关于保密工作知识讲课稿5篇

关于保密工作知识讲课稿5篇【参考指引】此文档资料“关于保密工作知识讲课稿5篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!保密工作知识讲课稿1中心保密工作结合实际认真贯彻落实部局关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，未发生失泄密事件，为维护国家秘密和信息安全提供了坚实保障。现将一年来的保密工作总结如下：一、加强组织领导，落实保密责任明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。中心班子十分重视保密工作，把它作为重要任务来抓。对保密工作所需设施、设备和经费，给予重视和支持，保证了全年保密工作的顺利开展。层层落实保密责任，逐级签订保密责任书，共签订保密责任书和承诺书201份。5月份初印发了《实物资料中心2018年保密工作要点》，对全年保密工作进行部署。组织召开了2次保密委员会会议，及时传达学习贯彻上级保密工作有关精神，研究布置保密工作。将各部门保密工作责任制落实情况纳入年度考核内容，促使全中心各部门增强做好保密工作的自觉性和主动性。二、强化保密措施，加强保密管理（一）加强计算机安全保密管理保密办根据保密工作的要求和计算机信息管理使用实际情况，重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储管理。XX台涉密计算机全部安装保密“三合一”软件，各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，对外发布的信息严格按照审批流程进行审核，确保信息安全，严防泄密。（二）规范了涉密人员的管理规范了涉密人员的管理，根据涉密要害部门部位情况调整了涉密人员，全中心涉密人员细分为重要涉密人员XX人和一般涉密人员XX人，所有涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前认真学习保密法规制度，掌握相关保密知识技能，熟悉工作岗位的保密职责，并与处室负责人签订保密责任书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进行保密审查，并签订保密责任书。（三）组织开展全覆盖式保密检查全年组织中心所有部门开展全覆盖检查2次，保密互检1次，接受局保密检查2次，发现隐患及时整改，将隐患消灭在萌芽中，通过自查，广大干部职工，特别是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增强，堵塞了泄密漏洞的发生。（四）开展保密宣传教育2018年保密办积极组织对涉密人员、各处室负责人、保密业务骨干的保密教育，对保密宣教做到常抓不懈。1月5日，组织涉密人员及各业务处室相关人员共32名同志参加保密专题培训会，学习国家秘密的工作内容原则、各类地质图件的密级判定方法以及实际工作中应该注意的保密方面的问题等内容。5月中下旬，分2次组织全体涉密人员观看了泄密窃密保密教育纪录片。7月底，安排保密技术骨干参加局地质调查保密业务培训班。制作发放《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》手册，汇总了保密基础知识和保密管理要求，供党政干部和涉密人员学习使用。对于部局最新的保密工作指示、文件和有关法律制度及时在保密委员会、政务会上传达学习，并以会议纪要的形势在中心办公内网公开。积极选派保密管理人员参加部局组织的保密培训。（五）认真做好公文材料保密工作机要文件严格按照保密工作流程传阅，确保涉密文件和内部资料保密安全。机要文件设专人专柜保管，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，涉密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。领导阅批密级文件做到即阅即收，绝不过夜。三、努力创新工作，提高防范能力一年来，由于中心领导和全体干部职工的高度重视，各部门认真落实保密工作各项措施，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强，没有出现失泄密事件，但是还有许多需要加强的地方。在今后的工作中保密办将继续按照上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化管理，消除隐患，确保保密工作万无一失，重点抓好以下3项工作：一是修订完善保密管理办法，健全保密制度体系。制定保密具体操作细则，确保制度有效落地。二是进一步加强保密自查，制定具体可行的防控措施，提高保密工作的针对性和精确性，增强保密工作成效。三是加强保密宣传教育。组织开展形式多样的保密宣传教育，提高全员保密意识和相关保密技能。保密工作知识讲课稿2一、保密工作的意义(一)保密工作的概念“保密”是国家、政党和社会乃至个人共有的一种社会现象，是随着阶级、国家的产生而产生，随着社会的进化、变革而发展，为本阶级、本国家的政治、经济利益服务的。“保密工作”是以国家意志形式出现的保密，是为保护国家安全和利益所采取的一切必要手段和措施。我们通常所说的秘密就是指国家秘密，通常所说的保密工作就是保护国家秘密的工作。(还有两类“秘密：工作秘密、商业秘密，此讲座不专门讲述，只作个简要介绍。工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息)。(二)保密工作的基本方针积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作。(三)保密工作的原则1、统一领导，归口管理，分级负责的原则统一领导就是各级党委保密委员会统一领导保密工作。归口管理就是中央国家机关和各级各部门在各自业务管辖职权范围内，根据业务管理关系主管和指导本系统的保密工作。分级负责就是无论纵向还是横向都是条块结合、一级管理一级。2、内外有别的原则是指党内党外有别，机关单位内外有别，境内境外有别，国内国外有别。而境内境外有别和国内国外有别是重点，必须严格区分、区别对待。3、既确保秘密又便利工作的原则主要是解决保密与方便工作的矛盾，必须兼顾两方面需要，前提是坚持国家利益第一，坚持利大于弊。4、合理、合法、适度的原则这条原则主要适用于对外提供资料。合理就是从国家大局出发、非提供不可，合法是指合乎保密法律规定和法定程序，适度是指要掌握时机与火候、分阶段逐步提供。5、协调配合的原则保密工作在很大程度上是一项系统工程，需要各方面协调配合，进行综合治理。