是震撼、无奈。公务用车现象存在，有时到哪儿去讲派头，牌丢了面子，该节俭的没节俭，不该浪费的浪费了，导致年底结算时非生产性支出过大。但没有公车私用情况。“小四风”方面：有“吃喝风”方面的表现;“赌博风”有时也有，特别少在外晚餐吃过后搞点小牌玩玩，带点小刺激，有时也有几百元输赢;家住离村址不远，不存在“走读风”;“红包风”：有时也会跟风随礼。四、产生问题的原因分析1、理论学习不够深入，不注重学习。古话讲：“活到老学到老，还有三桩没学到”。不勤学如何来弥补自己的缺陷呢?2、环境影响。横向比、纵向比、心里失衡、思想偏激，慢慢就变得懒散、懈怠。3、大局观念不强。小农思想一直在思想中作祟，公心轻私心重，并不是大公无私、赤子情怀。4、党性修养不够、公仆意识有所弱化。所作所为与当初在党旗下的宣誓有所偏差，没有像誓言那样随时准备为党和人民牺牲一切。5、自我约束能力不强。没有注意自己工作中的一言一行、一举一动，没有很好地约束自己。五、今后努力方向和改进措施查摆问题只是手段，立改立行、整改提高才是真正目的。对于查找出的问题，我将从以下几个方面努力改进：(一)加强理论学习，提高理论素养。学无止境，名言讲的不错，“烦恼时水平不够，困难时方法不对”，心灵中的黑暗，只有用知识来祛除。只有不断地学习知识，才能扩大知识面、才能提高理论素养，做事时才能得心应手，分析问题、解决问题才能避免缺陷和漏洞，从而少走弯路。(二)树立宗旨意识，提高党性修养。在其位要谋其事，实实在在为人民群众办实事，才是我们的宗旨。今后决不能庸庸碌碌、无所事事，要胸怀全局，要有大局意识，要有集体观念，提高党性修养。在以后的工作中要诚心诚意为群众做好服务、办好实事，没有金杯银杯，至少也要得到群众的口碑。(三)树立公仆意识，转变工作作风。要一改自己简单粗暴的工作作风，为民要有热心、耐心、诚心、公心，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。不能“通不通三分钟，一火就发猪头疯”，真诚解决服务群众“最后一公里”问题，真正让群众满意、让群众放心，从点滴做起，牢固树立公仆意识。以上是我的对照检查报告，请同志们批评指正!党员不准信教对照检查材料2一、遵守党的政治纪律情况始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨。自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动，更没有谋取过私利。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况严格执行中央八项规定。调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采取“一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他工作人员;需要带工作人员的，尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等，均严格按照规定控制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出。厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。三、“四风”方面存在的突出问题形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生的宝贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千1篇律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。安于现状，对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不主动;政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性的学习和纵深方面的研究，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习第二的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够，与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少;只埋头工作，只满足完成工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等，对照有关文件精神，均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。四、产生问题的原因分析对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。五、今后的努力方向