劳动合同简单范本

劳动合同简单范本在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是网友分享的“劳动合同简单范本”，仅供参考，欢迎大家学习下载。劳动合同简单范本【第一篇】甲方(用人单位)：_______________________________住所：_______________________________联系电话：_______________________________法定代表人或主要负责人：_______________________________乙方(劳动者)姓名：_______________________________性别：_______________________________现居住地地址：_______________________________户籍所在地住址：_______________________________联系电话：_______________________________居民身份证号码：_______________________________泉州市劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限（一）固定期限。从______年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括试用期_____个月,从______年___月___日起至______年_____月____日止。（二）无固定期限。从_________年______月____日起至法定终止条件出现止。其中试用期________个月,从______年___月___日起至______年_____月____日止。（三）以完成一定的工作任务为期限。从______年___月___日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在___________工作地点从事____________工作（岗位）。（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为___________元/月。试用期满后，甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为_______元/月。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。3、其他形式。________________________________________。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的___日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、双方约定的事项（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：________________________________________________________________（二）保守商业秘密的约定：____________________________________________________________________________________（三）补充保险和福利待遇的约定：___________________________________________________________________________（四）其他事项的约定：________________________________________________________________________________________八、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。十、劳动争议处理若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。十一、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________法人代表（签字）：_______________________年_________月________日签订地点：______________________乙方（签字）：___________________________年_________月________日劳动合同简单范本【第二篇】甲方：地址：法定代表人：乙方：性别：族：住：身份证号：联系电话：甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。其中试用期个月，自年月日起至年月日。第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动合同简单范本【第三篇】甲方：省市实业有限公司乙方：一、甲方职责：1、为乙方学员提供适宜的实习场所，不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付（付费以开业时间为准，最迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用）。3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。4、提供必需的劳动保护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。5、为乙方学员提供一次前往车费。6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。二、乙方职责：1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排，须提前１５日以书面形式告知甲方，并协商一致。2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量。每月学校可派老师1—2名前往酒店１—２天，由酒店安排食宿，其它费用自理。3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法，遵守公司和酒店制订的规章制度，服从工作安排，确保实习时间努力做好工作。5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行处罚。6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张（学员名单附后，未经协商双方不得更改人员）。三、违约责任：甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同，如发生违约，由违约方承担责任。四、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效。甲方负责人：乙方负责人：联系电话：联系电话：盖章盖章年月日劳动合同简单范本【第四篇】甲方(用人单位)：______________________________地址：________________________________________乙方(劳动者)：________________________________身份证号：____________________________________双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。2、本合同有效期为_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。4、甲方聘用乙方的工作地点为__________市辖区。合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