校园文化建设任务分解表

校园文化建设任务分解表项目建设任务预期效果描述预计完成时间责任人1.精神文化培育规划1.1建立党员宣传教育室建成300平方米左右的党员宣教室，包含党史教育、资料阅览、集中研讨等师生党员学习教育功能，并定期组织开展师生党员学习教育活动2022年12月31日前1.2结合学院实际情况建设校史馆在产教融合项目中单独建设校史馆，组织力量搜集、研究和编写校史资料，使新员工入职、新生入学后的校史教育制度化常态化依据产教融合项目建设进度完成1.3重视与学校相关的重大节日、纪念日的纪念活动把开学典礼、毕业典礼、校庆纪念日、教师节表彰大会等确定为学校重大活动2022年12月31日前2.1逐步建立和完善各种规章制度，充分发挥规章制度建设在制度文化建设中的功能以科学发展观为指导，从学校实际出发，重新梳理学校发展理念、基本方针和各项具体制度，在科学与民主的基础上进行废、改、立，保证各项工作均有章2022年暑假前2.制度文化建设规划可循，为学校全面、协调、可持续发展打下坚实基础。2.2根据学院发展的需要制定新的规章制度，解决有关规章制度过时和有些工作无章可循的问题进一步完善学校各项管理、教学、科研制度，完善学生管理制度，注重制度的规范性、公正性和可操作性；规范学校的决策体制，完善决策过程和工作规则，实现决策的科学化、民主化、程序化2022年暑假前各部门负责人2.3将全校各方面的规章制度汇编为《学院规章制度汇编》印发制度汇编2022年10月31日前3.师德师风建设规划3.1大力倡导良好师德风范，鼓励和引导教师自觉在政治思想上、道德品质充分发挥师生党员宣教室功能，通过举办专题讲座、师德师风建设先进单位、个人事迹报告等活动，积极建设“志存高远、爱2022年12月31日前上、学识师德师风上率先垂范，为人师表国敬业，为人师表、教书育人，严谨笃学、与时俱进”的优良师德师风，不断提高教育教学质量。3.2建立健全师德师风相关制度、文件成立师德师风建设领导小组、制定师德师风考核办法、建立新员工入职和宣誓和退休职工荣休制度、建立师德师风个人档案2022年12月31日前3.3定期组织师德师风建设先进单位和个人的评选、表彰活动自2022年开始，每年进行师德师风建设先进单位和个人的评选活动，并于教师节前夕召开表彰大会；继续开展“校园之星”、“感动校园人物”活动2022年12月31日前4.1加强学风建设日常管理建立学生辅导员进入公寓和班主任每周深入学生公寓检查制度，并严格执行；成立校园文明督查队，加强校园不文明行为的纠察和引导，定期通报学生违纪情况，强化学生遵纪守法和道德实践意识；加强学生上课考勤，整肃考风考纪2022年暑假前4.学风建设规划4.2开展学风建设主题教育活动每年举办一次以“争做诚信大学生，树立优良学风”为主题的学风建设周活动；每年定期开展“文明寝室”评选活动，并举办寝室文化节，开展各类文化活动进一步丰富学生的业余文化生活，增强寝室的团队合作精神，搭建青年学生展现自身的舞台2022年暑假前4.3进行学风建设体系创新加强寝室思想政治教育工作，建立学生公寓活动党支部，充分发挥学生党员在寝室的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用；以宿舍楼为单位，由宿管老师和学生干部为主要成员成立学生护理服务中心，针对学习困难、生活困难、身体残障学生开展关爱活动和重点监护2022年暑假前4.4大力开展学生课外科技学术活动继续办好大学生科技文化节，举办年度大学生科技文化作品展，充分发挥好学院众创空间、校内企业生产性实训基地的科技创新功能，营造良好的课外科技学术活动氛围2022年暑假前5.