2023年作风建设专题研讨交流发言材料（二份文）

2023年作风建设专题研讨交流发言材料（二份文）同志们：根据公司党委安排，今天我们召开党委理论学习中心组2023年第一次专题学习会。会议的主题是，深入学习习近平总书记在中央政治局召开的民主生活会上的重要讲话精神、在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、二十届二中全会精神及《中国共产党章程（修正案）》，结合开展XX公司领导班子加强作风建设专题民主生活会，认真贯彻落实《中共中国储备粮管理集团有限公司党组关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》，健全作风建设长效机制，推进作风建设常态化长效化，提升作风建设治理效能，为XX公司高质量发展营造求真务实、清正廉洁的政治生态。3月16日，XX公司党委召开常态化政治理论学习会，集体学习了习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，以及集团公司加强作风建设最新文件精神，按照XX公司党委理论学习中心组2023年第一次专题学习会计划，今天，我们围绕“深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党”这个主题进行集中学习并作交流发言。一、要深刻认识加强作风建设的重要意义习近平总书记指出：“党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。”“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表、党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上”。通过深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，我深切感受到，作风好，党的形象就好，国家、社会、企业、个人的创造力、战斗力和凝聚力就强；作风出了问题，党的形象就会受损，国家、社会、企业、个人的创造力、战斗力和凝聚力就会被削弱，甚至会出大问题。我们党历来高度重视作风建设，特别是在重大历史转折时期更加突出地强调和抓紧作风建设，为取得革命、建设和改革的胜利提供了强有力的保证。特别是党的十八大来，以习近平同志为核心的党中央制定和落实中央八项规定及实施细则，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等系列党内集中教育，锲而不舍纠“四风”、树新风，推动党风政风发生了根本性变化，党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革。由此可见，大到一个国家，一个民族，一个政党，小到一个企业，一个团队，一个个人，作风建设都极其重要，它关乎人心向背，关乎事业成败，关乎生死存亡。特别是对XXX这样一个肩负着维护国家粮食安全重大政治责任的骨干央企来说，推动全面从严治党、全面从严治企尤为重要，只有打造一支忠诚干净担当的“铁军”队伍，才能有效发挥XXX保障粮食安全“压舱石”、服务宏观调控“主力军”、保供稳链“顶梁柱”作用，才能有效应对国内外各种风险挑战，为保障国家粮食安全奠定坚实的政治基础。二、要正确看待当前公司系统存在的作风问题习近平总书记指出：“大量事实证明，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。”“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良作风，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就失去根基、失去血脉、失去力量。”通过深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，我深切感受到，党员干部的作风好，就会得到广泛的认可和支持，也会成就一番事业；企业的作风好，就会人心齐、泰山移，企业的发展就会“长风破浪，未来可期”。在今年年度工作会议上，公司党委指出企业改革发展中存在的五个方面问题，其中一项就是工作作风需要进一步改进，列举了三个方面的主要表现，比如，有的党员干部规矩意识不强，有的部门担当精神不够，有的单位创新方法不多。风起于青萍之末、浪成于微澜之间。在集团公司系统警示教育大会如此严肃的场合严重违反会议纪律，说明公司党委落实全面从严治党、全面从严治企还不够严、不够彻底、不够到位，说明纪检监察机构监督作用和职能部门监管作用发挥不够，说明一些党员干部员工还没有真正形成守纪律、讲规矩、知敬畏的思想自觉和行动自觉。这次违反会议纪律问题已经不是单例，而是作风建设不严不实问题的集中体现，暴露出我们作风建设的短板和问题，也再次警示我们，在全面从严治党、全面从严治企、加强作风建设这个问题上，我们不是说的多了、要求的严了、强调的重了，而是抓的松了，落实的不够严、不够彻底、不够到位。我们必须要进一步加强作风建设，始终坚持问题导向，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。三、要一严到底一刻不停地加强作风建设习近平总书记强调：“纪律是管党治党的＇戒尺＇，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪＇长牙＇、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉。”“要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，勇于自我革命，一刻不停全面从严治党，坚定不移反对腐败，始终保持党的团结统一，确保党永远不变质、不变色、不变味，为强国建设、民族复兴提供坚强保证。”深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，就要深刻领会“三个务必”“两个永远在路上”的重要内涵，聚焦企业改革发展过程中出现的作风建设方面问题，发扬钉钉子精神，一个毛病一个毛病纠治，一个问题一个问题突破，一年接着一年坚守，持续巩固发展作风优良、风清气正的良好政治生态。一是加强法规制度学习，扎实开展“深化作风建设年”活动。强化经常性纪律教育，教育引导广大党员、干部员工严格按党章党规党纪和企业规章制度要求自己，不断增强党章意识、纪律意识、规矩意识，知边界、明底线，把他律要求转化为内在追求，自觉以身作则，自觉遵纪守法。