廉洁谈话被谈话人表态范例【参考8篇】【参考指引】此文档资料“廉洁谈话被谈话人表态范例【参考8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!廉洁谈话被谈话人表态【第一篇】一是廉洁自律意识不强。当前仍然有部分领导,认为自己职位不高,工作范围小,权力有限,廉洁自律无关紧要。从而忽视了思想教育,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线,如仍有一些领导干部权力(职务)私有化、商品化、特殊化、家长化。二是抓廉洁自律工作不到位。有的单位没有把廉洁自律工作摆上党委(党组)工作的重要议事日程,廉洁自律工作的好差也没有十分明确的评价标准。近年来,虽然把廉洁自律工作纳入党风廉政建设责任制中的主要内容来考核,但由于指标体系不太科学,考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。这样,廉洁自律工作基本上是抓与不抓,抓得好与抓得差一个样,致使廉洁自律工作“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”。三是对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化,监督不力,是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。特别是“一把手”权力过于集中,权力在运作过程中,没有得到有效的监督,以致独断专横,忘乎所以,不守纪律,廉洁自律方面的制度形同虚设。有的同志在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”,合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监督;具体情况复杂,难以监督。四是惩处工作力度不大。有的领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着,有的一把手故意“揽过”,尽力为班子副职开脱,对违纪当事人不进行严肃处理,更谈不上对失职领导进行责任追究,有的“一把手”本身有问题,担心对下属处理后会捅自己的漏子,故而不去追究。从各地的实践看,领导干部在廉洁自律上出了问题,多是采取治病救人,既往不咎,诫勉谈话的办法,这样就导致有些人胆大枉为。廉洁谈话被谈话人表态【第二篇】时间:20x年8月2日地点:刘副区长办公室主持人:刘丰参会人员:叶芬记录人:邓芳今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。廉洁谈话被谈话人表态【第三篇】一、学习体会通过认真学习廉洁自律的相关材料,使我深深认识到,廉洁自律不仅仅是对党员干部从政的约束规范,同时也是一种职业素养,一种思想境界,职务越高,责任越大,权力越大,风险也越高,党员干部务必通过自我反省、自我教育、自我约束,来切实履行立党为公、执政为民的责任。作为党员干部,我们应时刻坚守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,经常深入思考、对照自纠,真正做到持之以明镜、内化为意识、升化为信条。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,遵守纪律的人,一定是一个值得党和人民信赖并赋予重托的人。只有廉洁自律才能在未来的领导岗位上正确使用自己的领导权和话语权,才能不辜负党和人民的信赖,才能在群众中树立自己的威信。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,党员领导干部不仅要守住小节,更要管住小节,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防微杜渐,防患于未然,同时在不迁就自己的同时,更不能放纵他人,管好自己的亲属,时刻保持清醒头脑,时刻警钟长鸣。在感情上把握原则,在行动上把握分寸,在生活上把握细节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,干干净净做事、堂堂正正做人。作为新任党员领导干部,我们一定要有想干事的意识、能干事的本领,更要有干成事的担当,在实际工作中,要管好自己、管好亲属、管好下属,恪尽职守,认真履责。上级对我的任命,是对我的鼓舞和鞭策,更是给予我希望和重托,我将把这次履职作为新的起点,以更加饱满的激情和昂扬的斗志投入到新的岗位中去,踏实工作、努力进取,不辜负上级组织和领导对我的信任和期望,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行上级领导的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,用心献言献策,尽最大的努力为公司的发展作出贡献。二、个人表态我承诺在今后工作中努力做到如下几点:1.政治纪律方面:认真贯彻执行党的路线方针政策,不折不扣的执行公司各项决策部署;2.组织纪律方面:严格执行“三重一大”决策议事制度,依法依规科学决策,集体决策,民主决策;3.作风纪律方面:严格贯彻落实“八项规定”实施细则及国勘公司的细化办法;4.廉洁从业方面:遵守法律法规,不利用职权谋取私利,不假公济私、化公为私,不损害公司利益。正确行使经营管理权,履行审批程序。