公司2023党风廉政建设工作情况汇报3篇

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公司2023党风廉政建设工作情况汇报3篇【参考指引】此文档资料“公司2023党风廉政建设工作情况汇报3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!公司2021党风廉政建设工作情况汇报1今年以来,我台在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神和党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神,围绕中心,服务大局,坚持科学发展观和“从严治党”方针,进一步落实责任制,加强教育引导,完善工作机制,党风廉政建设取得了阶段性成效,为加强党的执政能力建设,促进社会稳定和谐发挥了积极的作用。我们主要做了以下工作:一、强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制今年以来,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把它列入了重要议事日程。班子一把手负分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一组,层层抓落实。按照《萧山广播电视台党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工,明确班子成员抓党风廉政建设的任务,做到任务落实,责任到人。在落实党风廉政建设责任制中,一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来,把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题,列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查,抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究,凡职责范围内发生严重违反觉廉政建设责任制有关规定的行为,都将给予组织处理或党纪处分,以维护党风廉政建设责任制的严肃性。在落实党风廉政建设责任制的过程中,台领导班子做到严于律己、以身作则,按照“为民、务实、清廉”的总要求,树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,实行“一岗双责”,把业务工作和党建工作有机结合起来,加强调查研究,拓展思路,创新方法,结合广电实际提出了以深入开展以“讲学习、讲技能、讲贡献,争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设年活动,进一步深化打造“三强广电”,把打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍,作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓,并取得了明显成效。二、强化廉政教育,引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事。今年以来,我们结合深入学习贯彻十七大精神,以“三为三不为”党性党风教育为抓手,进一步贯彻省机关效能建设“四条禁令”和杭州市纪委《关于党员干部“行为不廉洁,作风不检点”问题的处理意见》,坚持警示促进、强化思想作风建设,推进党风廉政建设。一是以深入开展“讲学习、讲技能、讲贡献,争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设活动为主线,重抓党员干部队伍思想作风建设,把思想作风建设与区委部署的机关效能建设活动及落实党风廉政建设责任制的各项具体工作紧密结合起来,做到统一部署,统一落实,同时推进。通过深“三讲、三创”主题思想教育活动增强了党员干部用“三个代表”队伍的综合素质,增强了党员干部自觉执行党风廉政建设责任制的原动力。今年,我台围绕区委、区政府中心工作,围绕百姓关注的热点、难点问题,做强时政新闻,做活经济报道,做优民生报道,做深主题报道,积极推进共建共享“生活品质之城”和打造“五优之区”活动的深入开展,切实提升了萧山广电的舆论引导力。二是以作风建设年活动为抓手,加强学习教育,提高干部职工党风廉政建设的自律意识。