巡查人事工作汇报(4篇)【参考指引】此文档资料“巡查人事工作汇报(4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!巡查人事工作汇报【第一篇】一、二0xx年以来的主要工作完成情况㈠深化企业改革,创新体制机制。我局按照“政企分开、企业重组、盘活资产、减员增效、创新机制”的思路,逐步推进“三位一体”改革,实现从微观管理向宏观调控的转变,国有购销企业管理向行业指导的转变,稳定基层,稳定队伍,减亏增效,减少了费用开支,促进企业业减负、减压、增效。目前,以租赁和股份制为主要形式的经营格局基本形成。㈡严格依法行政,促进有序流通。我局严格执行“三项制度”,在行政许可过程中做到即申请即审查即核准即许可,共为各类经营户办理资格许可53户,全部实行免费*,符合条件的发证率100%,*企业(个体户)统计覆盖面达100%,促进了粮食有序流通。20xx年上半年,我局组织开展了为期四个月的“XX县粮食行业安全生产领域“打非治违”专项活动”,对全县粮食安全、储粮安全等方面进行全面清理,为我县粮食行业科学发展创造良好的安全生产环境。㈢落实收购政策,积极组织入库。20xx年,按照国家、省有关收购预案精神,认真做好中晚稻收购工作。一是出台收购意见,明确收购政策,落实便农惠农措施;二是组织入库工作,全县收购主体共组织入库粮食25000吨,其中:国有粮食收购企业入库粮食14000吨,价格上做到随行就市,每百斤高于预案20元,保护了粮农利益,促进了粮食生产。㈣着力科学保粮,确保储粮安全。我局已代管省级储备粮5500吨,按照“一符三无四落实”要求,采取“三低”措施,确保了省级储备粮储存安全,品质稳定,数量真实,截止20xx年5月底,5500吨省级储备粮的轮换工作已全面完成,并顺利通过了省储粮公司检查验收。㈤优化发展环境,提升机关效能。一是开展“发展提升年”活动。20xx年,认真组织开展了机关发展提升年及创先争优活动,紧贴实际,注重特色,突出实效,并以此为契机,全面推动各项工作。二是开展了“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”。以“作风大转变、服务大提升”为目标,深入开展治“懒”、治“散”、治“拖”三治活动,进一步转变了机关作风,创优了发展环境,提升了服务水平,为促进县城经济发展作贡献。一是健全和完善了一系列规章制度,尤其是明确干部岗位责任制。对班子成员和全体干职工的工作任务实行精细化管理,每项工作都有人对号入座,做到了分工负责,各司其职,事有人办,责有人担,形成了高效办事、务实处事的良好局面,机关作风明显好转,拖拉推现象明显减少,干事创业热情明显高涨;三是推进政务公开。公开各项,公开办事流程,公开办事指南,公开行政许可条件,实行首问责任制和办结制等制度,积极服务基层,服务群众。设立岗位监督台和干部去向牌,设立监督电话和举报信箱,以便群众监督。㈥围绕强工兴城,服务项目建设。我局始终把优化发展环境视为已任,把招商引资上项目视作生命线,为“强工兴城”,经济发展作贡献。一是我局协助裕发河粉完成招工160人,新扩建的面条生产线正在建设中,有望在10月底正式投产。协助金源食品完成招工100人,新增1000万元固定投资年底完成。两户企业在20xx年一季度考评中,产值和上交工业增值税均实现了翻番,获得县政府主要领导和分管领导的点名表扬;二是总投资1786万元的XX县直属粮库,20xx年3月已成功通过国家发改委批准建设(发改投资[20xx]564号),国家专项补助500万元已经全部到位,这是继2016年争取国家储备库项目后的又一重大项目落户我县。该项目目前征地工作已结束,正在进行三通一平、地勘、规划设计工作,年底将整体建成。项目建成后,将有效改善我县的粮食储存条件,对服务三农、搞活流通、壮大产业、确保粮食安全将发挥积极作用。三是总投资70000万元的城建招商项目沃尔玛商业综合体项目,20xx年5月县政府与投资方正式签约,我局作于该项目跟踪服务单位之一,目前各项服务工作正有条不紊顺利推进。㈦竭力改善民生,维护和谐稳定。