党建工作目标责任书【参考4篇】

党建工作目标责任书【参考4篇】【参考指引】此文档资料“党建工作目标责任书【参考4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党建工作目标责任书【第一篇】根据省、市、县委关于抓基层党建工作的安排部署，东辽县建安镇党委在基层党建工作中承担如下责任：1.落实主体责任。要主动落实基层党建工作主体责任，党委书记切实履行好基层党建第一责任人职责。全面建立落实“两议四抓一述”制度，镇党委每季度召开一次综合性议党会议。加强乡镇党建工作机构和专职党务干部队伍建设，进一步充实和配强工作力量。加大党建工作在年终考核中的权重，切实增强基层党组织书记抓党建工作的责任意识，对不抓党建、工作问题“扎堆”的，及时约谈提醒或进行诫勉谈话，情况严重的进行组织调整。2.增强基层基础保障能力。加强村级组织运转经费管理，规范运转经费使用范围，确保运转经费全部用于村级组织建设。村干部报酬待遇按要求落实到位。村党组织活动经费管理使用到位。合理利用好村部维修专项资金，加大合署办公、面积过小以及年久失修破损严重影响使用等问题解决力度。村部平均面积达到200平方米以上。3.推进基层服务型党组织建设。力争有60%的村年集体经济收入达到5万元以上，并有20%的村年集体经济收入达到10万元以上。加大在村部普及卫生室、文化书屋(大院)和健身设施的推进力度，加强对村干部轮流坐班和值班制度的督促检查、普遍实行村民诉求服务代理代办z度，主动协调县直涉农部门并积极组织乡镇站所定期到村开展巡回服务，全面推进村部“一站式”服务平台建设。加大非公企业党组织组建力度，提高党的组织覆盖和工作覆盖标准，促进非公企业党组织发挥“助推民企发展”作用。4.整顿提升软弱涣散基层党组织。细化分类定级标准，按照村不低于15%的比例，倒排确定整顿对象，实行台账管理，完成一个、验收一个、销号一个。落实领导包保，在适当范围公示包保领导、包保承诺和包保方案要点。制定包保成效考核指标体系，不实现明显转化提高、未建立起长效机制的，包保领导不摘钩。本目标责任书执行情况，纳入乡镇党委班子年度考核内容，年终根据完成情况实行奖惩。如责任人工作变动，接任人继续执行。党建工作目标责任书【第二篇】为不断提升党建工作科学化水平，充分调动各党支部党建工作积极性、主动性和能动性，根据上级要求，结合我局实际，制定本年度党建目标责任书。1.结合实际，制定年初党建工作计划，有任务、有检查、有落实、有总结；2.注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关任务，及时总结上报基层党组织工作中的新事迹、新经验；3.认真分析本单位党的建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决个突出问题；4.认真贯彻执行系统党委的决议、指示，及时完成系统党委安排的各项工作任务；5.认真贯彻民主集中制，健全和完善民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误；6.工作制度健全，制定工作责任制、会议制度、学习制度、议事表决制度、联系群众制度等，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规范有序；7.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神、坚定反对“四风”问题的决心；8.加强“两学一做”学习教育制度化常态化建设，研究制定实施方案，根据党员实际情况，对学习教育的内容安排、目标任务、组织方式、工作举措等提出具体要求，增强学习9.深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合，规范党组织党内公开的内容、程序和范围；10.集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心，达到“四个进一步”目标要求，即：干部作风进一步转变，群众工作能力进一步增强，民生问题进一步解决，党群干群关系进一步密切。11.全面落实党内生活各项制度，“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，支部党员大会每季度至少召开1次，党小组会、支部委员会每月不少于1次，党课每季度至少上1次；12.加强党支部规范化、标准化建设。统一规范“四册”（党员名册、入党积极分子名册、干部名册、后备干部名册）、“一帐”（流动党员台账）、“一簿”（会议记录薄）、“四有”（有活动场所、有学习专栏、有规章制度、有工作计划）；13.认真做好入党积极分子的培养教育、预备党员的接收和预备党员的教育、考察和转正工作，制定和认真实施年度发展党员工作计划，建立健全发展党员档案，发展党员材料齐全，程序规范、记录准确；14.接转党组织关系及时、准确，符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善，接转存根及时存档。15.做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费，一年公布一次党费收缴情况，一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。党建工作目标责任书【第三篇】为坚定不移推进全面从严治党，进一步加强基层党组织建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实公司党委20**年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。一、工作目标坚持党的领导，加强党的政治建设，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。持续、深入、系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻省十三次党代会和省委十三届二次、三次、四次全会精神。围绕公司发展大局，着力提升党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。二、主要内容(一)学习教育工作强化思想政治建设。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚定党员理想信念、提高政治站位。(二)班子建设工作1.贯彻落实厅党组和公司党委决策部署，通过召开支部党员大会安排部署年度党建工作。党支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。班子团结协作，坚持民主集中制。