电大会计本科毕业论文独家整理通用3篇

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电大会计本科毕业论文独家整理通用3篇【参考指引】此文档资料“电大会计本科毕业论文独家整理通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!电大会计本科毕业论文独家整理1【摘要】在国内,会计电算化有着不短的历史,从上世纪末开始,因为计算机技术的迅速进步和普及,会计电算化已经成了一种未来的进步方向。现在,经过相关的系统开发,实施控制,管理控制和日常控制进步,会计电算化在走向成熟的同属也渐渐表现出了越来越多的新问题,比如说原始数据不够准确,相关操作者的职责,会计档案无纸化以及电脑操作无形化,会计电算化的问题。本文基于这一点对程序控制,发挥相关工作人员职责,建立健全相关档案,进行安全控制,加强内部审计等进行了分析。【关键词】会计电算化;内部控制;问题;建议内部控制对于一个企业的发展有着非常重要的关系,它将对一个企业的经济活动产生非常深刻的影响。企业为了实现自己设定的理想目标,一定要建立一个完整科学的内部控制制度,帮助企业更加健康的发展。企业在完成对电算化会计系统的建构工作之后,其相应的核算以及管理工作也会面临较大的改变。会计电算化实际上就是把现代电子技术应用到会计行业上。相较于原始的手工记账,电算化更加高效,更加准确。它能够减少人力消耗以及物料的耗费。因为会计电算化系统比较特别,建立与之相适应的内部控制制度就显得非常关键。一、会计电算化导致的内部控制问题1.原始数据操作准确性问题。在进行电算化的时候,计算机的数据输出实际上都是由一定的程序控制的,对于输入的数据则是自动完成后存储在一定的介质之上,各种各样的会计工作也都是在一定的计算机程序之下完成的。但是,计算机里的原始数据又是来自哪里呢?它主要来自人工输入,所以如果在这一个环节中存在输入错误的问题,计算机是没有办法分辨的,它只能将错就错的完成各种基于这个数据进行的工作。所以,自动处理数据是不是准确实际上都是由原始数据是否准确决定的。会计电算化的这一弱点也就为内部控制带来了不小的问题与麻烦。2.控制操作人员的职能问题。授权,批准控制实际上就是非常常见的一种内部控制。在手工会计系统里,对于某一个经济活动的每一个部分都需要获得那些享有某种权限的人的审核以及签章。但是当会计工作实现电算化之后,相关工作的职能也出现了一定的改变。由于业务处理大多以电算化系统当做主要内容,所以电算化功能以及知识的集中直接决定了职能的集中,尤其是会计工作人员的职能将有核算型逐渐变成管理型。有一些人一方面能够进行数据输入,另一方面也可以进行数据的输出以及报送。所以,一旦内部控制出现问题,很有可能导致计算机操作人员对系统里的程序以及数据库动手脚,对相关结果进行控制,这将大大提高出错以及作弊的危险。二、完善会计电算化条件下的内部控制建议1.对程序操作控制进行改善。为了提高信息处理的质量,减少出现问题以及差错的情况,需要根据相关规则制定非常严格的规程,这实际上就是将相关制度真正落到实处的表现。上机守则实际上就是对相关的计算机处理的各种各样的步骤以及要求进行了规定,它的内容非常广泛,包括操作命令的内容,设备的具体使用方法和各种各样的突发情况的解决方法等等。不过需要注意的是,这种制度不能是固定不变的,它需要跟上企业成长的步伐,不断进行改变。只有利用更加完善的制度进行管理才可能较少出错的可能,真正使会计信息变得更加真实可靠。2.加强人员职能控制。究竟什么才是组织控制呢?实际上,它就是把系统里各种不相容的内容进行必要的分割,对系统里的各种职员进行必要的分工,制定合理的,与企业需要相匹配的规章制度。其目标就是利用设定一定相互监督制约的机制来提高会计信息的真实可靠性,尽可能的减小出现舞弊的概率。职责分工实际上就是把电算化部门以及用户部门的工作内容进行必要的分割。所谓“用户部门”主要是指产生数据的部门。对这两个部门进行分割的意义在于实现不相容职责的分离,实现电算化部门内部的职责分离。