粮食部门改制后,遗留问题多,牵涉面较大,困难重重,维稳压力较大,我们始终把维稳工作作为重要工作抓落实,确保无重大上访事件和群体事故。一是领导分片干部包点做好员工思想工作,了解情况,化解矛盾;二是组织开展清产核资工作,打涝沉淀资金,逐步分项解决一些实际问题;三是用足政策,解决系统内原临时工参保人员118人,发放原下岗职工社保补贴83200元,慰问困难职工资金8300元,有效缓解部分老同志养老压力和生活困难;四是做好信访工作,妥善化解各种矛盾,确保系统基本稳定。㈧服务中心工作,履行社会责任。20xx年以来,我局按照县委、县政府的要求,扎扎实实服务中心工作,尽管困难大,仍在驻村帮扶、新农村建设、县城“四创”工作及其它各项中心工作方面较好完成了任务。特别是20xx年“”特大洪灾发生后,我局积极响XX县委、县政府的号召,迅速投入抗洪救灾。一是二天时间内紧急调运粮食55万吨运往白岭镇、路口乡等重灾区,有力帮助灾民渡过难关。二是组成党员抗洪抢险突击队,从主要领导到全体党员干部,奔赴挂钩上杭乡,连续三天三夜与乡村组干部一道驻守水库及危险地段,转移群众,核实灾情,安抚灾民。三是局里在经费困难的情况下,拔付资金及大米、食和油等物资支持挂钩乡村,得到镇村干群的好评。二、下步工作打算㈠建设好XX县直属粮库。总投资1786万元的修水直属库,于3月份已成功通过国家发改委批准建设。该项目目前征地工作已结束,正在进行三通一平、地勘、规划设计工作。目前,中央财政补助资金500万元已到位,但县内配套资金1286万元尚无着落。一旦配套资金足额到位,年底将整体建成。㈡服务好项目建设。1、继续做好裕发河粉和金源食品两个企业的跟踪服务工作,促其达产达标。裕发河粉新扩建的面条生产线正在建设中,争取在10月底正式投产,金源食品新增1000万元固定投资确保年底完成,按照县委县政府下达的任务,产值和上交工业增值税年底力争全额完成。2、做好沃尔玛商住综合体项目的服务工作。总投资70000万元的城建招商项目沃尔玛商业综合体项目,20xx年5月县政府与投资方正式签约,我局作于该项目跟踪服务单位之一,前期已全面进行调查摸底,下半年将继续协助县政府做好拆迁等服务工作,以推进该项目顺利建成。㈢维护好粮食系统和谐稳定。依法有效盘活资产,筹措资金,解决粮食系统改制遗留问题及债务问题,维护粮食系统的稳定,确保一方平安。㈣抓好粮食行业管理。1、抓好粮食“三项制度”的落实,促进全县粮食有序流通。抓好粮食产业化经营,发挥粮食订单作用,加强品牌建设,提高企业效益。2、管理好5500吨省级储备粮,确保“数量上真实,质量上可靠,存储时安全,关键时好用”。3、积极推进“放心粮油”经营示范工作,确保年内至少建成一家以上“放心粮油”配送中心。㈤完成好县委、县政府布置的中心工作。以“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选活动为契机,继续抓好机关效能建设,整顿干部作风,完善服务举措,努力树立服务三农的良好形象,在强工兴城、服务赶超中担负起粮食部门应有的责任。巡查人事工作汇报【第二篇】2018年,组织人事部紧紧围绕学校九项重点工作结合部门年度工作目标抓落实、促发展,较好地完成了上半年的各项工作任务,现将基本情况总结如下:一、着力加强党的建设和思想政治工作1.助推学院党委和党总支党的建设主体责任,签订工作目标(任务书),筑牢党建主体责任。完成2018年度工作(质量)目标和干部岗位工作任务书的签订,严格对党支部书记进行考核,及时向党委汇报党总支党的建设主体责任相关事宜;审核、布展各基层党组织年度工作计划;配合上级完成了省高校工委第一巡察组对学院的巡查工作,整改落实工作全面开展。2.深入开展“两学一做”学习教育,认真做好“两学一做”学习教育常态化制度化等各项工作。