乡镇政法工作汇报乡镇政法工作汇报材料【4篇】【参考指引】此文档资料“乡镇政法工作汇报乡镇政法工作汇报材料【4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!乡镇政法工作汇报乡镇政法工作汇报材料【第一篇】市政府:2020年,翠屏区全面落实《法治政府建设实施纲要(2015-2020)》的各项规定,依法全面履行政府职能。现报告如下。一、主要做法及其成效(一)聚焦组织保障,落实法治政府建设责任细化分解法治政府建设目标任务,制定《宜宾市翠屏区人民政府办公室关于印发〈宜宾市翠屏区人民政府2020年度法治政府建设重点工作安排〉的通知》(〔2020〕—57号),建立重点工作任务台账,分解落实62项目标任务。认真落实法治政府年度报告制度,2020年3月,按规定向市政府和区委、区人大常委会报送了2019年度法治政府建设报告,并在区政府门户网站上进行公示。严格依法决策,按照重大行政决策法定程序,分别对区综合行政执法局、区行政审批和非公经济局拟相对集中行使行政权力事项执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定。对区级重要合同、文件进行合法性审查,出具合法性审查意见书125份。严格执行决策机关跟踪重大行政决策执行情况和实施效果制度,对《宜宾市翠屏区人民政府关于印发〈2019年“厕所革命”工作推进实施方案〉的通知》开展了决策后评估。带头学法用法,完善区政府常务会议集体学法制度,印发《2020年宜宾市翠屏区人民政府常务会议学法计划》,2020年开展会前学法20次。各镇(街道)、区级各部门也采取会前学法、集中学法、专题学法等形式开展学法活动。自觉接受监督,2020年办理人大代表议案建议92件,政协委员提案意见105件,12345市民服务平台接件2万余件、办结满意率超97%。政府职能部门收到检察建议41件,收到司法建议书8份,各部门积极整改,办复率达100%。持续推进政务公开,在全市率先完成基层政务公开目录的编制并在区政府门户网站公开,全面完成政务新媒体矩阵在区政府门户网站上公开。(二)聚焦政府职能转变,全力营造法治化营商环境推进“放管服”改革,对15个部门权责清单进行更新,并在区政府门户网站予以公示公布。实施“优化营商环境、服务企业发展”环境建设年活动,创新开展“局长进大厅”活动。各镇、街道统一设置“(综合)便民服务中心”,下沉卫健、民政、人社、医保等公共服务事项90余项,搭建“一站式”服务平台。打造“24小时政务服务超市”,将群众生活生产密切相关的审批事项拓展到“就近办”。充分发挥中心镇对周边辐射带动作用,在金秋湖镇、白花镇设立政务服务分中心,作为区政务服务中心的派出机构,强化基层政府社会管理和公共服务职能。深化行政执法体制改革,推进“一支队伍管执法、一枚印章管审批”,对区综合行政执法局、区行政审批和非公经济局相对集中行使行政权力事项清单再次进行梳理,拟集中行使区级卫生健康、城市管理等13个相关部门的1357项行政权力事项,已按程序报批。推进经济发达镇改革试点实质性放权工作,按照“成熟一项、下划一项”的原则,逐步下划行权。目前,卫健、住建、城管、农业农村、市场监管等相关部门下放6个方面85项行政权力。落实公平竞争审查制度,开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施清理工作,涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策文件,均无妨碍统一市场和公平竞争的政策措施。(三)聚焦规范文明执法,实现行政权力阳光运行深化“府院”共治,印发《宜宾市翠屏区人民政府宜宾市翠屏区人民法院关于建立区长院长联席会议机制深化府院联动工作的通知》(翠府发〔2020〕12号),实现“府院”法治工作同频共振、一体推进,促进行政执法与行政审判水平双提升。严格规范性文件管理,在制定规范性文件《关于印发〈翠屏区普惠性民办幼儿园认定和管理实施办法〉的通知》(翠教体发〔2020〕126号)过程中,严格按照《四川省行政规范性文件管理办法》规定的程序,在规定时间内完成了合法性审查、备案和公示工作。