精编资料,供您参考关于企业办公室主任岗位职责4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“关于企业办公室主任岗位职责4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!企业办公室主任的简单岗位职责【第一篇】1、传达贯彻总裁会议、总裁办公会议的决议、指令、命令及会议精神;2、负责检查督办,重点督办集团各项重大决策、重大部署的落实情况;3、协调集团领导之间、各中心之间、领导与各单位之间的关系;4、协助总裁(经营班子)开展公关、接待工作,协调处理外部相关部门关系,优化总裁及集团对外形象,并做好相关资源整合等;5、总裁召集的各类重要会议的组织、召集、会务筹备协调与会议记录。6、保障总裁(经营班子)交办工作的及时完成。企业办公室主任岗位职责【第二篇】1、组织公司会议、公关活动以及重大活动。2、组织起草公司办公室管理文件(对各职能科室以公司办公室名义起草的文件负责审核),做好全公司文件的编号、打印、发放以及行政文件、重要资料的立卷、归档、保管工作。3、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作。4、负责公司办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公进行检查督促。5、负责公司人事管理、绩效考核等工作。6、负责公司的对外联络,组织做好来宾接待。7、组织做好司机和小车的管理工作。8、代表公司接待上级机关、兄弟单位的来访工作,并处理上级及外单位的信函、电话。9、随时解决和处理公司出现的各类问题。10、负责完成公司领导临时交办的各项任务。企业办公室主任岗位职责【第三篇】1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员(文员)、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度。3、做好公司员工的培训及考核工作;规范本部门的服务,精编资料,供您参考提高员工素质及操作技能;协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。4、负责执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。5、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。6、收发各类文件、信函;做好报刊杂志的征订和分发工作,编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。7、印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作深入调查研究发现问题及时向领导汇报。8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。9、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范化。10、编制本部门各项工作流程;制定本部门的管理规章制度及奖罚措施;制定本部门的工作计划。11、协助总经理推进公司企业文化的。建设工作;开展企业形√牛牛范文★√象宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作严格保守公司商业秘密。12、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。13、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。14、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。15、完成领导交办的其它工作。企业办公室主任岗位职责【第四篇】1、全面负责公司办公室各项工作,协助领导处理日常事务;2、协助总经理处理公司阶段性或有关部门重点工作;3、组织公司公文处理;4、负责召集公司行政会议;5、负责办公室行政管理及思想政治工作;6、组织起草公司文件,综合性工作计划、报告、请示、总结、通知函件等;7、负责落实公司董事会决策督促检查及反馈工作,负责对会议、文件决定事项督办、检查和落实;