安全科岗位职责实用4篇

精编资料，供您参考安全科岗位职责实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“安全科岗位职责实用4篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！安全科岗位职责1一、安全科科室职责：1、负责组织贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规和上级要求；2、负责公司安全生产的日常管理工作；3、负责hse体系建设；4、负责安全事故分析、调查处理和安全隐患评估与整改；5、负责消防、交通安全管理；6、负责特种设备的管理工作；7、负责公司职业健康管理工作；8、负责公司劳动防护用品、有毒有害岗位保健、防暑降温费、安全措施费、安全科技等管理工作；9、负责组织制定安全生产规章制度，并组织实施；10、负责公司hse委员会、防火委员会的日常工作；11、负责hse监督站工作。二、岗位职责（一）科长1、协助公司安全总监开展公司安全管理体系的管理工作。2、依法对基层单位执行有关国家安全生产法律、法规、和国家标准、行业标准、公司有关安全生产方面的规章制度、操作规程的情况进行监督检查。3、解决公司安全监督站在现场监察过程中发现的重大问题，对存在的问题提出整改意见，并监督实施。4、参加公司重大检查活动，对发现的重大事故隐患和问题下达隐患整改通知单，并监督整改。5、协调解决公司安全监察过程中存在的各项困难，保证公司安全监督工作的顺利开展。6、安排对各关键部位或需要监督部位的总体监督工作，协调各部门关系。7、组织公司安全监督站开展日常监督检查工作。8、定期向安全总监汇报安全监督工作。9、定期向安全总监提交安全生产责任制述职报告。10、完成安全总监交办的其它安全监督工作。（二）副科长1、协助安全副总监抓好安全生产监督管理科日常管理工作；2、负责建立hse及职业健康方面的有关规定和制度，并组织落实；3、负责公司hse管理体系的建立和推行工作；精编资料，供您参考4、负责公司hse委员会的日常工作；5、负责组织进行危害辨识、风险评价与风险控制，并定期评审和实施有效监控；6、负责公司hse委员会文件及hse管理体系记录管理工作；7、负责职工职业健康体检工作，建立职工健康档案；8、负责公司水源站等卫生许可证的办理、年审工作；9、负责公司hse信息系统信息总体管理工作；10、负责公司hse监督站日常管理工作；11、完成安全副总监交办的其他工作。（三）安全生产管理1、负责贯彻落实安全生产的法律、法规和上级要求。2、负责组织编制公司安全生产工作计划及各种安全规章制度、标准，并负责组织实施。3、负责公司安全教育和培训工作，组织相关人员参加各级安全培训和取证工作。4、负责公司安全生产日常管理工作。5、负责公司消防管理工作。6、负责公司特种设备和安全防护器材的管理工作。7、负责公司各种安全活动的组织、开展和检查评比工作。8、参加公司安全生产检查和现场监督工作。9、负责公司及多种经营企业安全生产许可证的审查和办理工作。10、负责公司防火委员会的日常工作。11、负责公司安全宣传工作。12、负责安全合同文本的起草并组织岗位人员签订安全生产合同。13、负责公司新建、改建、扩建项目的安全三同时办理及安全评价工作。14、完成领导交办的其他工作。（四）安全监督、交通管理1、负责组织hse日常监督检查及各项专项检查工作。2、负责编制公司安全监督工作计划并组织实施。3、审查生产现场制定的安全措施，对存在的问题提出修改意见，并监督实施。4、现场安全监督检查执行hse检查表，发现隐患问题下达隐患整改通知单，并监督整改。对发现的“三违”行为，严格按照《安全生产违章处罚规定》进行处理。发现严重危及人身安全的行为和生产运行状态，责令停工整改。5、参与事故调查，按照事故“四不放过”原则监督落实。6、负责安全监督管理资料报表总结工作。7、负责派驻现场安全监督员工作。8、负责公司车辆、驾驶人员管理。9、完成领导交办的其他工作。（五）安全综合管理精编资料，供您参考1、负责公司安全生产责任制的落实工作。2、负责公司安全风险抵押金及兑现的管理工作。3、负责公司安全费用横向指标控制管理工作。4、负责公司劳动保护管理工作。5、负责公司工伤管理及建档工作。6、负责科室有关合同的签订工作。7.负责科室经费管理工作。8、负责安全文件、资料、报表、总结工作。9、完成领导交办的其他工作。岗位安全职责2一、出纳岗职责1、根据已审批的资金计划支付资金，并完善各项收付款手续。2、负责提取日常开支所需现金，控制每日库存现金数量，保证现金安全。及时、准确的登记现金日记账，银行存款日记账。3、办理职工及劳务工工资卡，并负责发放工资卡。负责到施工现场发放无工资卡劳务工的工资。4、负责项目责任承包风险抵押金的收取及台帐管理，负责登记项目上交款台帐。5、负责每月银行对帐单的打印、核对、签认。负责各种银行结算空白凭证的保管、领用、注销工作。6、负责资金收支台帐数据更新。7、负责资金周报表、资金监管报表的编制、汇总、报送。8、完成领导交办的其他临时任务。