年会活动创意方案优秀

年会活动创意方案优秀为了确保事情或工作科学有序进行，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么什么样的方案才是好的呢？以下是网友收集分享的“年会活动创意方案优秀”，希望能够帮助到大家。年会活动创意方案优秀1一、年会各时间段安排1、晚会策划及准备期本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商2、年会协调及进展期本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、颁奖确定、舞台灯光音响确定、物品购买。3、晚会倒计时期本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、工作证制作、费用收集二、年会整体概况1、年会主题名称：2、年会目标：3、年会时间：4、年会地点：三、年会场景布置设计1、将食堂内布置灯光，气球配合适当涂鸦2、配合动感音乐调节现场气氛四、年会活动具体流程1、开场：主持人讲话（年会贺词）2、歌曲——进入游戏环节创意小游戏请看《年会宝典之创意小游戏》3、歌曲（最好是对来年祝愿的'，大家一起唱）（活动进入尾声）4、工作人员将现场气球取下——爆踩气球5、在乐声中主持人讲话结束年会五、年会会后工作细则晚会结束后，各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作。注：1、年会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场；2、如不能马上归还的物品，先或相关责任人，并在以后的一天内由原定负责人送达。年会活动创意方案优秀2企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会可以起到激励员工、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的.工作之中。二、年会主题：xxxxxx三、年会时间：20xx年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排xxx;4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热烈年会活动创意方案优秀3一、年会内容活动名称：xx有限公司20xx年年会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：xx（年会的主题贯穿了整个活动及其亮点，创意年会的类别有激励型年会，出游型年会，创意型年会和主题型年会等，策划者应根据公司的形象气质、目标群体（员工还是客户）来选择年会类型，制定主题。）活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20xx年xx月xx日活动地点：xx酒店（场地选择应该根据年会的人数、主题以及中间环节来作为参照值。如果中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾，那么场地就需要大一些，对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的.宴会厅进行。）参会人数：xx，共计xx人参会人员：xx员工、特邀嘉宾活动内容：领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴二、年会工作分工（一）文案组（负责人）负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核总经理讲话稿起草、审核（二）会场布置组（负责人）负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等负责鲜花采购现场摄影开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集负责与酒店工作人员配合调试音响、灯光、话筒、投影、电脑，年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐等会场安全检查（消防、电源、设备等）（三）年会节目组（负责人）1、年会节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等（为了增强年会的节目效果，有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目）2、选取年会节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演3、年会活动抽奖：大屏幕抽奖是现在多数互联网公司的选择，随着头像滚动，炫酷的弹幕飞个不停，让员工都有强烈的参与感，台上台下欢笑不断，保证年会不冷场。4、年会节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排年会节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有年会节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作负责年会节目的编排及演出的顺序和流程衔接负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等负责安排年会节目评委及奖项设置负责确定年会颁奖人员（四）年会礼仪组（负责人：xxxx）年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座负责嘉宾、参会人员的签到，并发放年会礼品（做好登记）负责配合抽奖奖品的发放（五）年会后勤组（负责人：xxxx）负责活动所需的礼品、奖品、及其他年会所需物品的购买负责与酒店工作人员的沟通、协调工作三、年会活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）年会场地：租金、机器等年会会场布置：签名版、背景墙、鲜花等年会服装道具：年会节目服装、游戏道具、妆容造型等年会礼品：每人的礼品、抽奖奖品等四、年会相关注意事项（一）年会活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程方案”在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位（二）年会活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理（三）年会活动后年会后期的纪念视频制作、年会照片的收集及保存。