民主生活会批评他人简短语句（精选4篇）

民主生活会批评他人简短语句（精选4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的“民主生活会批评他人简短语句（精选4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！民主生活会批评他人简短语句篇【第一篇】一、上一次生活会整改措施落实情况针对理论学习不够深入，只注重学习，没有深入思考，只了解表面，不了解精髓。在学习党中央路线方针政策时，只注重学习掌握其精神内容，未深入研究其精神实质与工作实际相结合的问题。整改措施落实情况：特别加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话，原汁原味学习政治理论，并在学习中思考，在思考后继续学习。二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况思想理论清醒，政治才能坚定。坚持理论和实践、历史和现实、当前和未来、国际和国内相结合，联系党的十八大以来党和国家发生的历史性变革、联系中国特色社会主义进入新时代的新要求、联系我国社会主要矛盾变化、联系“两个一百年”奋斗目标，融会贯通、学思践悟，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，不断净化思想灵魂、提升精神境界。通过学习，不断坚定理想信念，增强“四个自信”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场观点方法指导实践、推动发展，努力把学习贯彻的成效转化为做好本职工作、争创一流业绩的实际行动。三、检视剖析发现的突出问题在对个人的深入检视剖析发现如下问题：（一）学习上不够主动（二）自我要求不够严格（三）创新意识不够强四、产生问题的根源分析（一）在个人学习方面学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，尤其是没有自觉并系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，。同时学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。（二）随着自己工作年限的增加，工作中开始有了惰性，有时还存在给予求成的思想，高标准、高质量、严要求的意识还不够强。虽然注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也存有随大流的思想，降低工作要求和标准。（三）在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。很多工作只是按部就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。没有发挥出共产党员的先锋模范带头作用。五、努力方向和整改措施（一）加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。（二）发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。（三）务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按部就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。民主生活会批评他人简短语句篇【第二篇】20xx年，在xx局长的带领下，我局在各方面均取得了骄人的成绩。但我局牢记“谦虚使人进步，骄傲使人落后”的教诲，发扬批评与自我批评的工作作风，举办了本次民主生活会，借本次会议，针对去年班子及班子成员的工作我室提出以下几点意见和建议。一、对领导班子的意见和建议意见：1、政治理论学习有待加强。平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，广大干部职工的视野还有待开阔，开拓进取的思想意识有待加强，用新理论、新知识、新经验研究新问题，提出新方法、解决新问题的能力还需要提高。在理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还不够深入透彻，对问题研究不够深入，学用结合不够紧密，用理论指导实践、推动工作的实效性还不够强。2、党内组织生活有待加强。机关有实用主义的倾向。经济工作是中心工作，但意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。对党建工作重视程度和积极性有待加强，党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象存在。对党建工作满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力仍赖于上级部门的布置和推动。3、与职工干部的沟通交流有待加强。关心职工的工作和生活力度有待加强。在关心职工的生活和切身利益方面。还需要我们在硬件建设上进一步完善，在软件方面要加强管理，解决好职工的后顾之忧，使他们全身心地投入到新时代中国特色社会主义建设事业中去。4、走基层工作有待加强。在实践中贯彻执行党的群众路线还不够全面彻底，深入基层不够，调查研究不够，听干部汇报多，与群众交流少。在工作中对干部职工安排部署多、指导帮助少，对他们的思想状况、真实想法了解不深不透，关心不够。建议：1、加强政治理论学习，增强政治敏锐性：建议多组织干部职工政治理论学习，提高干部职工的政治素养及理论知识。要把不断学习作为保持先进性的工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，注重学习内容的系统性、针对性，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想，认真学习经济、法律、环保、历史等知识，拓宽知识面，提高综合素质。2、对党员教育建议形式多样化：让更多的党员走出去学习，接受教育提高党员的思想素质，发挥共产党员的先锋模范作用；党内组织生活丰富化，通过组织党员走基层等活动，增强党员队伍凝聚力。3、加强与干部职工沟通、交流：适当开展丰富多彩的机关文体活动。关心干部职工生活，软硬件仍需进一步完善。4、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道。