参考资料,少熬夜!餐厅服务员制度精编4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“餐厅服务员制度精编4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!餐饮管理规章制度1一、目的:为了规范公司餐厅管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅、有序的用餐环境,特制定本管理制度。二、适用范围:本制度的适用范围为在公司餐厅就餐的全体员工与餐厅工作人员。三、餐厅经营:餐厅为无利润经营,公司为餐厅工作提供必要的硬件保证。四、管理部门及职责综管部为餐厅的管理部门,负责餐厅的日常管理,保证餐厅各项工作的正常有序进行。负责对厨师员的工作态度、工作效率、饭菜质量、餐厅安全与卫生、成本控制等进行考核,。负责餐厅接待(招待)管理。负责对餐厅的费用结算管理。负责餐厅物品采买员工饭卡充值及其它涉及餐厅内部有关事项计划财务部为餐厅的财务管理部门负责对餐厅日常开销进行统计,结算,负责员工就餐卡余额统计,结算等涉及餐厅财务有关事项;五、餐厅管理员工餐厅实行公司与员工共同监督的管理机制,由综合管理部代表公司,负责餐厅的监督管理工作,同时广大员工有权对就餐厅的运营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉;综合管理部对食用油、肉类制品等进行不定期检查、抽查,食堂应努力增加和调整饭菜口味及品种,严格核算成本,文明服务;设立意见薄和公告栏,张贴每周菜谱。收集员工有关饭菜质量、服务态度、卫生等问题的意见和建议;做好安全工作。使用厨具和工具要充分掌握各类厨具的正确使用说明,且严格遵守操作规程,防止发生事故;严禁随便带无关人员进入厨房和储藏室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。且定期对餐厅及厨房放置的灭火器进行定期检查,且做好检查记录。餐厅管理人员要经常督促、检查,做好防盗工作;六、厨师上岗要求与工作要求树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服参考资料,少熬夜!务,态度和蔼,热情主动,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量;做好厨师的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽,严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为;厨师必须每年进行一次健康检查,必须持《健康证》上岗;荤、素、生食品要拣净洗清,盛器整洁,分类摆放,不触地、不叠底;生熟盛器、抹布、砧板分开,有明显标志;冷藏、冷冻食品,生、熟、半成品分开,鱼禽肉豆制品分开,摆放整齐,标志明显;各种菜肴做到烧熟煮透,咸淡适口,色、香、味、形俱佳;注意菜的特色,保证菜的营养成份;拒烧腐败变质的原料,隔餐菜应回锅烧透;烹调操作时不抽烟、不直接用菜勺品味;负责工具、机械、厨具整理及清洁,保持厨房及用具的清洁整齐,无油腻,无积灰;七、餐厅物品管理餐厅的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,厨师为第一责任人,做到专物专用,不得擅自挪作他用,更不得擅自向外出借、出售餐厅物品。对过失损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿;八、食物的采购与管理公司餐厅所需食物,必须通过公司指定的供货商进行采购,并保留收银小票以备查验。,必须根据每日员工就餐数量,进行有计划的采购,防止浪费;严禁采购腐烂、变质、超过保质期的食物,防止食物中毒。食物应在保质期内使用,严禁使用过期食物。不得将已购进餐厅的食品,向外出售或私自带走,一经发现按内盗论处。九、就餐人员管理公司餐厅仅在工作日内提供中餐,(晚餐仅提供集控中心员工)。就餐时间:午餐:12:00-13:00;晚餐:18:30-19:30;公司员工就餐实行预约制,由餐厅管理人员统计当天用餐人数。餐厅开业后,将具备简单内部接待功能,各单位可根据需求提前一天填写《内部餐厅接待告知单》,提交至餐厅管理员处,餐厅管理员负责根据需求采买准备,并告知厨师准备。接待完成后,由餐厅管理员出具《内部餐厅接待结算单》,经申请接待部门领导及总经理部分管领导签字后,交餐厅会计此费用将计入申请单位招待费用。总部、兄弟单位及风电场来呼办事人员就餐,由接待单位或办事人员在《办事人员就餐登记表》中填写相应信息,本人或接待人员签字确认后,费用将从相应单位接待费中扣减。员工就餐实行自助餐制,不得无故浪费。参考资料,少熬夜!员工进入餐厅必须携带就餐磁卡,按序排队,实行先刷卡后就餐。员工就餐不准离开餐厅,在就餐时须保持良好的就餐秩序及餐厅卫生,保持地面清洁;就餐后的残物、牙签、纸巾等杂物不能随地乱丢,须倒入指定的垃圾桶内,并把餐具放置在指定位置。