要以这次违反会议纪律问题为抓手，深化以案为鉴、以案促改，对违反工作纪律、不担当不作为、遇事推诿扯皮等歪风邪气露头就打、从严查处，通过“惩处一个、警醒一片、震慑一批”，切实打破惯性思维、摈弃陈规陋习、弘扬新风正气。要坚持举一反三、触类旁通，抓住员工反映强烈、普遍发生、反复出现的问题开展专项整治行动，强化监督执纪问责，切实让广大党员干部员工看见实实在在的整治效果。二是严格执行规章制度，规章制度的生命在于执行。执行规章制度关键在人。各级党组织和党员领导干部要把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，抓住全面从严治党主任责任这个“牛鼻子”，层层传导压力，层层压实责任，推动党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子“一岗双责”、各级纪检监察机构监督责任、职能部门监管责任一贯到底。要进一步明确责任，按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”原则，压实各项工作监管责任，杜绝“无提醒、无检查、无处罚”等行为。要紧盯不作为的人、不落实的事，切实增强问责的政治性、精准性、实效性，以有力追责问责强化责任意识，推动作风建设各项制度要求落地落实，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。三是做实作风建设，推动企业高质量发展。习近平总书记指出，“作风问题抓和不抓大不一样，小抓大抓也大不一样，只有动真格打硬仗，才能扫除顽瘴痼疾，取得人民满意的实效。”深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实XXX“二次创业”重大战略安排，推动XX公司实现高质量发展，都需要严明的纪律和过硬的作风作保障。希望大家以这次党委理论学习中心组专题学习会为新起点，统一思想认识，强化使命担当，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到习近平总书记关于加强作风建设的重要论述上来，一刻不停全面从严治党、全面从严治企，努力为推动企业高质量发展营造风清气正的良好政治生态。谢谢大家！2023年作风建设专题研讨交流发言材料2120字文同志们：今年的作风建设，要按照“认识再提高、制度再完善、监管再强化、落实再到位”的要求，着力在以下4个方面下功夫：一、抓提升这里讲的抓提升主要包括四个方面：首先，要提升政治站位。要充分认识到做好新形势的交通运输作风建设、建设风清气正的现代交通运输业，直接关系交通运输业能否真正实现科学发展、安全发展和行业形象，直接关系人民群众对党和政府公信力的认同。所以，要从贯彻落实党的二十大精神、维护行业形象、保障交通运输健康发展的大局出发，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，以实实在在的工作、扎扎实实的作风，真真正正把这项工作切实抓好，抓出成效。其次，要提升服务意识。这是纠正不正之风、树立良好行业形象的关键所在和治本之策，只有一流队伍，才能创造一流业绩、树立一流形象。为此，各单位一定要把干部职工的教育培训作为首要任务来抓，通过多种形式全面提高交通运输队伍，特别是机关干部、执法队伍及窗口单位、一线从业人员的政治素质、思想素质、业务素质和服务意识，彰显交通运输行业的新形象。第三，要提升外宣水平。这是我们工作中的一个薄弱环节，上次人大代表、政协委员的体验活动，再一次证明了强化宣传、让外界了解交通、认知交通的重要性。今后，在这一方面各单位一定要狠下功夫，利用多种形式大力宣传交通政策法规和建设成果、工作情况，使社会各界对交通运输系统所担负的繁重任务、所付出的艰辛劳动给予理解和支持，努力提升社会各界对交通工作的认知度和满意度，为交通运输发展营造良好社会氛围。要特别注重总结、树立、宣传先进典型，充分发挥典型的示范引导作用，培育交通文化，弘扬行业正气。第四，要提升沟通能力。要加强与当地党委、政府的汇报和请示，争取重视和关心；经常向人大、政协汇报和沟通，争取理解和支持；经常与纠风部门联系，争取指导和帮助；经常与群众联系和沟通，虚心听取意见建议，不断改进工作。二、明规矩不以规矩，难成方圆。对于作风建设而言，不仅要纠风，更要注意防风，防风根本措施就是制度建设，只有健全完善的制度体系，才能保证干部职工规范执法、不犯错误或少犯错误，这既是工作的需要，更是对干部职工的保护。在具体工作中，各单位都要把制度建设作为基础工作来抓，根据各自职能，结合单位实际，认真分析、研究滋生交通行业不正之风的深层次原因，认真总结作风建设中好的经验和做法，进一步完善政风、行风建设各项规章制度，着力健全和完善监督机制、优化服务机制、宣传教育机制、考评机制、执法责任制等工作机制，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的作风建设长效机制。要依据具体岗位和工作要求，对制度进行细化，提出明确、具体的要求，使广大执法人员明确要求、知道可为不可为，从思想深处筑牢执法“红线”，着力增强制度的针对性和约束力。同时，制度一旦制定，就要以一贯之、严格执行，着力维护制度的权威性，切实保证制度的执行力。三、强监督有效监督是防止违规违纪现象发生的一道关键防线。在具体工作中，各单位都要根据形势发展变化和工作需要，紧紧抓住容易产生不正之风的重点领域、重点环节和重点对象，切实加大监管力度，把有效监督贯穿于行业管理的各个环节、方方面面，确保公共权力不被滥用，群众利益不受侵害。要做到自查自纠与上级检查、普遍检查与重点检查、经常性检查与阶段性检查、明查与暗访“四个相结合”，对出现的倾向性、苗头性问题，及时采取有效措施加以治理。要根据形势变化和要求，进一步创新监督形式、丰富监督手段，不断拓宽群众监督和诉求渠道，健全监督网络，在强化内部监督、新闻舆论监督和社会公众监督的同时，特别要重视和接受服务对象的监督。要坚持以查案促纠风，对群众高度关注、反映强烈的不正之风问题要及时受理、从快查处、按时办结、及时反馈，提高交通运输行业作风建设的公信力和威慑力。对普遍反映的问题，要从制度上找原因；对经常发生的问题，要从规律上找原因；对一些顶风违纪的典型案件要公开曝光，形成强大的舆论声势，发挥教育警示作用，有效遏制同类问题的发生。四、作表率在座的各位都是各单位的领导骨干，既是作风建设的具体负责者、组织者和实施者，又是干部职工学习模仿的对象，必须以身作则，率先垂范，当好表率。为此，希望大家进一步增强责任意识，用心研究工作，精心部署工作，全心推进工作，上心上手上脑，抓实抓紧抓好，真真正正地把自己的精力用到最大、职责尽到最好，力求取得领导满意、群众认可、各界肯定，看得见、摸得着、实实在在的效果，以作风建设的实际成效