5、对领导队伍建设的建议。加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展的需要。加大干部培训力度，切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度，多办短班，办精品班，提高效率，注重实效。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己，廉洁奉公。但“金无足赤，人无完人”，同时发扬我党批评与自我批评的工作作风，本次民主生活会我室对领导班子及成员提出了以上几点意见和建议。民主生活会批评他人简短语句篇【第三篇】1.学习抓住快餐，以报纸、杂志、新闻为主要学习途径，党的创新理论学原着不够，没有经常学习原文、读原着、理解原理，往往简单地品尝，实际工作和二层皮。2.理论学习前瞻性不强，看什么学什么，没有固定的学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不足。3.接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只是忙于工作，自觉地挤出时间学习不足，特别是理论学习不足的系统，学习还浮在表面，还没有完善。4.进取意识和创新精神不足，思想放松。对一些工作满意，会议开始，部署过，进度如何，有什么困难，是否执行，没有监视，没有不断检查监督。5.在贯彻执行上级工作部署方面重视过程的轻实效，在会议上贯彻会议，关于文件执行文件的现象还存在。6.作为单位的领导者，过于重视业务工作，对上司配置的各种学习教育活动，统一不好，力量少，也提出了缝针、灵活配置的措施，但推进力少，效果不明显。7.缺乏全局观念。作为一名书记，你应该掌握方向，谋求全局，抓住长期，但这个地区的长期发展中没有足够的总体规划。与班组成员在整个地区的发展上缺乏沟通，没有形成发展共识，影响了班组的发展合力。8.单打独斗，抓班带队意识不强。班级建设、团队凝聚力、团队意识不强、方法少、团队作用不足，无法事先注意。9.不能履行抓住党建的责任。作为书记抓党建工作是一项基本职责，作为党组书记，在会上经常强调重视党建，要以党建工作作为统领，但是并没有像抓行政工作那样进行认真思考，对党建工作整体投入精力不够，在把握党建规律性上缺乏深入思。研究，习惯用行政思维来指导党建工作。10.抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长，实用主义学习较多，缺少宏观形势分析和理论讲座，不利于班子成员开拓视野，转变观念，不利于班子成员整体能力素质的提升。11.政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手放心，实质上是对没有显绩工作不重视。比如对意识形态重视就不够，在会上就公开讲过，我们是内陆地区，不是边境地区，不是重要宗教地区，意识形态工作压力不大，没什么大问题。12.履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行考虑。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。13.对工作没有主动谋划的意识，习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。比如，对自己分管的、等工作，满足于上级安排和我提的要求，不能够主动思考工作的开展，工作不成体系。14.抓基层党建工作实招少。“两新”领域党建统筹协调意识不强，对于当前提出的区域化党建工作缺乏研究和把握，没有提出针对性的方案和举措。15.抓干部管理工作不严格。比如，很多制度建立了，但是碍于情面，没有严格执行，制度纪律永远约束的是老实人，对不遵守纪律的干部没有任何惩戒，造成干部心里不服气。16.自身要求不严格。谈话不注意场合，不注意领导形象，在一定场合时，如开会研究工作时，不太注意语言，有时说些与会议无关的话题，缺少严肃性。17.工作存在主观武断，官僚主义的问题。在为群众办实事时，有时凭借自己的经验做事，没有充分听取群众的意见和建议，经常拍脑门说就这么办了，实际没有认真听。18.存在工作上主观主义。凭经验办事，容易做主观决策，和群众沟通不充分，存在一厢情愿的情况。19.抓队伍缺乏有效方法。在抓干部队伍建设方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及时掌握社区干部思想状态，解决社区干部的思想问题。20.全局意识不足。在研究X全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。21.学习自觉性有待加强。参与党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。22.学习的积极性有待增强。思想上不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。23.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。24.全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。25.不重视学习，对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。26.作为宣传部长，但宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。27.平时忙于繁杂事务，对理论学习不够重视，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。28.有实用主义的倾向。经济工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“”作为全市工作的重中之重，这本来也是对的，但作为市委书记，应该两手抓两手都要硬。实际工作中，把等经济工作盯得紧、抓得实，但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影成效的形而上的工作太放手。29.大局意识有待加强。平时比较注重分管系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位