我们以台党组理论学习中心组为龙头,分专题重点学习研讨了十七大报告、新党章,并且邀请了区委党校资深老师先后为全台干部职工作了《提高百姓生活品质,推进萧山和谐发展》的辅导讲座和十七大精神的辅导学习讲座。使广大党员干部进一步认识到落实党风廉政建设责任制,加强党的执政能力建设的重要性的紧迫性,不断加强干部队伍建设。三是坚持警示促进,以开展正反两面警示教育,促进干部队伍思想素质提高。首先是学习榜样,弘扬正气。今年以来,我们认真开展了向丁有富同志学习的活动等,用榜样的力量来激励人、鼓舞人;组织中层干部到南郊监狱参观等一系列活动,通过反面案例,教育党员干部,警钟长鸣。三、强化监督机制,构筑拒腐防变的思想道德防线为切实加强党风廉政建设,我台开展以“改进机关作风,打造效能机关”为主题的效能建设深化年活动,建立和完善了《萧山广播电视台干部廉洁自律的若干规定》、《公务接待制度》《车辆使用管理规定》、《关于规范演播室、转播车的作用的通知》等多项规章制度,强化监督机制,从源泉头上预防和治理腐败。在原有多项制度的基础上,还推行了“党员政治生日制度”、“不作为党员告诫制度”,建立了广播电视节目社会评价系统等制度,积极探索建立科学的政绩考核评价体系,研究党员绩效考核办法,着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制,进一步加强对党员的监督管理。在选人用人上,我们注重让群众拥有知情权、参与权和监督权,以防止和纠正用人上的不正之风,努力营造一种让优秀人才脱颖而出的良好氛围。今年,我们对广告创收栏目和188热线栏目实行制片人的竞聘上岗,推出《汽车世界》、《欢乐今宵》、《金色大地》、《每周财经》、《房产家居》、《强区之窗》、《爱心满天》等8个栏目,有13人参加竞聘,经公开演讲,民主测评,最后有7位同志走上制片人的岗位,有一个岗位随缺。整个过程公开、公正、公平。在财务、物业管理上,我们在成立采购中心的基础上,对日常操作程序进行细化,明确职责,统一计划,统一安排,重大项目须经党组讨论决定,实行公开监督,防止了违纪事件的发生。今年我台举办的大型活动,电视观众节、汽车展、房产展等都实行了公开招投标。在行风建设方面,我台通过建立萧山广播电视台网站、设立台长信箱,公开行风评议监督电话(82705661),接待来信来电来访以及分别召开不同层面的领导和干部群众座谈会行等举措,向社会广泛征求意见,诚恳接受社会监督,虚心听取干部群众的批评、意见和建议。与此同时,进一步规范内部管理,加强了新闻工作职业道德建设,禁止有偿新闻。为加强自身建设,台领导班子成员于1月10日在制片人上以干部会上作了述职述廉报告,并由与会者对他们党风廉政建设责任制执行情况进行民主测评。广播电视新闻部的新闻中心支部的党员在去年与特困生结对助学的基础上,今年出资1000元支助给困难学生。为配合“公民爱心日”,我们组织了捐款捐书活动。在广大员工积极参与下,一共筹集到资金5477元,书籍203本。在第七次“春风行动”中,共捐款65400元,以实际行动上践行我党全心全意为人民服务的宗旨,体现了共产党员的先进性。四、强化舆论宣传,营造党风廉政建设“大宣教”格局在切实抓好本单位党风廉政建设的同时,我台充分发挥广播电视的舆论作用,积极配合区委、区政府和区纪检监察部门开展党风廉政建设宣传教育活动,扩大了教育覆盖面,增强了教育的渗透力。广播电视新闻部组织精兵强将,精心策划,通过专题、专访、系列报道等形式,大力宣传各地加强机关效能建设,推进党风廉政建设的做法和经验。广播专题部开设每周一期的《党风廉政之声》专题节目,重点报道党风廉政领域的正反两方面典型,并对腐败现象和不正之风进行剖析和评论。电视专题部开设每周一期的《党建园地》,运用电视手段,用身边的人和事对我区的广大党员进行教育,为提高党员素质,加强基层党组织建设、促进经济发展等发挥了积极作用。多管齐下的舆论强势,营造了党风廉政建设“大宣教”的格局,推进了我区的党风廉政建设。党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性制度,是反腐败领导体制的重要制度保证。我们将进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,狠抓党风廉政建设责任制的落实,以实际成效取信于民。今后,我台将坚持以“三个代表”重要思想和xx书记在中纪委全会上的重要讲话为指导,对照萧山经济社会发展总体目标,结合广电实际,着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题。