党史教育谈心谈话记录一问一答范例通用4篇

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党史教育谈心谈话记录一问一答范例通用4篇【参考指引】此文档资料“党史教育谈心谈话记录一问一答范例通用4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党史教育谈心谈话记录一问一答1单位:xx党支部地点:谈话人:xx职务党小组长谈话对象:xx职务普通党员谈话内容(要点)xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?-:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说:做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。-:从你的谈话中,能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位只有两年党龄的党员,我感觉学习方面不如你深刻。这次教育虽然我也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我平时与组织内的党员谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。-:您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。-:对于这个问题,支部已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。党史教育谈心谈话记录一问一答2谈话时间:XX年X月XX日谈话地点:XX谈话人:XX记录人:XX谈话对象:XX单位职务:XX谈话方式:XX谈话原因:围绕近期将开展的党史教育活动开展政治纪律提醒谈话。谈话内容:XX:开展党史教育是巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的生动实践,是坚定理想信念、夯实全党思想根基的必然要求,是汲取精神力量、推进XX建设的现实需要。请你谈下对本次党史教育活动的认识?XX:我认为要开展好本次党史教育,首先要提高政治站位,深刻认识党史学习教育的重大意义,其次围绕目标,推动党史学习教育高质量有特色走前列,最后要头筹协调,推动党史学习教育责任落实落地,促使党史教育深入群众、深入基层、深入人心。XX:你说的很对,在这些基础上希望你能够自觉继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙、保持艰苦奋斗的优良作风。要切实把党史学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓到位,确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。XX:嗯,您说的我将会牢记在心,我会充分发挥好党支部书记领头羊的作用,在为民服务中办实事,带领支部在担当作为中开新局。党史教育谈心谈话记录一问一答3谈话人:xx被谈话人:xx谈话时间:xx谈话地点:xx1、问:结合近期的DS学习教育,谈谈你对中国共产党的认识。答:近期,根据党支部的要求,我认真阅读了......的部分篇目。......从建国到现阶段,中国人民在党的领导下,正把我们的祖国建设成为繁荣、民主的社会主义现代化国家,相信我们在D的领导下,也会成为对社会有用的人。所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,我会用积极的心态,诚恳的热情,尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的党员的。2、问:请谈一下你学习庆祝大会上的重要讲话精神情况。答:......3、问:增强党员意识要做到什么?答:增强党员意识,就要坚定理想信念,“净化”思想......增强党员意识,就要强化角色意识,“亮化”形象......增强党员意识,就要投身工作实践,“强化”作用。增强党员意识,就要做到无私奉献,“优化”服务......4、问:请谈一下自己在日常学习生活中的表现。答:......5、问:根据本次组织生活会的要求,请你谈一下自身存在的缺点和不足。答:经过认真反思,我存在以下三个方面的问题:一是学习成效不够显著......二是为群众办实事还不到位......三是担当作为意识不够强......6、问:请谈一下针对这些问题,你将如何整改。答:一是解放思想,一心一意谋发展.....二是严于律己,清正廉洁做表率......三是转变作风,脚踏实地抓落实......