组织民法典涉及行政规范性文件专项清理工作,清理出我区现行有效的规范性文件共7件,涉及民法典内容的规范性文件有3件,其中1件与民法典部分条款存在不一致,正在进行修改。深化行政执法监督工作,开展规范行政执法裁量权专项活动和人民群众最不满意行政执法突出问题承诺整改活动等专项行政执法监督,通过媒体网络、查阅卷宗、实地走访、问卷调查、座谈等多种形式扎实开展相关工作,发现8个方面、21项行政执法薄弱环节,逐项推进整改落实,不断提升行政执法水平。注重执法人员法治能力提升,组织全区各行政单位238名行政执法人员参加第二次行政执法人员通用法律知识考试,目前全区持证执法人员800余名。常态化依法防控疫情,成立宜宾市翠屏区新型冠状病毒感染的肺炎防治工作领导小组,印发《翠屏区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控方案》等文件,明确责任分工,构建系统完备、科学规范、务实管用的疫情防控制度体系,扎实做好重点人群摸排管控、公共场所管理、重点人员核酸检测、疫情防控宣传引导等工作,翠屏区累计确诊病例1例(已治愈),现无疑似病例。加强行政执法与刑事司法有机衔接,行政机关依法移送涉嫌刑事犯罪案件线索3件,均已刑事立案并已进入司法程序。(四)聚焦依法化解矛盾纠纷,切实维护社会稳定大局严格落实出庭应诉规定,2020年全区行政应诉案件134件,其中,区政府行政应诉案件28件,镇(街道)、区级部门行政应诉案件106件。加强行政复议工作,2020年全区收到行政复议申请14件,以区政府为被申请人的复议案件13件,区政府的行政复议案件1件,受理10件、受理率71%,决定撤销行政行为、责令履行和确认违法的6件,纠错率达43%。推进调委会规范化建设,建立专业调委会和专职人民调解员队伍,深入推进“公调”“访调”“诉调”对接,商事调解员、家事调解员,“六孃说事”等群众自治调解组织蓬勃发展,全区现有各级调委会和调解组织330个,调解员2000余名。2020年办理各类调解案件4000余件。夯实法律援助民生工程,完善法律援助律师值班制度,实现“应援尽援”,2020年办理法律援助案件587件,提供法律援助3000余人次,累计避免和挽回经济损失513万元。(五)聚焦基层依法治理,夯实法治翠屏建设基础推进城乡治理集成改革,出台全省首个区级《街道工作规则》,印发《宜宾市翠屏区街道进一步明确的权责清单(试行)》,赋予街道城市管理、市场监督、综合执法3个部门派驻力量的考核监督和指挥调度权,扩大街道在规划参与、重大决策项目、下沉社区事项、文明单位创评4个方面的权能,街道职责更加聚焦抓服务、抓治理。坚持“做大社区、做细网格”,推进社区建制调整改革,建立“三级网格”体系,实行“全岗通”综窗办理、“全科网格员”上门走访服务,“全科网格员”情况被省委办公厅《每日要情》及《法治四川》刊载推广。维护社会和谐稳定,创新社会稳定风险评估报告评审会制度,完成重大行政决策社会稳定风险评估70项。实施“信访工作质效提升年”行动,市级交办积难案件化解率100%。扎实推进安全生产专项整治行动,全区连续11年未发生较大及以上生产安全事故。推进公安派出所、社区警务室、司法所规范化建设,推进“枫桥式”派出所、综治中心建设,规范化司法所实现全覆盖。社区警务工作模式初显成效,实现城市社区“一区一警两辅”,落实农村“一村一辅警”90个村。推进法治宣传教育,实施法律明白人培训工程,全区“法律明白人骨干”4129名实现了培训和考试全覆盖。开展“法律十二进”活动,深入学习宣传《民法典》,加强疫情防控法治宣传,2020年村(社区)创文法治宣传实现法治讲座、驻点宣传、集中宣传、重点人群四个全覆盖,助推法治宣传教育再上新台阶。优化法律服务,成立“新冠肺炎疫情防控公共法律服务团”“法治体检服务团”,到宜宾云辰乔木园林有限公司等9家翠屏区知名民营企业开展法治体检,到青杠坡棚改安置房等工地开展农民工劳动合同普查与体检活动,审查劳动合同2000余人次。升级社区公共法律服务室功能,设立专职律师咨询,在全市率先建立专职人民调解员队伍,打造全市首家社区“公共法律服务超市”,工作经验被学习强国平台、《四川法治报》《宜宾日报》等媒体刊载推广。