人事文员的岗位职责（精编5篇）

参考资料，少熬夜！人事文员的岗位职责（精编5篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“人事文员的岗位职责（精编5篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！人事文员岗位职责11、负责公司招聘渠道的维护与开拓，电话邀约以及岗位的面试；2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析；3、新员工入职与离职手续办理，劳动合同的签订；4、负责公司内部员工档案的建立与管理；5、负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训);6、协助建立和完善公司的人事制度；7、负责新员工入职事宜；人事文员岗位职责21.认真学习、遵守国家的法律法规，负责公司各项规章制度的修订。2.负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。3.负责公司的文化宣传工作，撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。4.负责公司办公会议和其它会议的记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施，跟踪到底。5.及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，编写公司年度大事记。6.负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。7.负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监督工作。8.负责日常工作、生产现场的监督、巡查、考核工作。9.参与工程部、生产部qc小组等的活动，负责会议记录、整理、归档工作。10.负责涉外招聘的各项准备工作。11.严守总公司的商业秘密、技术秘密和其它秘密。12.完成领导交办的其它管理工作。人事文员岗位职责31.协助人事行政部门处理日常办公事务；2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的接待礼仪和形象；3.严格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作；4.负责公司、办公室公共区域的卫生清洁检查，桌椅用品摆放，并保持整洁干净的良好办公环境；参考资料，少熬夜！5.接受上级安排的其他行政工作：固定资产管理、办公用品管理、饮用水管理、快件收发处理、名片印制等；6.遵守公司各项规章制度，不随意离开工作岗位。人事文员岗位职责41.公司员工人事档案建立与保管，员工入职、晋升、调动、离职等手续办理2.每月新进入职员工与每月离职员工的登记汇总上报；3.协助人事行政部开展招聘工作，筛选简历；4.接待前来应聘的面试者并作好登记，引导应聘者填写应聘人员信息登记表后安排面试，做好面试结束后的回访工作；5.收集，汇总各部门培训需求，协助各部门制定并实施培训计划，包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计，协助各部门对培训结果进行评估；6.员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考情数据的管理，每月定期汇总考勤情况并上报；7.负责月、季、年度绩效考核表的统计及日常绩效管理建议工作；8.负责公司企业文化的协助建设工作；9.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续，做好劳动关系管理；10.完成上级交待的其他工作。关于人事文员的岗位职责51、协助部门经理做好行政人事日常事务；2、负责各类人事、行政数据的收集及汇总。3、负责每月考勤的核算，绩效、请假、休假、奖惩的统计；4、企业制度的落实及企业文化的宣传建设。5、人员的招聘，外来人员的接待，各类会议及文体活动的安排及宿舍管理。