两个维护强不强4篇

两个维护强不强4篇【参考指引】此文档资料“两个维护强不强4篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!两个维护强不强【第一篇】习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上提出，要“做到‘两个维护’，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，也是全党在新时代革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志，关乎党和人民的根本利益。坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩。“两个维护”是最紧要的思想武装和思想教育，必须扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，为做到“两个维护”夯实思想根基。一个成熟的马克思主义政党在其发展过程中必然要形成领导核心。历史的经验和逻辑让我们深刻地认识到，坚强的党的领导核心对党的事业、党的命运至关重要。遵义会议确立了毛泽东同志的领导地位，中国革命才开始转危为安。有了毛泽东同志作为党中央第一代领导集体核心，我们站起来了；有了邓小平同志作为党中央第二代领导集体核心，我们富起来了。回望党的十八大以来治国理政的实践，党和国家的事业取得历史性成就、发生历史性变革，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党是当前必须着力抓好的重大政治任务，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要让广大党员干部领会“两个维护”的本质内涵和现实意义，把零散的感性理解上升为系统的理性认识。“两个维护”是最根本的政治纪律和政治规矩，必须从严锻造绝对忠诚的政治品格，为做到“两个维护”注入政治基因。对党忠诚是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的承诺，也是共产党人的底色。“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚，这是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败，有的甚至比腐败问题更严重。革命年代一次不起眼的逾矩可能关系到自己和组织的生死存亡；和平年代，无视“两个维护”，就会削弱凝聚力和战斗力。为政之魂，核心在忠。党中央制定的理论和路线方针政策，是全党全军全国各族人民统一思想、统一意志、统一行动的准绳和基础。对于党中央精神不能阳奉阴违，对于党中央规定不能选择性执行，对于党中央的决策部署，必须不折不扣贯彻执行。忠诚贵在绝对，一以贯之。党让干什么就干什么，党不允许干就坚决不干。“两个维护”是对全党的要求，每个党员都要坚决执行。“两个维护”是最严肃的组织纪律和组织原则，必须全面加强党的建设，为做到“两个维护”提供组织保障。一个国家、一个民族、一个政党，一定要有核心才能够把全党全国人民的智慧凝结起来，形成强大的战斗力。“两个维护”不但是政治规矩也是组织纪律，是民主集中制的内在要求，只有民主没有集中就会一盘散沙，只有集中统一领导才能保证全党团结统一、步调一致。思想认识上没有形成“一条心”，实际行动中就难形成“一盘棋”。一切行动听指挥是我党的优良传统，上下一心才能取得胜利。在中国这样一个“超大规模”的国家，发展稳定任务之重，矛盾风险挑战之多，治国理政考验之大都前所未有，要协调地区利益，统一调配资源，破解权力症结，没有中央的权威是办不到的。对于一个拥有9000多万名党员，要经受住“四大考验”、抵御“四种危险”的世界第一大党，没有自己的核心，要形成统一的意志也是不可能的。党中央有权威，党才有力量，国家才有力量。“两个维护”是最重要的工作纪律和工作要求，必须大力弘扬真抓实干作风，为做到“两个维护”奠定实践基础。做到“两个维护”不仅要做政治上的“明白人”，还要做落实上的“行动派”。不能“光说不练”，关键要看行动、见担当。它体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。对高校而言，立德树人是立身之本，必须肩负起办好中国特色社会主义大学的政治责任。必须坚持社会主义的办学方向，必须旗帜鲜明讲政治;将立德树人贯穿教育教学全过程，按照党的政治要求培养人绝不能含含糊糊;牢牢把握高校意识形态的主动权，在大是大非面前始终保持头脑清醒。两个维护强不强【第二篇】根据集团公司党委《关于开好20xx年度组织生活会的通知》和x公司领导班子专题组织生活会方案，聚焦组织生活会主题，主要看“四个是否坚定，四个强不强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，结合个人思想、工作、作风实际，在广泛征求意见、深入开展谈心、找准找实问题的基础上，深入剖析原因，制定整改措施，对照检查如下。一、存在的主要问题结合党史学习教育学习研讨，检视问题，调研征求意见，承接自查问题，联系自身实际，检视主要问题如下：(一)看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面一是对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够，有过崇洋媚外倾向。二是旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感，没有旗帜鲜明讲政治，孤立的、机械的、静止地看待讲政治，“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在讲政治的高度看待这一问题，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在。三是对党的路线、方针、政策学习不够，政治素质需进一步提高。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强本支部建设有想法但没有及时建言献策。有时看问题和做事情过于片面，没有提升到政治高度去看待。(二)看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面一是政治警觉性和政治鉴别力不够强。