员工就餐时须保持安静,做到文明用餐,不得大声喧哗以免影响他人就餐。员工的磁卡一旦刷出,则视为就餐处理。十、伙食费的核算与管理员工应妥善保管个人就餐磁卡,不得随意转借他人。如遇丢失等情况,请及时联系餐厅管理人员,并进行注销和补卡。目前,职工餐厅暂只具备提供员工午餐服务,并针对集控中心员工提供晚餐服务。由于目前餐厅尚未开业,午餐暂定15元/人次(提供四菜一汤及水果),晚餐暂定10元/人次(提供简易晚餐及水果),以上价格将根据餐厅经营情况适时进行调整。餐厅成立后,所有享受分公司机关在职员工及检修在机关办公人员将由补助报销模式改为补助充值模式,即所有涉及人员补助将按每月满勤金额充入卡内,用于餐厅内消费使用。每季度末,餐厅将统一提供市场流通食品批发价格(含税),员工可根据需求使用卡内余额在餐厅内购买所需食品。餐厅房租、劳务人员工资、餐具及配套设施等费用,均由分公司行政费用支持,所涉及费用暂只涉及食品费用,由餐厅管理员根据日常消费实报实销即可。十一、餐厅营业时间每天上午9点半前由餐厅管理员统计各部门中午吃饭人员数量,报厨师准备适量饭菜。集控中心晚餐事宜由当值人员直接与厨师协商联系即可。工作日:午餐:12:00-13:00;晚餐:18:30-19:30;(只提供集控中心员工)节假日只提供集控中心当值人员午、晚餐。其它如有临时接待工作,提前与餐厅管理员联系。十二、本制度由综管部负责解释,经总经理批准后施行,修改时亦同。红海椒餐饮公司服务员基本礼貌用语21、迎客———您好,欢迎光临!2、拉椅请座———先生/小姐,请坐!3、斟茶———先生/小姐,请用茶。4、问酒水———先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢?5、斟酒水———先生/小姐,帮你斟上酒水好吗?6、收茶杯———先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗?参考资料,少熬夜!7、上汤———这是汤,请慢用。8、上菜———这是菜,请各位慢用。9、更换骨碟———先生/小姐,帮您换骨碟。10、撤换茶碟———请问,这个茶碟可以收走吗?11、上水果———这盘生果是我们酒店赵经理送的,是本酒店的小小心意,请慢用。12、饭后茶———请用热茶。13、结帐———请问哪位买单?我们酒店某某菜品是送的,水果是免费的、应付x元其余零钱免收等让客人感受到酒店的优惠。送客———多谢光临,欢迎下次在来,拜拜!餐饮管理规章制度31、餐饮服务经营单位负责人兼任食品安全管理员,负责贯彻落实本店食品安全管理制度。2、认真学习贯彻《食品安全法》,及时办理餐饮服务许可证,并将餐饮服务许可证悬挂于醒目处。3、食品从业人员上岗前必须先取得有效的健康合格证明及培训合格证明后方可上岗工作,工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽,并保持个人卫生,加工食品时要严格按照操作规程进行操作,养成良好的卫生习惯。4、保持厨房内外环境卫生整洁,做到每餐一打扫,每天一清洗,食品用工具、容器应做到生熟分开,定位存放,防止交叉污染。冷藏设施标识清楚,食品应按原料、半成品和熟食品等顺序分柜存放,不得混淆。搞好“三防”工作,垃圾桶应加盖,及时处理垃圾,按规定处理废弃油脂。5、食品工具每天用后应洗净,保持洁净,接触直接入口食品的餐饮具做到“一刮”、“二洗”、“三消毒”、“四冲”(化学消毒法)、“五保洁”。6、严把食品及原料采购关,采购员采购食品必须按规向供货方索取有效的检验、检疫合格证明、许可证复印件及购物凭证,不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食品。7、食品入库前要进行验收登记,食品贮存应做到分类存放,离地隔墙,定期检查,及时清理;食品仓库应防鼠、防潮,严禁存放有害有毒物质。8、食物要烧熟煮透,隔餐隔夜熟制品食用前必须充分加热。加工凉菜、冷拼食品时必须做到“五专”(专用房间、专人制作、专用工具容器、专用冷藏设施、专用洗手设施),搞好操作间卫生。餐厅服务员管理制度41、语言表达能力,简洁明了。2、服务态度,保持微笑,不应太热情。3、卫生习惯,不要太性感打扮也不能太另类。身上不要有反感的气味。参考资料,少熬夜!4、年纪问题,尽量在服务工作中,不要搀杂年纪长者。5、应变能力,建立管理层,确定应急方案,当遇到客户争执问题,应请示经理或在职领导。6、建立员工制度,包括考勤制度,责任制度,奖罚制度等。7、建立工作守则,如需要迎宾时确定时间段,如何安排。卫生处理时候,注意环境,不要影响到客人。不要餐厅嬉闹,不要餐厅与客人共进食,不要把餐厅的脏的一面展示给客人,如倒垃圾,处理客人留下食物等需要注意。8、员工的仪态,统一制服,调整站姿,分化区域。培养员工基本素质,第一点要确立他们自信心,第二点要确定他们服务意识与态度,基本礼貌问题第三点观察他们的能对工作造成影响的缺点。不要带情绪来投入工作。