二、保密工作的法律法规基本知识保密工作所依据的法律法规是《中华人民共和国保守国家秘密法》(简称《保密法》，1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过、1989年5月1日起施行)，《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(简称《保密法实施办法》，是国家保密局根据保密法的规定所制定，经国务院批准，于1990年5月25日颁布施行)。(一)国家秘密的定义、范围、密级和保密期限1、国家秘密的定义国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时期内只限一定范围的人员知悉的事项。2、国家秘密的划分范围一是国家事务的重大决策中的秘密事项；二是国防建设和武装力量活动中的秘密事项；三是外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；四是国民经济和社会发展中的秘密事项；五是科学技术中的秘密事项；六是维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；第3页共12页七是其它经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项；八是符合国家秘密要求的政党的秘密事项。某一事项泄露后会造成下列后果之一的，应当列入国家秘密及其密级的具体范围：一是危害国家政权的巩固和防御能力；二是影响国家统一、民族团结和社会安定；三是损害国家在对外活动中的政治、经济利益；四是影响国家级领导人、外国要员的安全；五是妨害国家重要的安全保卫工作；六是使保护国家秘密的措施可靠性降低或者失效；七是削弱国家的经济、科技实力；八是使国家机关依法行使职权失去保障。3、国家秘密的等级(密级)国家秘密的等级分为“绝密、“机密”、“秘密”三级。“绝密”是最重要的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受严重的损害。“秘密”是一般的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受损害。4、国家秘密及其密级的确定(定密)各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当在l0日之内及时确定密级，要注意必须一事一定。定密的依据是由国家保密工作部门会同有关中央国家机关制定的《国家秘密及其密级具体范围的规定》。对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，由国家保密工作部门或者省、自治区、直辖市的保密工作部门确定。5、国家秘密保密期限的划分确定国家秘密保密期限的依据是国家保密局下发的《国家秘密保密期限的规定》：绝密，不超过30年机密，不超过20年秘密，不超过10年保密期限在1年以内的以月计算。(有特殊规定的除外)。6、国家秘密密级和保密期限的变更与解密密级的变更通常称为“降密和“升密，解密是指原定保密期限未到而需提前解密的(保密期满则自第5页共12页行解密)。密级和保密期限的变更与解密，由确定密级和保密期限的机关、单位负责；特殊情况下，可由其上级机关予以变更和解密。7、国家秘密的标志按规定，书面形式的密件，标识为“，“前标密级，“”后标保密期限，如“秘密10年，也有不用“”而直接标密级的，如“秘密”，如果一种密件超过2份以上的，还应当给予编号。(二)保守国家秘密的有关工作1、对涉密人员的保密教育、管理工作国家公务人员保密守则：①不询问、阅听、记录不该知晓的秘密事项；不泄露所知悉的国家秘密。②不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。③不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。④不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。⑤不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动。⑥不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；严禁密电明传、明密混用。⑦不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，领导干部要管好身边工作人员和配偶、子女。⑧不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及国家秘密。⑨非经批准，不得在涉外活动或接受记者采访中涉及国家秘密。⑩不准在出国、出境访问、考察等外事活动中携带涉密文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定到保密部门办理审批手续，并采取严格的保密措施。2、国家秘密载体的保密管理工作国家秘密载体，主要包括密件和密品两大类。结合我们工作的实际，必须认真搞好涉密文书的保密管理工作。A、本级涉密公文的保密管理工作①拟稿审批；②准确定密；③定点印制；④控制印数；⑤把关发文；⑥搞好清退；⑦及时归档；⑧定期销毁。B、上级涉密公文的保密管理工作①履行登记手续；②固定传阅场所；③掌握阅文范围；④注意妥善保管；⑤不准复制和原文转发；⑥第7页共12页及时退还领文单位。3、涉密会议和其它涉密活动的保密工作①规定保密纪律；②选定和检查会议场所；③明确参会人员范围；④必须是有线扩音、录音；⑤严格管理文件、资料；⑥规定不准记录的内容；⑦限定公开采访报道场面；⑧及时清理会场、与会人员住地。4、通信和办公自动化的保密工作①凡是传送涉密内容的通信设施，应当采取保密技术措施；②任何单位和个人，不得使用无保密技术措施的有线、无线通信设备传输国家秘密；③不准用普通传真机传输密码电报及与之相关的内容；④及时销毁废弃的涉密信息文稿、光、磁记录载体；⑤不准自编密码进行涉及国家秘密内容的通信；⑥上国际互联坚决做到“涉密不上、上不涉密”，严格执行“谁上、谁负责的规定。5、对外经济合作提供资料的保密工作把握“三个原则”：①合理的原则；②合法的原则；③适度的原则(如前面“保密工作的原则”所述)。坚持五个步骤：①确定提供资料的范围；②对资料进行保密审查；③对其中有关内容作好技术处理；④报经有关审批权限的机关、单位审批；⑤要求对方承担保密义务。三、涉密人员的保密工作责任(一)涉密人员的保密义务涉密人员必须具有很强的保密观念、法纪观念和原则性，严守国家秘密是涉密人员最基本的政治素质和职业道德。涉密人员对于下列任何一项工作，都必须严格遵守保密规章制度、切实做好保密工作。1、制作密件、密品履行审批手续；必须在有保密保障的地方制作，严禁委托私营企业、外国企业、外资企业和个体企业制作，不得多制、私留；拟订密级和保密期限报有关领导审批，