起草、印发了《“两学一做”学习教育“回头看”实施方案》(党发〔2017〕18号)和《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》(党发〔2018〕26号),部署学校各党组织和全体党员进行学习教育“回头看”,及时上报《“两学一做”学习教育“回头看”实施方案》初步进展情况报告,召开学院“两学一做”学习教育常态化制度化推进会;征订、配发“两学一做”学习教育教材和书籍,及时向省委组织部和省高校工委填报相关统计报表;起草、印发了《关于落实校领导同联系单位领导干部谈心谈话及参加党支部组织生活的通知》组人字[2018]26号,安排学校领导为联系(分管)单位和院系领导干部谈心谈话,并参加所在党支部组织生活,为全体党员讲党课;积极筹备“甘肃省高职高专院校‘两学一做’学习教育常态化制度化推进会”,联系设计制作布置“党员活动之家”,设计制作学校“两学一做”学习教育展板。3.搞好基层党组织换届改选,加强基层党组织建设。于3月14日向各基层党组织印发《关于做好党总支、直属党支部换届选举工作的通知》(党发〔2018〕15号),部署学校各党组织进行换届选举工作;各党总支于3月14日至20日分别提交了党总支换届选举的报告。学院党委分别于3月24日、27日对石油化学工程学院等15个党总支委员候选人进行审批。经党委审批通过后,石油化学工程学院等15个基层党总支于3月24日至31日按照基层党组织选举办法,以无记名投票的方式进行党总支委员会的差额选举。各党总支委员产生后及时召开第一次总支委员会并按照等额选举的办法选举产生了书记、副书记。经2018年4月24日党委会研究,同意各党总支选举结果,并予以批复;36个党支部于4月26日至5月8日按照基层党组织选举办法,以无记名投票的方式进行支部委员会的差额选举,经5月12日学院党委会议研究,及时予以批复,保证了基层党建工作的顺利进行。4.完善党建各项制度,着力落实“三会一课”制度。按照省委组织部的要求,完成了我校出席党的十九大代表的推荐工作,并对我省出席党的十九大代表进行了再次酝酿推荐;按照省委组织部的要求,完成我校出席省第十三次党代会代表的推荐人选、初步人选、预备人选、候选人的上报工作,并召开全校党员代表会议,选举产生了我校出席省第十三次党代会代表;按照省委组织部的要求,对我校2018年以来组织沿革、机构设置情况进行了系统梳理,编写并上报了甘肃省组织史资料第4卷我校部分的编写工作;起草学校领导班子民主生活会的请示、方案、总结;采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式,广泛听取党员、干部和群众的意见,并原汁原味向领导班子和领导干部进行了反馈;安排了学校领导班子的谈心谈话,主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈;对照《准则》和《条例》,在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题,从思想、组织、作风和纪律等方面,研究起草了领导班子对照检查材料,上报了班子对照检查材料和个人发言提纲;严肃开展了批评和自我批评。针对查找出来的问题,制定整改措施,形成领导班子和领导个人整改清单。要立行立改,整改情况接受党员、群众监督;新修订了《xx石化职业技术学院基层党建工作制度汇编》,于5月19日召开2018年基层党建重点工作推进会对“两学一做”学习教育常态化制度化进行再部署,就基层党建工作的各项制度对基层党务干部进行培训;印制“三会一课”专用记录本,严格“三会一课”台账记录;起草《xx石化职业技术学院关于党的建设制度改革工作的报告》,并报送至省教育厅高校工委。5.七·一”前评选表彰“两学一做”学习教育先进集体和个人。经党委审议通过后,下发了《关于开展“两学一做”学习教育优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动的通知》(党发〔2018〕28号),评选表彰优秀党员26名,优秀党务工作者18名。6.加强党校自身建设,做好发展对象和入党积极分子培训工作。党校于6月5日至9日对2018年上半年209名党员发展对象进行了为期5天的集中培训。此次培训,学校采取集中授课与党员发展对象自学相结合的办法。集中培训分别从“如何发挥党员的先锋模范作用”、“党的纪律与原则”、“如何