公司活动策划方案（实例）通用版精选10篇

公司活动策划方案（实例）通用版精选10篇公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。以下是网友为大家分享的“公司活动策划方案（实例）通用版精选10篇”，供您参考阅读。公司活动策划方案通用版【第一篇】2023年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、策划目的1.不仅可以增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识；2.提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。二、组织安排负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作（详见附件一、附件二）。负责晚会会议服务工作。负责晚会照相、摄像。负责晚会主持。三、现场置景1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作。2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作。3.活动庆典舞台、特殊造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务。4.演出节目提供、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等。四、元旦联欢会流程及安排（一）联欢会第一项：联欢活动及抽奖15：30—18：401.12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，xx负责安排车辆出行，抵达会场后，xx负责安排车辆停放、引导员工入场。负责会议签到，并安排人员就坐。3.15：30联欢会开始，xx主持，各部门开始演出，主持人串词由xx负责撰写。4.总裁讲话，致节日祝福。5.抽奖时间：第一次抽奖16：30—16：40第二次抽奖17：30—17：40第三次抽奖18：30—18：40一等奖5名（奖品未定）二等奖8名，三等奖12名，幸运奖40名负责协调各部门节目演出，xx负责活动照相。7.18：40联欢会结束。（二）联欢会第二项：餐宴18：40—20：001.18：40晚宴开始，xx负责宴会服务。2.颁发特殊奖项：19：30—19：40（颁奖嘉宾：）3.20：00宴会结束，xx安排人员乘大巴返回集团总部，xx负责安排司机接送领导离场。（三）活动结束，xx负责撤场并清理场地。公司活动策划方案通用版【第二篇】一、活动目的为了活跃公司氛围，增进团队凝聚力，提升员工之间的亲密度，同时也为了感谢各位员工为公司发展所做出的努力和贡献，特此开展CBI20xx年度秋游活动。二、参与对象公司全体在职员工（详见附件一）三、策划实施部门公司人事行政部四、活动安排1、活动时间：20xx年10月26日（星期六）2、活动目的地：苏州阳澄湖-莲花岛-清华苑蟹庄3、行程安排五、预算附件一：公司人员名单附件二：清华苑蟹庄菜单附件三：游戏安排及奖品安排一、车上游戏1、脑筋急转弯方法：集体参加，主持人出题目，然后集体抢答，答对者，给予奖励。奖品安排：购买20张刮刮乐，答对题目者获得一张奖券。2、猜字游戏方法：集体游戏，选出一人做为猜题者，用眼罩蒙住眼睛，然后由任何一位同事进行出题，题目公示，让所有人知道，除了猜题者，然后由大家给予猜题者提示，猜题者进行猜题。奖品安排：购买几包小薯片，猜对题目者给予一包进行奖励。3、拍七令（快抵达时）方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍一下手，下一个人继续报数，有出现报错者需要进行真心话大冒险。二、户外游戏1、折报纸方法：三人一组，每轮游戏三组同时进行，每组发一张报纸，全组人必须站在报纸上，抢答问题。主持人提问，三组举手抢答，获得答题权的组答题，未抢答到或答题错误者报纸对折，坚持到最后，三人仍能站在一张报纸上的一组获胜。奖品安排：游戏玩2轮，购买两盒巧克力，用做奖品。公司活动策划方案通用版【第三篇】一、年会主题：“佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会。二、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，总结经验，搞高方法，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间20xx年01月11日会议时间：13：00—17：30晚宴时间：18：00—21：00四、年会地点xx日酒店3楼xx一厅五、年会参会人员总部所有人员及各项目部分员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：（一）年终大会议程安排12：30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；13：00—13：30大会进行第一项，宣布年会开始，并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13：30—14：30大会进行第二项，各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。14：30—15：00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。15：00—15：30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，进行颁奖，优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。15：30—15：50大会进行第五项，全体员工进行抽奖。15：50—17：25大会进行第六项，员工节目表演，游戏互动。17：25—17：30大会进行第七项，所有参会员工合影留念。17：30宣布此次会议结束，致新年贺词。（二）晚宴安排用餐地点：xx日酒店二楼包厢18：00晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。21：00—21：30组织离开，安排各项目人员住宿，宾馆暂订合肥快捷酒店。七、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知：公司行政部将本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉，全员参与。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：待定。（二）物品的采购准备：抽奖奖品准备，会议所需水果小吃等，晚宴所需酒水。（三）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司活动策划方案通用版【第四篇】一、活动目标聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队合作意识，创造企业内积极向上的工作氛围。工作总是忙碌的，迎元旦的晚会放松员工心情，有过节的欢乐。二、节目类型1.卡拉ok大pk：以团队形式参与卡拉ok比赛（或知识竞赛大pk）。2.群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。三、评委副总以上及客户组为评委四、活动环节1.组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。2.向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。3.提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。4.抽奖送大礼。这是激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一部分现金（红包），一部分物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其他日常用品等。具体操作流程：（1）分类分时间段抽奖。（2）奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。（3）奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。五、节目结束，安排抽奖领导和获奖员工合影留念六、活动结束，安排晚宴七、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念八、活动所需物料1.舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建；2.舞台背景墙及条幅：品牌部制作；3.桌椅：培训室桌椅；4.感恩卡：品牌部安排制作；5.奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算；九、活动阶段计划1.策划及准备期（12月1日到12月10日）：本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。（1）节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。（2）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。2.协调及进展期（12月11日-12月20日）：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。（1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。（2）舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）（3）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）3.倒计时期（12月24日-12月29日）本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。（1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。（2）末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。（3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。（4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。公司活动策划方案通用版【第五篇】元宵节是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现森达员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，经公司领导研究决定，由人力资源部组织一次“庆元宵？猜灯谜”文化活动，拟订活动方案如下：一、活动主题：猜灯谜、庆元宵二、活动时间：20xx年2月14日（农历正月十五）晚6：00三、活动地点：一楼同仁厅会议室四、活动准备：1、2月14日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。2、场地布置：2月14日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛。3、2月14日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等；保卫科负责维持活动期间的秩序。五、活动规则：1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。4、谜语共200条：第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121—200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。5、奖项设置：共设置奖品200份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。六、活动注意事项：1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。七、活动费用预算：1、元宵小灯笼20只，5元×20=100元2、红丝带两盘，15元×2=30元3、礼品200份，4元×200=800元合计费用：约1000元左右。公司活动策划方案通用版【第六篇】一、活动主题：20xx相约云台山，和春天有个约会。二、活动目的：为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。三、活动宗旨：1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、加强团队的组织性与纪律性;3、激发职