不利用资源和平台谋取私利,不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;5.组织人事方面:认真贯彻执行党的干部路线方针政策,严格遵守干部选拔任用工作条例。服从组织安排,遵守个人有关事项报告制度;6.财经纪律方面:严格遵守财经纪律和财务管理制度,严格执行公司薪酬福利制度规定;7.安全保密方面:不违反公司HSSE管理基本要求的“安全红线行为”。保守公司商业秘密,遵守公司信息安全保密规定;8.外事纪律方面:严格遵守外事纪律,维护国家、公司的利益;9.生活纪律方面:在日常个人生活中严守有关道德纪律,坚守社会公德和家庭美德。总之,在未来的工作岗位上,我将恪尽职守、认真履责、勤奋工作、勇于担当,以全新的姿态和面貌投入到新的工作岗位,为国勘做强做优,实现有效益、可持续、有国际竞争力的目标,为建设世界一流公司的愿景努力奋斗。廉洁谈话被谈话人表态【第四篇】同志们:近期,国务院、省政府、市政府分别召开了廉政工作会议,对政府系统廉政建设进行了全面部署。今天,我们召开2016年县政府廉政工作会议,主要目的是贯彻落实中央纪委六次全会和国务院、省市政府廉政工作会议精神,安排部署今年政府系统廉政建设和反_工作。下面,我就抓好今年政府系统廉政工作,讲三点意见。一、认清形势,切实增强做好政府系统廉政工作的责任感和使命感十八大以来,中央、中纪委和省、市委对党风廉政建设从体制机制上做了重大改革,加大了反腐力度,查办案件的力度也空前加大。从近年来查处的违法违纪案件看,政府系统是_现象易发多发的重点领域,特别是政府系统的一些权力部门和权力岗位相继成为_易发多发“高危地带”,这是一个不能遮掩、不能回避的问题,究其原因是因为政府手中掌握的公共权力、公共资源相对集中,自由裁量空间大,权力寻租空间更大,导致_多发易发。今年以来,中央、省、市对做好今年党风廉政建设工作进行了密集安排和精心部署。习近平总书记在中纪委六次全会上明确指出,要把党风廉政建设和反_斗争作为全面从严治党的重要内容,正风肃纪,反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。李克强总理在国务院第四次廉政工作会议上指出,要全面正确履行政府职责,既要减权限权,也要用好权力,实现有效的政府治理,增强政府执行力和公信力,建设廉洁高效、人民满意的政府。省委书记王三运、代省长林铎、市委书记毛生武、市长黄泽元分别在省、市纪委全会和省、市政府廉政工作会议上做了重要讲话,这些都为我们抓好今年全县政府系统廉政工作指明了思路和方向。我们一定要把思想和行动统一到中央和省、市、县决策部署要求上来,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,充分认识新常态下加强政府系统廉政建设的极端重要性和紧迫性,坚持做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,切实增强做好廉政工作的责任感和使命感。过去一年,全县各镇和县政府各部门积极认识新常态、顺应新常态,着眼“稳增长、调结构、促改革、惠民生”大局,认真贯彻落实中央和省市县关于反腐倡廉建设的各项决策部署,聚焦中心任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,政府系统廉政建设取得了明显成效:一是廉洁从政的意识明显增强,自我约束的自觉性明显提高;二是党组及成员主体责任落实到位,班子成员“一岗双责”及“三到会”“五必谈”“五必问”“五报告”等制度得到较好落实;三是深化改革、简政放权力度加大,行政审批事项和程序进一步,行政效能不断提高,行政执法不断规范;四是查处惩戒的力度加大,源头治理_工作进一步加强,查办违纪违法案件力度进一步加大,2015年,全县开展明察暗访10轮次,共查处违反作风纪律规定的人和事43件(次),谈话提醒15人,责成26个单位或个人作出书面检查,给予纪律处分23人;五是整治“四风”取得显著成效,严格落实中央八项规定,政风行风进一步好转。党风廉政建设和反_工作的深入推进,为促进全县经济社会持续健康发展提供了有力保障。与此同时,我们也要清醒地看到,在政府系统廉政建设上,一些部门和干部还存在一些突出问题和不良现象:有的部门单位对廉政建设主体责任的担当意识不强;少数部门行政权力运行不够规范、服务意识不强、行政效率不高;有些干部忧患意识不强,工作作风不扎实,依然我行我素,“慵懒散软”的问题仍然较为突出;一些单位反腐倡廉制度还存在落实不到位、执行不力的问题;一些领域_现象依然存在,违纪违法案件时有发生等。以上现象充分说明,政府系统廉政建设形势依然严峻复杂,反腐倡廉建设永远在路上。我们一定要保持政治定力,坚定信心决心,强化责任担当,以更加有力的举措,毫不松懈推进政府系统党风廉政建设和反_工作。二、突出重点,切实抓好今年政府党风廉政建设和反_工作今年政府系统廉政建设的总体要求是:结合开展“两学一做”学习教育,把中央和省市县委关于反腐倡廉的部署要求贯穿到政府工作的各个方面,深化改革注重源头治腐,强化监管确保权力规范运行,严明纪律促进作风好转,严格问责推动勤政有为,以廉政建设新成效促进创新创业新作为,确保全县经济平稳发展和社会和谐稳定。一要坚持放权和严管并重,以深化改革的办法解决突出问题。“放权”就是要减数量、提质量,围绕中心工作进一步清理减压投资审批事项,注重提高放权的协同性和含金量;“严管”就是要强执法、全覆盖,严格落实监管责任,完善监管机制。主要从三个方面着力:一是着