师生行为文化建设规划5.1制定学院师生员工行为规范分别修制定教师、行政管理人员、后勤安保工作人员行为规范2022年12月和学生手册，并严格按照规范执行31日前5.2开展校园环境治理行动各部门组织好文化建设，从自身形象到校园、办公室环境文化建设；各系成立专门机构督查学生乱扔垃圾、乱贴乱画、在室内公共场所吸烟、迟到早退等不文明行为；宣传部将协同资后处和保卫处组织开展环境文化建设专项检查2022年12月31日前5.3划定责任区，建设环境优美、干净整洁的校园环境将学院所有区域进行卫生责任区的划分，每块区域的卫生状况具体到部门、具体到人，形成常态化的卫生责任意识和工作机制，全员动员参与爱校卫生运动2022年12月31日前6.1思想政治主题教育活动充分发挥师生党员宣教室宣传教育阵地作用，将师德师风表彰、校园之星、感动校园人物、学风建设周等大型活动成为学院品牌的主题教育活动2022年12月31日前6.2文体艺术活动组织好工会会员俱乐部建设，对长期组织活动、形成特色活动的俱乐部给予一2022年12月31日前6.文化活动品牌打造规划定的经费支持；各系学生活动社团化、班级化，每个系结合自身专业特色和技能竞赛打造1-3个特色活动品牌6.3社会实践活动每年组建社会实践小分队，建成5-10个院级社会实践基地，逐步扩大社会实践规模，提升社会实践质量2022年12月31日前6.4学生社团活动建立健全院系两级的社团管理体系，建立以党员组织、“党、团课”为主体的思想政治教育主线体系；科学布局社团结构，重点建设扶持与专业相对应的职业技能型社团，保持30个左右有影响的学生社团，落实每个社团“有一位指导老师，有一项特色活动，有一定经费保障”的要求，每年推出不少于50项的学生社团特色活动2022年12月31日前6.5青年志愿者服务活动成立青年志愿者协会，坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，按照“立足学院、面向社会”的志愿服务活动原则，2022年12月31日前鼓励青年教职工和在校大学生争做志愿者，每月开展一次青年志愿者活动，使学院青年志愿者服务活动成为学院的名片和品牌7.文化阵地建设规划7.1学院网络文化建设结合智慧校园建设对学院网络资源进行优化和整合，组建网络通讯员队伍，定期举办网络安全教育活动，净化网络环境、文明上网行为，彰显学院办学特色，打造学院网络文化品牌2022年12月31日前7.2加强校报、广播台、网络电视台等校内媒体的建设将学报作为校园文化建设的载体和媒介，开辟校园文化建设专题板块；对广播台、网络电视台的功能进一步整合，加强思想政治教育，优化栏目、提升质量，使之成为全院师生文化活动的“扩音器”2022年暑假前7.3加强宣传栏、橱窗的规划和管理结合学院基础设施建设，合理规划宣传栏、橱窗、文化墙、文化广场的建设和管理2022年12月31日前8.环境文化建设规划8.1建设承载历史和人文底蕴的校园景观加强校园规划和建设，使校园的楼、路、园、树、草等达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一；将校训、校徽等元素融入校园景观，以主题雕塑、书画作品等为载体营造文化氛围，丰富校园景观的内涵，不断提升校园物质文化环境的层次和品位2022年12月31日前8.2打造特色鲜明的文化标识完善校园文化标识系统，组织师生广泛参与校园楼宇、道路、景点的规划、建设、命名以及管理工作2022年12月31日前8.3规划与建设校园文化活动场所充分发挥体育场馆、学生活动中心的使用功能；在校园内建立各种展示区，如学生优秀作品展示区、杰出校友成就展示区、企业文化展示区等，强化学生就业、创业意识教育依据产教融合项目建设进度完成8.4重视校园治安综合治理工作建立健全综合治理责任制，加强学院安全管理和安全保卫工作，及时处理侵害学生合法权益、身心健康的事件和影响学院、社2022年12月31日前会稳定的事端，维护学院正常教学、工作和生活秩序9.品牌形象塑造规划9.1建立学院品牌形象识别系统规范校徽、校标、校旗、校歌等标示的使用制度；规范学院办公用品、公文的格式、标识；规范学校各类牌匾、展板的规格与设计2022年暑假前9.2重视学校公共关系建立记者接待和突发事件应急宣传制度，建立健全新闻发布会和新闻发言人制度，重视对师生进行品牌意识的教育2022年12月31日前