二、存在的不足(一)法治宣传教育尚需进一步深化。针对性强、质量高的普法宣传措施和形式还需要不断丰富和完善,群众信访不信法的现象仍在发生。(二)行政执法规范化水平尚需进一步提高。“三项制度”全面落实尚需不断深化,一些部门因人员编制限制,法制审核力量相对薄弱,规范性文件报送备案不够及时,重大执法决定法制审核制度全面落实还不够到位。综合行政执法体制改革工作还需深入,深度创新探索不足,行政执法监督工作有待加强。(三)纠纷多元化解机制尚需不断强化。“公调”“访调”“诉调”对接机制仍需不断强化,社会力量、群众自治组织多元共建新局面还需不断发展。三、履行法治政府建设第一责任人职责情况(一)深入学习贯彻习近平法治思想。及时召开区委常委会、区政府常务会和区委依法治区委员会会议,学习中央依法治国委员会会议精神,学习《法治政府建设与责任落实督察工作规定》。(二)充分发挥党委在推进本地区法治政府建设中的领导作用。依法治区委员会召开会议专题听取上一年度本地区法治政府建设情况汇报,及时研究解决法治建设有关重大问题,将法治政府建设纳入翠屏区“十三五”规划,常态化安排法治政府年度重点工作任务。(三)落实集体学法制度。区委常委会、区政府常务会坚持会前必学法、重大决策前必学法制度,区委理论学习中心组举办《从民法典颁布看我国法治进程》等法治专题讲座。2020年,区委常委会、区政府常务会、区委理论学习中心组共学法40余次。(四)落实法治政府建设报告制度。区政府按规定向市政府和区委、区人大常委会报送法治政府建设报告,并向社会公开。(五)坚持重视法治素养和法治能力的用人导向。法治政府建设工作进入区委区政府目标绩效考核,法治建设依法办事情况纳入科级领导班子年度考核内容、纳入公务员职级晋升条件。四、2021年工作打算(一)进一步深入开展法治宣传教育。严格落实《宜宾市党政干部分管工作领域应知应会法律目录清单》,提高领导干部运用法律法规的能力和水平,开展群众性法治文化活动,将“法律十二进”向“法律十五进”拓展,从“法治宣传”向“法律服务”拓展、向“依法治理”提升,实现法治宣传、法律服务、依法治理一体贯通。继续完善公共法律服务平台建设,推进公共法律服务向基层延伸,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。(二)进一步深入推进行政执法体制改革。资源、人员向镇(街道)倾斜,按照“依法下放、权责一致、能放即放”的原则,深化镇(街道)综合行政执法体制改革,推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉,打造一支老百姓身边的综合执法队伍。(三)进一步提高行政执法规范化水平。完善“三项制度”工作协调机制,开展专项执法监督活动,依法规范和约束公权力。进一步明确法制审核人员要求,开展定期培训,配齐配强机构人员。进一步加强行政规范性文件备案审查,细化管理制度并加强指导和监督,做到有件必备。(四)进一步完善纠纷多元化解机制。深入推进“枫桥式”派出所、司法所创建,大力实施“法律明白人培养工程”,推动形成“法律顾问、村(社)干部、法律明白人、人民调解员、网格员”的基层依法治理骨干体系和“一核三治”治理模式。坚持抓早抓小,深化“诉非衔接”“检调对接”“公调对接”“访调对接”,积极构建以法治宣传为先导、以调解为基础的矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。乡镇政法工作汇报乡镇政法工作汇报材料【第二篇】今年以来,我在市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下,带领政法条线全体同志紧紧围绕经济社会发展转型升级和更高水平小康社会建设工作,积极履行公安机关打击犯罪、维护稳定的职能,为各项公安保卫任务的圆满完成做出了应有的贡献,为xx经济社会的持续腾飞创造了良好的环境。现将工作情况报告如下:一、注重学习,顺应时代发展。本人长期在基层一线单位工作,虽然取得了一些成绩,总结了一些经验,但随着社会的发展,固有的思维模式和老的工作方法,已渐渐不适应