党史教育谈心谈话记录一问一答4党支部名称:机关第一党支部谈话时间:2021年7月16日谈话人:宋书记被谈话人:郭xx谈话内容:宋书记:小郭同志好,最近工作、学习和生活等各方面都还好吧?(营造轻松的谈话氛围)郭xx:书记好,最近工作比较忙,自己也经常加班,总体都还好吧。(被谈话人话匣子还没打开,需要进一步引导)宋书记辛苦了!我有几次下班的时候看到你还在加班。最近主要在处理哪些工作,有没有什么困难?(适当聚焦谈话话题,方便与被谈话人深入交谈)郭xx:刚入司时间不久,业务上还不熟悉。一边在做自己岗位上的工作,一边也在协助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统,我还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有很多,但是时间不够用,上班时间要处理各种紧急的事情,只能下班再静下心来学习总结。有时候感觉自己心态有些着急,遇到麻烦的事情心理非常紧张,怕出错,有时候紧张的晚上都睡不好。(话题进一步展开)宋书记:嗯,理解!(先肯定,表示支持)你自己有没有考虑过该如何处理这些棘手的问题?有没有总结过啊?(谈话人要多引导少说话,以便更全面地了解被谈话人的情况)郭XX:我觉得自己心态有点慌,没有制定好完整的适合自己的学习计划,工作上也没有区分轻重缓急,所以经常手忙脚乱,犯一些低级错误。另外,希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助,那样我会进步的更快一些。宋书记:你刚才讲的非常好!自己意识到了问题,也分析了原因,既有自身需要改进的地方,也有需要领导和同事需要帮助的地方。刚入司的新员工有许多需要学习的东西,这是正常现象。自己先制定一个学习计划,每天也要有一个工作计划,按照轻重缓急排列好,先做紧急的,再做不紧急的。工作中要忙而不乱,遇到问题需要帮助及时告知同事或领导。虽然刚进入公司,但你刚才讲的一句话非常到位,要想静下心来把事情做好有时候确实要适当牺牲一点业余时间,八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思考,思考和总结是提升工作技能的最好方法。你刚才讲到的关于工作辅导的问题,我会反馈给相关领导,希望进一步完善师徒制,在新员工培养上加强力度。(适当总结被谈话人反馈的信息,并提出期望和建议)郭xx:谢谢书记的关心!宋书记:进入公司这段时间以来,对咱们支部党员的总体评价怎么样?(多问开放性问题,少问封闭性问题)郭xx:坦白说,我觉得咱们支部党员包括我在内,在先锋模范带头作用发挥上表现得不够好,比如公司有活动得时候我们没有积极参加,公司需要安排志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参加。另外,我觉得有些同志在服务基层同事的态度上需要进一步改进,要注意沟通交流的方式方法。最后,我觉得机关部门每个岗位都应该整理一些能够帮助基层同事提高工作效率的使用手册或方法,这样更加实用。建议咱们的党员锋领指数指标再完善一些,这样才能充分调动党员积极性。宋书记:小郭同志的感受很深刻,也很准确。支部会认真考虑你的意见,进一步完善党员锋领指数考评办法,把服务基层作为一项重要工作抓实抓细,也欢迎你提出更加具体的建议,方便我们完善考评办法。在咱们支部统一安排的学习计划的基础上,你自己在政治理论学习方面都做了哪些工作啊?郭XX:我每天都在跟着学习强国学习,但是最近因为工作繁忙,主要以刷学分为主了,要做自我检讨。也希望支部可以多组织一些集体学习和研讨,每次学习结束后能有一个知识测试,这样我觉得学习效果会更好一些。也希望能多一些形式多样的党课,最好让大家都能轮流上台讲党课,只有这样大家才会认真学习,认真准备,学习效果也会更好。宋书记:非常好的建议!集体学习+在线测试+微党课评比,这样咱们的主题党日活动内容就更加丰富了。小郭同志家是武汉的吧,家里情况还好吧,你自己在生活上有没有需要组织帮助的地方?(让被谈话人感受到组织的关怀)郭xx:谢谢组织关心!家里一切都好,领导和同事们都非常关心我。宋书记:不管在工作上、学习上还是生活上,如果有困难或者问题可以及时向组织反馈。作为新员工,小郭同志的进步还是很非常快的。但也看得出自身还存在一些问题,比如工作技能不足,沟通方法还没有完全掌握,参加公司活动还不是很积极。你自己刚才也提出了解决方法,提的非常好,非常准确。希望你能够继续加强学习,提升岗位工作技能,多为公司发展提出意见建议,多多参加公司活动,强化理论学习,向优秀党员看齐,处处发挥党员先锋模范带头作用!(总结讲话,提出期望)今天咱们就谈到这里,欢迎你随时找我或其他支委委员谈话交流!

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