通过教育,干部职工队伍的思想素质有明显提高,精神状态有明显改善,作风纪律有明显加强,进一步增强责任意识、群众意识、大局意识、廉政意识。真正做到立党为公、执政为民,在全台形成围绕中心搞宣传、同心同德促发展的良好氛围,深入打造“三强广电”,为建设富裕和谐的现代化萧山做出新的贡献。公司2021党风廉政建设工作情况汇报22021年,为深入贯彻落实中央八项规定精神,完成上级党委党风廉政建设各项要求,切实加强党员干部自身的党风廉政学习和教育,我公司重点针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,加强党政风险防控,全面落实从严治党,开展了相应的工作。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下:一、2021年党风廉政建设责任制落实情况2021年以来,公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,通过强化廉洁教育、扩大宣传教育、加强监督检查行之有效的措施,使党风廉政建设工作取得了阶段性成效,为促进公司发展、社会稳定和谐发挥了积极作用。(一)强化廉洁教育,增强党员干部廉洁自律意识今年以来单位高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,把它列入重要工作日程安排中。为提升大家廉洁自律意识,公司组织了丰富多彩的活动。4月,公司开展了廉洁教育培训课,全体员工参与了学习;5月,组织员工观看了《以案为鉴,警钟长鸣》警示教育片;6月,举办了《廉政准则》知识答题测试;8月,党支部召开了“党员干部作风建设”专题组织生活会,各党员干部认真查摆自身问题并做出整改措施;9月,组织各党员干部签订《廉洁过节承诺书》。通过开展丰富多样的活动,大大提升了党员干部党性修养、强化了廉洁自律意识。(二)加强监督检查,构建防腐拒变思想道德防线按照《xx公司党风廉政建设责任制》明确每个人的职责分工,把工作落到实处,责任到人。各党员干部思想上高度重视廉洁自律工作,行动上以身作则,认真贯彻“一岗双责”,注重理论联系实际,以高标准严要求对待工作,不断加强专业知识学习、提升业务能力。在落实党风廉政建设责任制中,公司推行了多种方式。一是建立过党员政治生日的制度,在支部党员大会上为当月过政治生日的党员同志庆祝政治生日,并为其发放政治生日贺卡。在党员“政治生日”当天,给党员发送祝福短信,表示祝贺和慰问,给予希望寄语,鼓舞、激励党员继续努力、奋勇拼搏。二是公司建立了满意度评价系统等制度,积极探索建立科学、合理的政绩考核评价体系,进一步加强对党员的监督管理。三是加强监督检查,公司极度重视日常监督、季度考核年中检查、年末考核评优,凡是发生违反廉政建设责任制有关规定的行为,都将给予处分,以维护党风廉政建设责任制的严肃性。(三)扩大宣传教育,营造风清气正的工作环境为营造风清气正的工作环境,公司党支部大力宣传廉洁教育。一是及时购买廉洁教育相关书籍。如《清正廉洁做表率50讲》、《做一个政治上的明白人》、《党政干部廉鉴》、《扣好人生每一粒扣子》等书籍,以党支部、党小组集体学和个人自主学习的方式进行廉洁教育,进一步使党员干部坚定了理想信念,践行初心使命。二是针对公司全体员工认真开展了思想政治教育、廉政教育、党纪法规教育,每日坚持通过“学习强国”app强化政治理论知识,确保廉政教育常态化。二、2021年党风廉政建设工作中存在的问题和不足回顾一年来党风廉政建设工作,我们虽然做了不少努力,付出了很多心血,取得了一定成效,但仍存在诸多问题,主要表现在:一是学习不够深入、系统、全面。支部组织的学习活动形式还不够丰富,针对性不够强,缺乏系统、全面的学习。另外,部分同志由于工作繁忙,有时不能按时参加支部组织的廉政教育活动。二是监督检查制度还需进一步完善。公司相应监督检查制度还不够健全,廉政建设制度仍需进一步完善。目前单位监督检查是由部分党员同志在工作之余兼任,随机进行抽查,检查力度有待提升。三、下一步整改措施(一)进一步强化党风廉政建设常态化公司将明确领导、职工的职责范围、工作任务,切实保证“一岗双责”有效实施,坚持做到工作有重点、有监督、有检查、有人管,在提高制度执行力的基础上同时不断创新完善责任制度、考核规定等,把考核评比结果运用到人事岗位调动中,提高大家工作的积极性、责任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