实习生实习合同4篇

实习生实习合同4篇随着社会的进步与时间的推移，很多地方合同的使用频次是非常高的。签订合同是帮助我们维护自己的权益的手段。什么样的合同才能被领导所欣赏呢？由此，有请您读一下以下的“实习生实习合同4篇”，更多信息请继续关注我们的网站。实习生实习合同篇【第一篇】甲方(用人单位)：_______________乙方(实习期员工)：_______________身份证号码：_______________为明确实习期员工与用人单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。1、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。2、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习期员工到__________________岗位实习，乙方应按甲方要求完成岗位工作。3、实习期工资甲方按月支付实习期员工工资，工资标准为：________________________元/月。4、工作时间及休息假甲方实行标准工时制度，安排乙方按照国家法定节日休假。五、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除;2、实习期间，甲方如发现乙方对甲方造成损失，可以向乙方提出终止实习，依照相关法律法规解除本合同。6、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。7、本合同未尽事宜或约定条款与有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________签订日期：_______年_______月_______日实习生实习合同篇【第二篇】甲方：_________乙方：_________甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下合同以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本合同的附件。二、实习生要求：1、实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；2、实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；3、甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________4、甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务：1、甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；2、甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；3、体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；4、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；7、在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；8、甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；9、学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；10、甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习合同，解除实习合同之实习生由甲方负责接回，自实习合同解除之日起乙方不再承担任何责任：1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的`；5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；四、乙方的权利和义务1、本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；2、乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；3、实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；4、实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；5、乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；6、乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；7、实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；8、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；9、在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；10、实习期内，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本合同而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________实习生实习合同篇【第三篇】甲方(实习单位)：乙方(实习生)：身份证号：所在学校：为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的安全管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身安全，经甲乙双方协商达成如下协议：一、实习时间及内容1、实习时间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日)2、实习内容：具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排(所在班级：实习岗位：)二、乙方在实习期间，必须遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。三、乙方要按照甲方要求进行实习，服从甲方安排和管理，遵守甲方单位的作息时间和。四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责,若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方承担全部责任。五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动。六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况，与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切安全责任，由乙方自行承担全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。甲方：乙方：签订时间：年月日签订时间：年月日实习生实习合同篇【第四篇】甲方：_____有限公司乙方：_________为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中：1.工作期限：_________2.工资待遇：_________。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守_____的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任。四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚。六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露_____的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_________年____月____日_________年____月____日