聘用合同书【热】

聘用合同书【热】随着法律观念的日渐普及，很多场合都离不了合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是网友为大家分享的“聘用合同书【热】”，仅供参考，希望能够帮助到大家。聘用合同书【第一篇】甲方(公司主管签字)：甲方电话：乙方(应聘业务员签字)：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的.制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。以上协议经双方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。甲方：(章)负责人：(签字)乙方：(签字)协议签订日期：年月日聘用合同书【第二篇】甲方：（聘用单位）乙方：（司机）甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本协议自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本协议自行终止，经双方同意，可以另签劳动协议。三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。四、每年5月至12月，甲方按照每月80元作为高温补贴付给乙方，与工资一起发放。五、甲方每年为乙方购买意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要，乙方可自己购买各种社会保险。六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的规章制度，按照工厂章程办事，准时上班，按照工厂的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。七、乙方在聘用期内，在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人原因所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人原因所发生的交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。八、乙应准时出车要在供货单位开工前到位，如因个人原因迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车九、甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。十、乙方在聘用期内，不得擅自驾驶工厂的车出去办私事，不得把车交由其他人驾驶，一经发现给予相应处罚，发生车辆违章违纪和交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。十一、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本工厂概无责任。十二、甲方的权利和义务分别是：（1）其有权进行本协议规定的行为（2）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。十三、乙方要解除本协议，应当提前三十日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议，但若甲方不同意乙方辞职，而乙方又未提前三十日通知甲方，甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。十四、协议的变更、终止和解除1、岗位聘任协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的`，原协议效力不变。2、有下列情况之一的，聘任协议自行终止：（1）聘任协议期满，或聘任协议约定终止聘任协议的条件出现；（2）甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任协议：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。（3）被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。（4）瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油，未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。（5）被依法追究刑事责任的。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方责任人签字：乙方签字：身份证号码：年月日年月日聘用合同书【第三篇】甲方：电话：乙方：电话：甲方因经营药店需要，使用乙方执业药师证书，经双方协商同意，签订协议，并共同遵守下列条款。一、使用年限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，协议期满即终止，双方要续签协议，可提前二个月协商。二、甲乙双方合作期间，甲方按每月XX元(大写：XXXX)人民币向乙方支付工资，甲方每半年向乙方支付工资一次，第一次支付时间按以下约定确定：1.如在本协议签订后两个月内完成证书注册，第一次支付工资时间为证书正式注册之日。2.如因甲方原因，在本协议签订后两个月内没有完成证书注册，第一次支付工资时间为XX年XX月XX日。3.如因乙方原因，在本协议签订后两个月内没有完成证书注册，由甲方提出，双方可以解除本协议。三、自本协议签订之日，乙方将相关注册证件及资料交予甲方经办人，甲方在确认无误后出示收据给乙方。甲方应尽快办理相关注册手续，如需乙方配合，应提前与乙方协商，方便乙方安排时间，如因此产生费用(因注册需要所发生的差旅费、住宿费、培训考试费等)，由甲方承担。四、在协议期内，乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育，修满规定的学分，由此产生的费用由甲方承担，实报实销(包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等)。甲方在认证期间如需乙方到店配合，应提前三天通知乙方，以便乙方协调时间。五、甲方应妥善保管乙方注册证书，若有损坏或遗失，甲方应及时补办。六、在协议期内甲方应合法经营，甲方经营药店中发生的一切责任与乙方无关，乙方只提供执业药师证书。如因甲方原因导致乙方的`执业证书被吊销，甲方承担乙方的经济损失。七、合作期满后如双方同意解除协议，甲方应提前一个月出具与乙方的解聘证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。八、甲乙双方如有一方违约，另一方有权解除协议。九、未尽事宜，甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。十、本协议经双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签字：XX年XX月XX日乙方签字：XX年XX月XX日聘用合同书【第四篇】甲方(聘请方)：法定代表人：乙方(受聘方)：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方CEO一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的CEO。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条执行总裁聘用期限：1、执行总裁聘用期限为一年，自X年X月X日起至X年X月X日止。2、执行总裁聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订执行总裁聘用合同。3、本协议期限届满后，任何一方不再续订执行总裁聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任CEO职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。第三条甲方运营资金注入及使用1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。第四条乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为元;2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。4、乙方社会保险待遇：。第五条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。第六条乙方的权利义务1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各项社会活动。5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。6、乙方对下列事务享有审批权：6.1人民币元以下的公司业务管理支出;6.2人民币元以下的单项财务费用;6.3人民币元以下所属员工一次性借支;6.4经董事会审核后的员工工资审批;6.5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;6.6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;6.7董事会书面授权的其他审批权限。7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续)8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。9、乙方向公司做出以下承诺:9.1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;9.2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;9.3严格履行董事会授予的职责和权利;9.4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;9.5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;9.6建立科学的管理体系,并检查执行情况;9.7当自身的.利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：9.7.1忠实义务:(一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(二)不挪用公司资金;(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;(七)不接受与公司交易的佣金为己有;(八)不擅自披露公司秘密;(九)不利用其关联关系损害公司利益;(十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;(十二)执行总裁聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意;(十三)法律、法规及《公司章程》、《CEO细则》规定的其他忠实义务。乙方违反9.7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。9.7.2勤勉义务:(一)对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、准确、完整;(二)如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;(四)法律、法规及《公司章程》、《CEO细