卫生院普法工作总结范文范例通用3篇

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卫生院普法工作总结范文范例通用3篇【参考指引】此文档资料“卫生院普法工作总结范文范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!卫生院普法工作总结1一、工作回顾(一)、围绕县新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。1、按规定审核、补偿参合农民的医疗费用。按时上报村级医疗机构和本院医疗费用基金补偿、汇总和财务报表,按规定填报各种统计报表;2、按照新农合基金财务管理办法和会计制度,搞好财务管理和会计核算,规范管理新农合档案资料,装订成册并妥善保管。3、按月向各村公布本村参合农民住院减免补偿情况,接受村民监督。4、按《县新农合对定点医疗机构的监管制度》规定,检查、监督医疗服务行为和执行新农合规章制度情况。并对本院、村卫生室进行督查。(二)、协助开展201_年新农合参合宣传动员和农民参合资金的收缴以及合作医疗证及收款票据的发放工作。通过开展广泛的宣传发动和深入细致的工作,201_年度,全乡应参合6360人,已参合6284户,参合率达%。(三)、参合农民受益情况。自201_年1月1日至50月25日止,门诊442人次,补偿资金元,住院216人次,住院补偿资金院。二、工作措施(一)、加强组织领导,抓好新农合民心工程。为推动农村合作医疗工作奠定良好的基础。(二)、分工协作,大力宣传。全面把握新农合制度的参加对象,医疗基金筹集办法,医药费报销标准及手续的办理。把新农合制度的意义和好处讲深讲透,深入人心。使农民群众充分了解参加合作医疗的好处,明白看病报销的办法和程序,消除农民的疑虑和担心,让群众明白党和政府的良苦用心,使全乡新农合工作得到顺利实施。(三)、强化服务窗口管理,为参合农民提供优质服务。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时,热情耐心地接待每一位来访者,把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传,努力做到准确、及时。并定期向社会公开新农合住院补偿情况,接受群众监督。三、取得的经验。(一)领导重视,思想认识到位。高度重视新农合工作,贯彻落实有关会议、文件精神,切实解决农民“看病难”问题。(二)宣传发动。通过宣传,广大群众对参加新农合有较好的思想认识,营造了较好的舆论氛围,群众自愿参加新农合。是促进工作落实的基础。四、存在的不足(一)、工作不够细致。参合过程中,一些干部在筹资工作中不够细心,工作过于简单,干部由于对政策了解不深,宣传工作没有做到位,农牧名不知住院转诊程序,导致部分群众住院,没有及时享受正常住院报销比例。(二)、思想认识不够。农民健康投资观念、互助共济意识淡薄,一些农民对新农合的期望值过高,认为报销比例低、范围小,对按政策规定不予报销的部分无法理解。(三)、由于乡级医疗条件有限,人才技术力量薄弱等问题,农民因一点小病就要奔大医院,最后花费大而报销补偿低,不能充分享受新农合政策带来的实惠。总之,上半年来,新农合工作在院领导支持下,取得了一些经验,但也还存在一些问题,在今后的工作中,一定虚心学习,不断提高工作能力,更好地做到为民服务.卫生院普法工作总结220xx年是国家“十二五”规划的开局第_年,是承上启下的关键一年,更是我院抢抓机遇、加快发展的新一年。在各级党委、政府的正确领导和县卫生局的指导下,我院全体干部职工上下一心、努力工作,各项工作正有条不紊地进行着。一、响应党委、政府号召,狠抓为民办实事工作(一)贯彻落实新农合政策领导班子团结协作,互助互进,坚持党的路线、方针政策,服从各级党委、政府及上级主管部门的领导及指示,把新时期的卫生工作方针、政策、认认真真地去部署,去落实,当好当地党委、政府的参谋与助手。去年年末和今年年初,均派出工作人员,动员全镇乡村医生与相关部门共同参与,上门进行义诊及宣传新农合知识,方便群众就医及解释新农合相关政策。年初,提前完成上级下达的参合群众达到90%的任务,最终我镇参合率达到%。(二)基础公共卫生工作稳步推进一是建立和完善居民健康档案。自年初开始,我院以儿童、孕产妇、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群为重点,在自愿的基础上为本镇辖区内人群建立统一、规范的居民健康档案。1-5月份建档13698份,完成全年任务的40%,力争十一月底前完成全年任务。二是加强健康教育。我院针对健康基础知识和技能、卫生知识、防病治病、优生优育等方案。举办了健康教育4次,健康教育专栏出版20期,发放宣传资料18620份。三是积极开展预防接种。完成了每月的常规运转,1-5月份,共接种了五苗1508人次,接种率%。其中卡介苗接种234人次,接种率%,脊灰糖丸服用749人次,服苗率%,百白破接种759人次,接种率%,麻疹接种598人次,接种率%,乙肝疫苗接种683人次,接种率%;开展扩大国家免疫规划工作,在原有的计免五苗基础上,我院增加开展了麻腮、乙脑、A群流脑、A+C流脑,甲肝五种疫苗的免疫常规接种;开展查漏补种、补卡工作。针对我镇砖厂、石场等1-6岁流动儿童进行了一次查漏补种工作,共补种15人次;开展新生入学、入园、入托查验接预防接种证,通过对我镇21所小学与12所幼儿园共33个教学点进行接种证查验,达到对在校新生进行补种和防止学校传染病传播的作用。今年我镇查验儿童接种证1567本,查验率100%,漏卡9人,补卡9人,补卡率100%,漏种761人,补种761人,补种率100%。四是狠抓传染病防治工作。年初开始设立“体温检测站”,保持对“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的监控,并对一些季节性传染病,如:水痘、手足口病、狂犬病等疾病进行监控。年初以来,各级政府对防控手足口病高度重视,我院领导班子也高度重视,成立了领导小组、专家小组,培训全体职工及乡村医生;指导小学、幼儿园做好防控工作。