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责，支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。(三)组织建设工作1.落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次。党小组会每月1次，不设党小组的不需召开。党课每年不少于4次。2.落实组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开1次，根据实际需要也可随时召开。3.认真组织开展民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。4.严格执行党费收缴规定，党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。5.健全落实党建工作制度。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，在实践中检验本支部的《党支部工作制度》，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。(四)党员管理工作1.严格按照《党员发展工作规程》发展党员。制定党员发展计划，严格党员发展标准。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。2.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。(五)党风廉政工作1.结合实际，建立党风廉政建设主体责任清单，严格落实记实制度，认真填写记实手册。2.积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，筑牢廉洁自律和遵规守纪意识。3.驰而不息纠正“四风”，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果。切实抓好作风建设，构建风清气正氛围，确保全年不发生任何违法违纪案件。(六)精神文明及宣传工作1.加强团队建设，加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。2.学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。3.开展对内对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。4.严格规范党员干部的网络行为，强化对所属党员干部互联网账号的日常监督管理。教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。(七)群团工作积极组织职工参加公司开展的活动;重视群团工作，结合客户关爱、车友会等活动开展公益性志愿者服务活动;重视、支持妇女工作，维护女职工权益。三、奖惩考核(一)对在党的建设和党风廉政建设等方面做出突出贡献，获得厅级以上表彰的干部，优先提拔使用。(二)履职不到位、管党治党不严，所在党组织软弱涣散，党建工作问题突出的党支部书记，对其免去党内职务。四、本责任书一式贰份，签订双方各执壹份，有效期为20**年度。为贯彻落实市委的工作部署，强化农业系统基层党组织建设，特制定本目标管理责任书。一、全面落实党建工作责任制。局党组书记是系统党建工作第一责任人，二级单位党的主要负责人为本单位党建工作责任人。认真落实党组织书记抓党建工作制度。局党组班子成员定期开展党建工作调研，每人每年到党建联系点蹲点调研不少于4次。局党组每季度听取1次党建工作情况汇报，二、加强思想理论建设。局机关和二级单位要深入开展中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育活动。认真落实基层党组中心组学习制度，健全各级党组织理论学习制度。深入基层开展形势政策宣讲。组织开展党员教育“三项活动”和“领导干部上讲台”活动。建立松滋农业信息网上交流平台和微博(微信)。三、大力提升干部素质。把提高党性修养和转变工作作风纳入党组中心学习小组集中学习内容，各支部每年至少集中开展6次专题学习。每名党员领导干部每年至少研读3本经典原著，组织开展好学习交流。局党组班子成员每年至少为联系的二级单位、科室党员干部上1次党课。开好高质量的民主生活会和组织生活会。四、持续深入改进作风。坚持教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。各二级单位制定职权目录和及重大事项公开决策流程图。严格落实中央八项规定和省、市各项规定精神。继续抓好专项整治和“四风”问题整治。每月至少开展1次作风建设明查暗访。建立作风状况定期分析机制，健全完善党员干部综合考核、平时考核机制。五、大力夯实党组织基础。组织开展“一领域一品牌”基层服务型党组织示范点创建活动，打造农技推广中心、水稻原种场等服务型党组织示范点。80%以上的基层党组织达到“六有”标准。90%以上企业党组织有固定活动场所。六、开展党员干部“连心”行动。局党组书记带头深入基层调研，二级单位党政班子成员定期参加所在支部例会、落实党代表“一线询问法”。组织在职党员开展“点亮微心愿、共筑和谐社区”、在职党员进社区、结亲友、共建和谐家园等主题活动。七、充分发挥党员先锋模范作用。组织党员开展承诺践诺、“党员先锋岗”活动。定期开展走访慰问老党员、困难党员活动，积极参与党员干部结对帮扶千户困难群众活动。落实党员发展“三联审三公示三票决”制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等制度。大力推行党员志愿服务工作。规范化建设局机关党员学习活动室。党建工作目标责任书【第四篇】为坚定不移推进全面从严治党，进一步加强基层党组织建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实公司党委2021年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。一、工作目标坚持党的领导，加强党的政治建设，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。持续、深入、系统学习贯彻三个代表思想。围绕公司发展大局，着力提升党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障，以优异成绩献礼建党100周年。二、主要内容(一)学习教育工作强化思想政治建设。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走。巩固深化“不忘初