对于坚持党的领导这个重大原则问题，能够做到头脑清醒、立场坚定，始终与以同志为核心的党中央保持高度一致，但政治警觉性和政治鉴别力仍有待提高，对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，研究不深甚至应对不力;有时习惯于独善其身，简单地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争。二是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多说是，少说不”的好人主义现象。(三)看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面一是缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。二是革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。随着职务的变动，劲头明显不足，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力;对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，缺乏推进力度，缺乏主动为市委分忧解难的积极性。三是担当精神不够。存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认真加以改进。(四)看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面一是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格。一方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为：由于和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。主要表现为：虽然，平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够;平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。二是在思想认识和重视程度上还有偏差。总觉得只要自己不出问题就不是问题，从而导致了抓“主体责任”不够积极主动，有老好人思想，怕得罪人，不敢真负责。与班子成员开展交心谈心，碍于“同事情谊”，对一些关键性问题不能及时当面指出，深入剖析，真诚交换意见。二、产生问题的主要原因对照党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真剖析，个人认为产生问题的主要有以下五个方面：(一)政治理论学习不够深入。对新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，以及党的百年光辉历史，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。学习深度广度不够，有时仅满足于抓重点、抓精髓，更关注于与业务发展相关的政府行业政策，理论学习不够。没有提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，工作站位不高，谋求长远发展的信念需不断加强。(二)率先垂范作用发挥不足。对照目标要求，没有始终做到看齐高标。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、抓工作，勇于负责、勇于担当的精神还不够，遇到一些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，党员干部“头雁效应”发挥不够明显。(三)宗旨意识不够牢固。对党的群众路线的重要作用认识不深，对人民群众的伟大力量还认识不足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。在工作开展过程中，有时放松了对自己的要求，未能时时提醒自己遵照“三个一切”经营理念，服务一线意识仍需加强。(四)开拓创新意识不强。超前意识不足，需用发展的眼光看待新形势，思维方式还需进一步跟上时代的发展。对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识、创新意识跟工作要求还有差距，未能积极地用创新的思维去思考问题、解决问题。(五)全面从严治党紧迫性认识不深。对作风建设永远在路上认识还不够，在抓党风廉政建设上有麻痹思想，对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性的了解还不够深刻。对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。三、具体整改措施一是落实“忠诚、干净、担当”要求，加强廉洁自律。切实转化党史学习教育成果，坚决学习把百年奋斗重大成就和历史经验，把贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为加强理论武装的经典，作为政治修养原教旨，长期学、跟进学、终身学，以新思想整固初心使命、砥砺党性信念、锤炼忠诚品格，固本廉洁操守，培育道德品行;对标党章党纪法规，特别是近期我单位发生的一起涉嫌严重违纪违法案件的警示警醒，时刻坚守“干净”的品行之尊，“廉洁”的立身之要，纪律“红线”的守正之本，增强落实中央八项规定精神的自觉性，维护纪律的严肃性、权威性;切实把握纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察工作是政治工作的职能定位，强化纪检监察工作的政治属性，以三个“一以贯之”为统领，突出政治建设，提高纪检监察工作的政治站位，坚决彰显监督执纪的政治效果。二是围绕“两个维护”“两个确立”，精准政治监督。严格落实党风廉政建设责任制，对源头治理的目标任务抓好提前介入、全程监控;提高监督能力，推进责任追究的制度化、程序化和常态化;加大案件查办力度，严厉查处各类违法违纪行为;完善风险防范工作机制，严格规范运转流程，真正让制度规范行为，让制度约束权力。通过廉政教育、警示教育构筑不想腐的堤坝，通过专项检查、精准监督、案件查处，加大正风肃纪、严明纪律的力度，形成不敢腐的震慑，通过健全完善制度机制，扎紧不能腐的笼子，以此