3.健全档案管理制度。这一条中所说的“档案”主要强调的是利用打印进行输出的账簿,报表,凭证,存储数据以及相关软盘和别的各种存储介质。系统开发运行当中出现的各式各样的文档和会计资料的功能实际上就是对各种相关文档进行存储以及保管。其中档案管理主要是利用制定以及实施档案管理制度来实现,它主要涵盖以下几个方面的内容:(1)一定要在具备会计主管以及系统管理员的相关签章之后才可以进行存档。(2)各式各样的有针对性的安全保证措施,比如说备份软件需要打牌相应的标签,停放在安全,干燥的环境中。(3)利用磁性介质对相关会计档案进行保存,应该定时检查,避免因为磁性介质本身出问题而导致不必要的数据遗失。同时,还需要提高对电算化人才的重视水平,给与他们必要的培养,并且给与其相应的物力,财力支持,为企业创造一个有着较高专业水平的财会队伍,给与会计工作强大的人力支持以及智力帮助。4.加强系统安全控制。这部分工作实际上是为了提高相关计算机运行的安全性,避免因为各种各样的原因导致系统出现不必要的错误。它的内容涵盖接触控制,环境保护以及安全控制。而接触控制实际上就是为了避免在没有经过必要的授权的时候,有人擅自获取各种各样的资源,确保相关资源的安全性。小结会计电算化有着非常复杂的发展环境,它的发展境遇也因此而变的有些复杂。在国内,会计电算化有着不短的历史,从上世纪末开始,因为计算机技术的迅速进步和普及,会计电算化已经成了一种未来的进步方向。现在,经过相关的系统开发,实施控制,管理控制和日常控制进步,会计电算化在走向成熟的同属也渐渐表现出了越来越多的新问题,比如说原始数据不够准确,相关操作者的职责,会计档案无纸化以及电脑操作无形化,会计电算化的问题。本文基于这一点对程序控制,发挥相关工作人员职责,建立健全相关档案,进行安全控制,加强内部审计等进行了分析。电大会计本科毕业论文独家整理2摘要:当下,国内的三大产业在迅速发展,市场经济建设在飞速推进,对应的,原本的政府会计制度开始和现行经济渐渐脱节。对于经济社会的发展形势与发展状况来说,曾经的会计制度已经不能满足,同时也不再适用于新时期的社会形势发展。为此政府要对会计制度做出了符合社会经济发展需要的调整,这一改革举措也给事业单位的财务管理工作带来了影响。而本文的研究方向便是会计制度改革对事业单位财务管理的影响作用。关键词:会计制度;改革影响;事业单位;财务管理;为了将全球经济化发展的大潮流变成促进我国经济社会发展的推动力,政府对原本的会计制度进行了很大的调整,使之能更加适应经济发展的节奏。在这次改革过程中,事业单位的会计成为首要的整改目标。新政府会计制度要求事业单位在未来的财务管理工作展开过程中,要有效的落实权责发生制,这对其工作开展造成了深远的影响。基于这层背景,单位自身也要学会正确认识会计制度改革对财务管理工作的影响,并对其进行调整,让工作可以在符合新会计制度的要求下进行。一、制度改革对财务管理的影响因素(一)预算机制的影响新会计制度对事业单位的财务管理工作带来的最直接的影响,就是权责发生制的融入,这使得现在的财务管理工作结构发生了很大的改变。我们知道,在传统的财务管理工作中,事业单位通常会采取收付实现制,以此来展开财务管理,这种管理制度对于财务信息,尤其是预算信息这一板块并不十分看重。而在权责发生制中,预算管理成为比较重要的一环,因此单位在新会计制度下就要对预算机制进行适当的优化,让会计账目能得到更有效的调整,从而加强预算信息的准确性。比如在进行固定资产购置和处理时,收付实现制通常会以预算支出形式进行体现,但是在权责发生制中,仅仅是预算支出还远远不够,工作人员需要在此基础上将其纳入折旧管理体系,实现计提折旧,以此加强财务管理工作中的预算机制。(二)成本管理的影响新会计制度对事业单位的另一处影响体现在单位的成本管理上。成本管理是影响事业单位发展水平的根本之一,在新政府会计制度的影响下,成本管理的标准和流程被更加细化,事业单位进行成本管理工作时会更注重对成本核算,从让成本管理工作在财务管理工作中的工作占比提升。