工作表扬信【4篇】

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参考资料,少熬夜!工作表扬信【4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工作表扬信【4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!工作表扬信【第一篇】各位同仁:我们迎来了xx国际大酒店腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望——打造一个“xx第一,山东一流”的酒店;这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果,是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。xx国际是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。酒店的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的各位同仁;酒店的`发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的酒店好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了各地的兄弟、同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在我们的酒店中却扮演着不同的角色,你们都是xx国际大酒店的骄傲,都是酒店的主人公。这里又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,酒店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们酒店几个月的试营业过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。酒店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要酒店发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,酒店是一个相互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。在此,我向为xx国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢参考资料,少熬夜!和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长,期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。作为大家庭中的一员,我想对你们说:我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着酒店的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们xx国际明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与xx国际一道走向成功。胜利的荣耀属于我们xx国际,属于xx国际的全体同仁。工作表扬信【第二篇】敬爱的xxx:公司XXXX现有职工24人,他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作,同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维护范围大,维护人员少等困难,但他们始终坚持贯彻安全生产工作的指导思想和总体要求,坚持“安全第一”的方针,出色的完成了公司交给的各项安全生产任务。20xx年没有发生人身伤害及以上事故和设备异常事故,标准工作票使用率达到xx%,工作票票面合格率达到xx%,缺陷消除率达到xx%,圆满完成了20xx年年度的安全生产目标。一、强化安全管理,全力保障检修安全和质量。20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作,共完成工作任务1586项,日均项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作,1号机C修共计71大项均由X独立完成。高压试验工作是20xx年初才承接的工作,在没有老师傅的带领下,几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训,经电气点检长的几次指导后就开始独立工作。为了确保试验的安全准确性,X针对每个试验都编写了作业指导书,经审批合格后严格按照指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。20xx年1号机组C修是XXX成立以来承担检修任务最多的'一次。在检修开始前,X就在班组内部自查习惯性违章行为,本着“四不放过”的原则进行了专题讨论,查找安全生产工作中存在的短板,对照通过制度宣讲,组织安全规程的学习和考试等安全管理手段,使班组成员自身的安全意识得到提升。在检参考资料,少熬夜!修开始后,班长、技术员每天深入到检修现场,狠抓现场的习惯性违章行为,严格检查工作票的危险点分析和现场“三讲一落实”工作的落实情况,使各项检修工作都能够得到安全有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步,有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行,为保证检修质量班组严把验收关,并进行过程控制,检修过的设备没有出现一次故障。在20xx年几次检修及日常维护工作中,工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开展现场“三讲一落实”工作,使危险点分析与现场实际情况相符合。没发生一起不安全事件,检修现场彻底杜绝了无票作业的现象,杜绝了习惯性违章等现象。二、狠抓细节,查找漏洞,及时消除安全隐患,实现公司本质安全。20xx年狠抓缺陷管理,降低缺陷发生率。全年缺陷消除率xx%;没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生,三类缺陷13条,消缺率达xx%;异常缺陷57条,消缺率达xx%;间接缺陷63条,消缺率达xx0%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深入开展春季、秋季安全大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作,共消除各类隐患xx条。在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路,将发电机人孔门更换为氟橡胶垫,并安排检查发电机汇水管的磨损情况并进行了水压试验,防止发电机人孔门漏氢;检修时重点对发电机引线测点详细检查,对出线端子背板螺丝进行紧固,防止SIS上冷却水温度测点不准的情况发生;在1号机和2号机C修时,对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗,防止夏季设备过热;在日常巡检中发现主变风扇总电源在运行中发热,经过检查发现原主变风扇总电源电缆设计截面为35m㎡,不满足运行条件,在检修期间更换为50m㎡电缆,改善了发热情况,保证了设备可靠运行;对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试,为防止过电压引起的事故扩大,进行了对6kV配电系统的过电压保护器进行了试验,试验结果全部合格。三、重视改造,提升设备安全稳定,实现一保一降目标。20xx年积极提出合理化建议并开展设备改造工作,本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有:四台热网疏水泵加装高压变频器的改造;1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装,解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个;1、2号机组磨参考资料,少熬夜!煤机排渣门就地控制柜改造,改造后避免了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题;1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造,使锦州热电公司电气设备更加节能、安全、可靠,大幅度提高了机组安全运行水平。20xx年,X针对各个改造项目,均编写了改造项目的“三措一案”,在改造中没有发生任何不安全事件。四、坚持安全生产“两落实”,注重安全生产长效机制建设。20xx年,XXXX依照公司要求,以保人身、保电网、保设备为重点,把落实安全责任制、落实规章制度作为安全管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”,严格控制作业风险,实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票,消除“标准票不标准”的管理漏洞,切实起到标准票辅助生产的作用,全年共编制标准工作票7066张,健全了安全生产责任制和安全管理网络。通过建立健全安全生产责任制,明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,以使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来,形成一个严密高效的安全管理责任系统。全员进行“四个责任”的大讨论,工作前必须进行“三讲一落实”,注重危险点的分析,每个人都要参与其中,保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查,及时纠正一些不安全行为及一些不符合“6S”规定的行为,加强工作票现场检查和反违章的检查力度,使班组和现场“6S”管理有了很大提升。五、积极开展绝缘监督工作,确保公司安全运营。20xx年开始高压试验室的组建工作,为提高安全管理水平,规范作业,防止事故发生,X组织编制下发了公司试验设备管理制度,修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展,但成绩显著。为确保公司安全稳定,于20xx年春季,根据检修计划逐步进行了开关站设备预试工作;配合电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查;完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工作;雷雨季前,对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试;完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作,并对去年发现问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查,试验结果合格。六、认真开展培训,提高员工技术水平,防止无知性违章的发生。参考资料,少熬夜!在日常安全管理中,很多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生,X结合公司“管理提升年”,积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领,发扬“传帮带”精神,毫无保留的将经验知识交给新员工,尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象,达到提升管理,提高安全的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份,利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次,举办了全班组人员参加的技术比武(电机正反转配线比赛,C7驱动间排污泵故障排除比赛)等,每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后,找到了自身上的不足,也克服了心浮气躁的心里误区,安全氛围不断建立,这个是我们管理提升以来所取得的成绩,也得到了上级领导的认可和赞许。七、建立良好的管理机制,促进班组管理不断进步。现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度,实现班组管理的对标、对表,20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理办法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工资的实施,极大的调动了员工积极性,提高了工作效率,用制度要求班组的管理,解决班组管理工作中的深层次问题,化解班组管理工作中的难题。20xx年是不平凡的一年,是XXXX在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年,为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年XXXX要继续深化安全生产长效机制,保持安全生产持续平稳的局面,克服困难,改善不足,将工作做实做细,为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。表扬人:20xx年xx月xx日工作表扬信【第三篇】尊敬的xxx父母:春节好!您的子女在20xx年度被评为xx市xx河科技有限公司优秀员工,我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。我非常荣幸,在公司艰苦的创业过程中,你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。xx河科技公司创办于20xx年,目前员工400多人,是xx市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公()司。自公司成立以来,我们一直坚持与员工共同成长的发展理念,以为员工创造充分的发展空间为己任,以实参考资料,少熬夜!现公司与员工共同成长为目标。“优秀员工”是公司对员工最大的肯定,是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色,勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚,他们已成为公司的骄傲、公司的主人,他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育,感谢你们对子女工作的支持和鼓励。今年春节,我国遭遇几十年未遇的雪灾,公司60%的同事都不能回家与父母团聚,我们非常难过,心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工,工作中的同事,也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面,我们热情欢迎你能到公司来指导、到xx来做客!最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健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