二、会计岗位职责1、正确计算，及时登记各项与工资有关的台账，完成相关资料的装订。2、负责收集和复核劳务班组的工资计算，完善相关劳务工工资发放手续，及时更新劳务工工资发放台账。3、负责计价、报销等凭证的编制，及时清扣备用金。4、负责落实各项处罚决定的清扣清收，更新相应的罚款和奖金兑现台账。5、建立项目部低值易耗品使用台帐。6、负责编制货币资金收付款凭证。7、负责各项内业资料的收集、归档、装订。8、完成领导交办的其他临时任务。三、核算岗岗位职责1、负责对项目部及各个作业队物资消耗账务处理。2、负责每月及时归集和梳理项目部及下属各个作业队的现场经费。3、配合会计岗完成计价单、报销等转账凭证的编制，建立计价台账。4、指导、配合作业队、班组完成核算资料。精编资料，供您参考5、负责每月发放劳务工工资后，和劳资部门一起到作业队完成劳务工工资事后监督。6、负责配合计合部完成责任成本分析。7、负责合计凭证装订。8、完成领导交办的其他临时任务。四、财会部长岗位职责1、负责拟定资金筹措方案，并负责资金筹集。2、按次编制资金使用计划，并负责向项目领导及公司报批，严格按照公司财务部审批来安排支付资金。3、负责项目部资金安全，控制资金风险，跟踪劳务工工资发放情况信息反馈。4、负责完成项目上缴款计划，按时上交各项基金、折旧。5、负责建立健全项目部财务管理制度，构建作业队成本归集和核算体系，指导作业队完善相关费用归集。6、参与签订项目部经济合同和协议，建立合同台账，并监督合同执行情况。7、负责项目部报销审核，凭证审核。8、负责组织月度、季度、年度报表编制。9、负责建立成本费用归集台账，业主验工台账。10、负责项目部税务策划，协调地方税务机关、业主、局指挥部及项目部等其他部门关系。11、组织项目部经济活动分析。12、完成领导交办的临时任务。安全科岗位职责3街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门的具体指导下，开展劳动就业和社会保障服务工作。主要职责如下：1、管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源调查，建立劳动力资源档案。2、对辖区内享受失业保障待遇的失业人员进行管理，建立失业人员档案和再就业数据库，并按时上报上级劳动和社会保障部门。3、负责再就业优惠政策扶持对象的审核和相关手续办理工作。4、负责再就业岗位调查，组织实施社区就业项目，开发辖区内公益性就业岗位，安置大龄就业困难群体再就业，开展职业指导和职业介绍工作。5、收集和发布劳动力供求信息，开展再就来授助服务。6、组织下岗失业人员参加再就业培训，动员未能继续升学的城镇新成长劳动力参加劳动预备制培训。7、组织开展劳务输出，对输出资源进行普查登记，统计劳务输出情况，实行规范管理。8、负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传精编资料，供您参考和咨询服务。9、协助有关部门，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。10、协助县（区）社会保险经办机构接转退休人员档案卡和退休人员社会化管理信息表并管理退休人员档案和组织关系。11、负责本街道退休人员生存状况的认定情况汇总并上报县（区）社会保险经办机构。12、协助做好本辖区退休人员迁入、迁册的转移、接收工作。13、做好社区退休人员办理有关服务项目的审核工作。14、组织开展本街道退休人员大型娱乐健身和文体活动。15、负责领导社区劳动保障工作站开展业务工作。负责对本辖区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。16、负责与本机构有关的各类统计（调查）工作。承办市、区劳动和社会保障部门交办的其他工作。街道劳动保障事务所社会化管理服务工作职责1、接收退休人员《档案卡》和退休人员的相关资料，并移交到所辖社区。2、建立退休人员信息数据库并实施动态管理。3、负责辖区内退休人员死亡的丧葬救济费的办理，并对其遗属办理救济费进行审核认证。4、检查督导社区对退休人员的生存认证、冬煤补贴核实工作，并汇总上报到市、县（市）区社保经办机构。5、做好本辖区内退休人员政策咨询和政策宣传，以及对社区工作人员的培训工作。6、负责所辖区务种报表的汇总上报工作，并保证及时准确。7、审核所辖区为退休人员办理的有关服务项目。8、组织和协调本街道和所辖社区退休人员娱乐、健身、文体活动。关于安全的岗位职责4贯彻国家《建筑法》和建筑工程有关法律法规、规范、行业标准，并监督检查执行情况；组制订项目安全生产工作计划；织项目安全生产教育、培训及每月一次安全生产例会；对项目部及分包方进行安全交底，并监督检查安全施工落实情况；负责贯彻落实施工生产的相关安全技术措施，并做好贯标要求的相关工作；及时总结安全相关经验或教训并在项目部进行分享，不断改善安全施工环境；对项目开工前、施工过程中每日进行安全（环境）监督检查，发现问题开整改单，并验证；精编资料，供您参考负责项目部安全生产资料的`收集整理工作，定期汇总给资料员。