(三)单位收入影响不管是事业单位还是企业单位,收入都是自身经济效益的主要体现方式,不过,事业单位作为以国有资金创设的业务单位,单位的资金来源主要是依靠政府的财政拨款,这也让事业单位并不像企业单位一般,将经济效益当做自己的根本利益,这使得在进行收入管理时,事业单位通常不会对资金的利用以及收入的明细进行清楚的记录。不过,在政府会计制度进行改革之后,收入成为政府单位的管理重点,为了对收入进行更精准的计量,事业单位制定了全新的管理标准,这也让收入计量的合理性大大增加。二、会计制度改革对工作流程影响(一)对财务管理理念以及模式的更改我们已经在前文提过,新政府会计制度的改革使得原本的收付实现制被更为先进、更加效率的权责发生制替换。而为了适应新的制度,会计工作人员也要改变自己的工作理念,积极适应新的工作模式,对于很多长期处在传统管理制度氛围的工作人员来说,突然之间进入新的工作氛围,以和过去迥然不同的方法开展工作任务,这必然是一个有很大难度的过程,为了使自己能够接受并融入到新体制之中,工作人员需要花上相当长的时间去适应权责发生制,完成旧制度到制度之间的过度。而在这个过程中,单位的管理效率和质量必然会因为这段过渡期受到严重的影响。加上新政府会计制度对会计核算工作带来的变化,财务管理人员现在必须要进行两次核算,且建立两套报表,这会消耗工作者更多的精力和时间,也让财务管理工作的效率出现滞后的局面。(二)提升管理层对事业单位的掌握程度权责发生制和收付实现制有完全不同的应用标准,它对于基层工作者的工作情况有更直接的掌握,当领导者在观阅财务报表时,对于现下单位的发展情况以及存在的问题可以了解的更清楚,更全面。(三)加强单位内部的资源配置权责发生制的施行让事业单位可以更好的进行资源配置,在传统的管理制度中,事业单位对资源配置存在很多问题,这在设备折旧计提上体现的尤为明显,因为制度钳制,事业单位没法将资源配置以会计报表的方式表现出来。于是整个制度流于表面,不具备实际的执行力。而权责发生制的施行,让资源的配置和使用情况也纳入到财务报表中,这使得事业单位能够更加合理的进行资源配置[1].三、事业单位在新会计制度下进行财务管理的措施(一)更科学合理的财务报表为了适应新政府会计制度的改革,事业单位在财务管理工作上需要进行更深入的改进,特别是在财务报表的制作上,比如在其中加入现金流量表,以此使单位管理者能清楚的了解到资金使用情况,从更具体的角度分析单位的发展前景。又比如在管理工作中融入现值分析法,这样工作人员就能对单位的收益和预期进行现金转化,从和实际状况更贴合的现值数据上进行财务报表制作[2].(二)更良好的财务风险管理新会计制度实施后,单位需要积极在财务管理工作中引入更精细化的工作体制,建立一个良好、健全的信息系统,为资金管理提供有力的支持,尤其是要加强数据的管理和应用,单位当以信息公示的方式加强监督及管理的力度。对于单位中发现的不足和问题要及时指出并尽快改正,许多不被人重视的环节通过数据的公开公示也需要重新提起重视,事业单位可以引入权责分离的方式,通过信息渠道建立一个详备的资金数据图表,将财务部门中各岗位人员拥有的权力和责任进行清楚的划分,对于不相容的岗位进行分离处理,让彼此间不会造成干扰和影响,对应的岗位应当有对应的内部审批和授权制度,对财务管理工作进行细致划分,减少财务风险的出现。(三)提高财务人员素质事业单位想要加强财务管理工作的质量,提升财务人员素质,加强他们对新会计制度的内容和要求是关键,事业单位需要建立一支专业能力和素养能和新会计制度匹配的工作队伍,如果工作人员的水平不能满足要求,就会在实际的执行过程中发生很多问题。因此单位需要通过如定期考核、组织培训活动、专业人才招募的方式来提升工作人员素质,加强财务工作的质量。事业应不断对职工管理制度进行优化,让职工意识到财务管理工作的重要性,跳脱出铁饭碗的思维[3].职工们需要对财务管理工作的重要性及其价值有一个清晰的认识。基于此点,事业单位需要引入思想政治教育模式,定期向职工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