按上级要求,对我镇所有学校及幼儿园进行严密监控;对全镇5岁以下儿童家长进行面对面宣传,至今为止无手足口病死亡病例。五是认真做好儿童保健工作。为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册,为4岁以下儿童建立健康档案,开展新生儿访视及儿童保健系统管理,开展体格检查和生长发育监测及评价、心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等指导。截止5月底全镇新生儿访视2次以上人数187人次,访视率%。系统管理0-3岁儿童1782人,儿童系统管理率93%。六是积极开展孕产妇系统管理,推广新法接生为基础,以筛查高危、提高住院分娩率为重点,以降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风为目标,积极广泛开展各项妇幼保健工作,积极做好产前保健、产时安全、产后随访的孕产期全程跟踪管理工作。年内住院分娩无孕产妇、婴儿死亡,无新生儿破伤风发生。配合上级做好综合治理人口性别比升高问题,严禁开展选择性别的人工终止妊娠手术,严禁非医学需要的胎儿性别鉴定。配合计生部门做好计生的各项工作。七是积极开展对辖区55岁及以上老年人进行登记管理工作,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。截止5月底为2853名55以上老年人进行健康体检并建立健康档案。八是进一步规范慢性病管理,对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,定期进行随访,每次随访时询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止5月底登记并规范管理高血压患者114人,糖尿病15人。九是对重性精神疾病患者进行登记管理,目前管理重性精神病人25人。(三)实施艾滋病综合防治项目响应上级部署,落实专职人员开展艾滋病防治工作,并接受专业培训,为孕产妇提供免费艾滋病咨询检测,设置宣传广告牌、宣传栏、墙体标语,加强艾滋病防治知识的宣传。重点宣传艾滋病防治法律法规,艾滋病危害预防知识,公民防治艾滋病责任、社会关爱、健康文明的生活方式等内容。二、倡导学习提高,临床工作再上新台阶在上级医院的指导和帮助下,医、护、技、药方面各项工作再上一个台阶,特别表现在医疗文书的书写。医院感染的控制、医疗服务质量的提高等方面均有更大的进步,鼓励职工提高文凭进行函授学习,选派出技术骨干到上级医院进修学习。响应上级部门安排一名临床综合科医生进修学习民族医学,都给医院注入新的活力。通过学习提高了个人和医院的整体技术水平。今年1-5月份业务收入,门急诊总诊疗人次及住院人次与去年同期持平。三、加强行政效能建设,切实转变工作作风(一)加强思想政治工作,促进党风廉政建设加强思想政治学习,狠抓班子建设,促进医院班子及全体党员干部职工思想作风转变。强化政治学习,提高领导能力,增强班子成员的大局意识、宗旨意识、自律意识;认真执行领导集体议事和民主集中制原则,严格程序,按章办事,自觉置身于群众的监督之下,使班子集体成为政治坚定、廉洁务实、真抓实干的领导核心。开展不同形式的学习教育活动。借“学习科学发展观”、“党组织建设年”为契机,组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》等法律法规,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。(二)开展行风评议,纠正行业不正之风我院全体干部职工认真学习《医疗作风劳动纪律整顿实施方案》,推行院务公开,实行阳光操作。一是认真落实职工代表大会制度,制定和完善院务公开制度。二是加强监督,畅通政风行风工作信息渠道。在全院门诊、住院部设置了举报箱、举报电话,制定和完善了“职工群众投诉制度”、“社会评议政风行风制度”、“首问首办责任制度”。三是规范招标采购和收费行为。严格执行有关招标采购法规。我院药品、设备、耗材全部按照上级制订的标准实行招标采购。认真落实了医疗服务价格管理法规,执行上级制订的收费标准。四是完善工作机制。建立综合目标考核机制和职工医德档案,从职工的基本情况、上级表彰情况、本院受表彰情况、捐款捐物、政治学习、批评处罚、年度考核七个方面全面考核,对出现行风问题的科室或个人进行一票否决。从制度上规范医务人员的行为,使医院风清气正。四、配合上级部门做好医改的各项工作我院积极响应上级号召,已于5月1日起实行基本药物制度,实行药物“零差价”。在岗编制外人员已做好免试及过渡考试审核工作,定编定岗工作在按程序进行中,力争配合好上级做好医改工作。五、加大基础性投入,营造温馨就医环境(一)、院内建设转变观念,大胆创新,加大医院技术设备和基建项目投入,改善医疗环境。引进设备,提高诊断水平。201_年初,在医院经济十分困难的情况下,通过自筹资金、申请项目,引进了一批先进的医疗设备。投资15万元建设防保科四室改造、新建篮球场、汽排球场,院内绿化,并正式投入使用,大大改善患者的就医环境和丰富职工的文体生活。(二)、乡村卫生室建设14所乡村卫生室任务已定好土地13所,建筑图纸设计已有6所,近期内准备开工建设3所。在总结成绩的同时,我们也清醒地看到我们全年的工作,任务有些已经完成,有些已完成过半,有些还刚刚起步,我们将继续团结一致,好的继续发扬,做得差的逆头追赶,力争完满完成全年的工作任务,打开“十二五”的新开端。卫生院普法工作总结3一、加强业务学习,提高业务水平业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文1篇,有一人报考了研究生。二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。三、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。四、做好新型农村合作医疗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